 |
Список использованных источников и литературы
|
|
|
|
Источники
1.1. Опубликованные
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // СЗ РФ от 04.08.2014г., N 31, ст. 4398.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) // СЗ РФ от 05.12.1994г., N 32, ст. 3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) // СЗ РФ от 29.01.1996г., N 5, ст. 410.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // СЗ РФ от 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
Литература
5. Аверин А.Н. Управление персоналом: учеб. пособие. - М.: Изд-во РАГС, 2013. - 206 с.
6. Аверин А.Н., Никонова О.В. Управление персоналом (человеческими ресурсами): учебно-методический комплекс. - М.: Изд-во РАГС, 2015. - 54 с.
7. Архангельский Г.А., Лукашенко М.А., Телегина Т.В. Тайм-менеджмент. Полный курс. - М.: Альпина Паблишер, 2012. - 311 с.
8. Альтшуллер А.А. Практическая психология для менеджера. - М.: Феникс, 2013. - 384 с.
9. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. - М.: Премиум, 2013. - 423 с.
10. Базаров Т.Ю., Еремина Б.А. Управление персоналом. Учебное пособие. - М.: Академия, 2014. - С. 45
11. Бусов В.И. Управленческие решения, учебник, М.: Юрайт, 2014. - 254 с.
12. Буянов В.И., Дружинин Е.С. Профессиональные стандарты управления персоналом: отечественный и зарубежный опыт: учеб. пособие для вузов. - М.: Изд-во РАГС, 2014. - 60 с.
13. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2014. - 136 с.
14. Вязигин А.В. Оценка персонала высшего и среднего звена: учебник. -М.: Вершина, 2014. - 577 с.
15. Вучкович А.А. Оценка результатов деятельности. - М.:МЦФЭР, 2013. - 111 с.
16. Веснин В.Р. Стратегическое управление. - М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2013. - 300 с.
17. Виханский О.С. Менеджмент: учебник. 3-е изд-е. - М.: Гардарики, 2014. - 200 с.
|
|
|
18. Грошев И.В. Организационная культура: учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 288 с.
19. Гришина Н.В. Закономерности возникновения межличностных производственных конфликтов. - Л.: ЛГУ, 2014. - 322 с.
20. Гуияр Ф. Ж., Келли Дж. Н. Преобразование организации: Пер. с англ. М.: Дело, 2013. - 180 с.
21. Граждан В.Д. Теория управления. - М.: Гардарики, 2014. - 416 с.
22. Данькова Е.В. Управление деловой карьерой: учеб. пособие в схемах и комментариях. - М.: Изд-во РАГС, 2012. - 122 с.
23. Друкер П.Ф. Эффективный руководитель: пер. с англ. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2015. - 224 с.
24. Дятлов В.А. Управление персоналом. - М.: Издательство ПРИОР, 2014. - 190 с.
25. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. - М.: ИНФРА, 2013. - 235 с.
26. Кафидов В.В. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов. - СПб.: Питер, 2015. - 208 с.
27. Литвинюк А. Управление персоналом. Учебное пособие. - М: Юристъ, 2014.
28. Леженкина Т. И. Научная организация труда персонала: учебник. - М.: Маркет ДС, 2015. - 232 с.
29. Ляшедько Е.М., Михайлова В.А. Управление человеческими ресурсами: библиографический научно-вспомогательный аннотированный указатель / под общ. ред. И. В. Чигаревой. - СПб.: Изд-во СЗАГС, 2013. - 430 с.
30. Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры. - СПб.: Питер, 2012. - 289 с.
31. Козлов В.В. Корпоративная культура: учебно-практ. пособие. - М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2012. - 304 с.
32. Козлов В.В., Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Организационная культура: учебное пособие / под.ред. М.Н. Кулапова. - М.: КНОРУС,2013. - 272 с.
33. Корпоративная культура и лидерство: пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2013. - 160 с.
34. Маслова В.М. Управление персоналом. Учебное пособие. - Издательство: Юрайт, 2013. - 496 с.
35. Молодчик А., Молодчик М. Менеджмент. Стратегия, структура, персонал, знание: учебник. Под ред. Молодчик А. - М.: ГУ ВШЭ, 2013. - С. 87
36. Корпоративная культура и управление изменениями: пер.с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. - 192 с.
37. Нерсиян Т.Я. Организационная культура в современной экономике. - М.: «Анкил», 2013. - 104 с.
|
|
|
38. Одегов Ю.Г., Руденко Г.В. Управление персоналом. Учебное пособие для ВУЗов - М.: Издательство: Юрайт, 2014.
39. Слиньков В. Персонал и его менеджмент. Практические рекомендации. Учебное пособие. - М.: Издательство: КНТ 2013.
40. Степанов Е.А. Управление персоналом. Персонал в системе защиты информации: Учебное пособие. - М.: Издательство «ИНФРА-М», 2014. - 200 с.
41. Соломанидина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 395 с.
42. Организационная культура: учебник / под ред. Н.И. Шаталовой. - М.: Экзамен, 2015. - 652 с.
43. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учеб. пособие. - М.: ИНФРА, 2014. - 623 с.
44. Турчинов А.И., Магомедов К.О., Кононенко Т.А. Социологический анализ проблем кадровой политики и управления персоналом в российских организациях: монография. - М.: МАКС Пресс, 2014. - 304 с.
45. Тебекин А. В. Управление персоналом. Учебное пособие. - Издательство: КноРус, 2014. - 624 с.
46. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. М.: Инфра-М, 2014. - 288 с.
47. Чендлер С., Ричардсон С. 100 способов мотивации персонала, серия: Начальная школа бизнеса. - М.: Гранд - Фаир, 2014. - 235 с.
48. Элвессон М. Организационная культура/Пер. с англ. - Х.: Изд-во Гуманитарный Центр, 2015. - 460 с.
49. Шейн Э. Организационная культура и лидерство: учебник. - СПб.: Питер, 2013. - 330 с.
50. Гаврилова О.Г. Обзор систем, методов и методик оценки персонала // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2015. - №6. - С. 51-58.
51. Ганихина Д.Ю. Оценка профессиональной компетенции // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - №9. - С. 72-93.
52. Горновенко Ю.Л. Аттестационный отчет и развитие персонала // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - №8. - С. 58-71.
53. Крупская А., Минина В. Оценка ценности ключевого сотрудника // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). - 2014. -№7. - С. 81 - 88.
54. Либерман К. Оценка результатов труда персонала // Кадровый вопрос. - 2015. - № 12. - С. 71 - 76.
55. Мазин А., Шагалова Т., Кабанов В. Развитие комплексной оценки мотивации персонала в экономической системе // Управление персоналом. - 2014. - №9. - С. 18-22.
56. Носова М. Мотивация в кризис: новая и очень нужная // Управление персоналом. - 2014. - № 2. - С. 15-18.
|
|
|
57. Труфанов А. В. Основные подходы к диагностике организационной культуры // Экономика, управление, финансы: материалы III междунар. науч. конф. (г. Пермь, февраль 2014 г.). - Пермь: Меркурий, 2014. - С. 153-156.
58. Жмалум В.В. Практический HR-менеджмент: деловые игры // Кадровый вопрос. - 2015. - №10. - С. 50 - 64.
59. Поляков В., Дудник И. Мотивация персонала в условиях кризиса // Управление персоналом. - 2014. - № 5. - С. 18-22.
60. Сардарян А.А. Метод интервью: как правильно оценить будущего сотрудника? // Управление персоналом. - 2015. - №20. - C. 32-39.
61. Третьякова Е.П. Оценка трудового потенциала организации // Менеджмент в России и за рубежом. - 2015. - №1 - С. 136-143.
62. Турчинов А.И. Кадровая политика и управление персоналом - фактор модернизации России // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2013. - №2. - С.72-83.
63. Холодов О. Мотивация труда в системе внутрихозяйственных экономических отношений // Управление персоналом. - 2014. - № 5. - С.8-12.
64. Официальный сайт компании ОО «Меру» // http://ooomeru.ru/
[1] Альтшуллер А.А. Практическая психология для менеджера. - М.: Феникс, 2013. - С.78
[2] Веснин В.Р. Стратегическое управление. - М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2013. - С.114
[3]Архангельский Г.А., Лукашенко М.А., Телегина Т.В. Тайм-менеджмент. Полный курс. - М.: Альпина Паблишер, 2012. - С.113
[4] Вязигин А.В. Оценка персонала высшего и среднего звена: учебник. -М.: Вершина, 2014. - С.76
[5] Аверин А.Н., Никонова О.В. Управление персоналом (человеческими ресурсами): учебно-методический комплекс. - М.: Изд-во РАГС, 2015. - С.36
[6] Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. - М.: Премиум, 2013. - С.90
[7] Аверин А.Н. Управление персоналом: учеб. пособие. - М.: Изд-во РАГС, 2013. - С.55
[8] Виханский О.С. Менеджмент: учебник. 3-е изд-е. - М.: Гардарики, 2014. - С.63
[9] Кафидов В.В. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов. - СПб.: Питер, 2015. - С.106
[10] Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2014. - С.60
[11] Гришина Н.В. Закономерности возникновения межличностных производственных конфликтов. - Л.: ЛГУ, 2014. - С.122
|
|
|
[12] Буянов В.И., Дружинин Е.С. Профессиональные стандарты управления персоналом: отечественный и зарубежный опыт: учеб. пособие для вузов. - М.: Изд-во РАГС, 2014. - С.12
[13] Ляшедько Е.М., Михайлова В.А. Управление человеческими ресурсами: библиографический научно-вспомогательный аннотированный указатель / под общ. ред. И. В. Чигаревой. - СПб.: Изд-во СЗАГС, 2013. - С.154
[14] Козлов В.В. Корпоративная культура: учебно-практ. пособие. - М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2012. - С.53
[15] Козлов В.В., Одегов Ю.Г., Сидорова В.Н. Организационная культура: учебное пособие / под.ред. М.Н. Кулапова. - М.: КНОРУС,2013. - С.97
[16] Корпоративная культура и лидерство: пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2013. - С.63
[17] Архангельский Г.А., Лукашенко М.А., Телегина Т.В. Тайм-менеджмент. Полный курс. - М.: Альпина Паблишер, 2012. - С.241
[18] Маслова В.М. Управление персоналом. Учебное пособие. - Издательство: Юрайт, 2013. - С.14
[19] Гришина Н.В. Закономерности возникновения межличностных производственных конфликтов. - Л.: ЛГУ, 2014. - С.80
[20] Маслова В.М. Управление персоналом. Учебное пособие. - Издательство: Юрайт, 2013. - С.16
[21] Мазин А., Шагалова Т., Кабанов В. Развитие комплексной оценки мотивации персонала в экономической системе // Управление персоналом. - 2014. - №9. - С. 18-22.
[22] Ляшедько Е.М., Михайлова В.А. Управление человеческими ресурсами: библиографический научно-вспомогательный аннотированный указатель / под общ. ред. И. В. Чигаревой. - СПб.: Изд-во СЗАГС, 2013. - С.176
[23] Носова М. Мотивация в кризис: новая и очень нужная // Управление персоналом. - 2014. - № 2. - С. 15-18.
[24] Архангельский Г.А., Лукашенко М.А., Телегина Т.В. Тайм-менеджмент. Полный курс. - М.: Альпина Паблишер, 2012. - С.248
[25] Крупская А., Минина В. Оценка ценности ключевого сотрудника // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). - 2014. -№7. - С. 81 - 88.
[26] Горновенко Ю.Л. Аттестационный отчет и развитие персонала // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - №8. - С. 58-71.
[27] Поляков В., Дудник И. Мотивация персонала в условиях кризиса // Управление персоналом. - 2014. - № 5. - С. 18-22.
|
|
|
