4.Показатели использования ОС. Высвобождение (привлечение) ОС. 5.Пути улучшения использования ОС
4. Показатели использования ОС
Эффективность использования ОС характеризуется системой экономических показателей, прежде всего оборачиваемостью ОС. Под оборачиваемостью ОС понимается продолжительность полного кругооборота средств с момента приобретения производственных запасов до выхода и реализации продукции. Кругооборот завершается зачислением выручки на счет предприятия. Под ускорением ОС понимается уменьшение длительности одного оборота и увеличения количества кругооборотов, совершаемых за определенный период. Под замедлением ОС понимается увеличение длительности одного оборота и уменьшения количества кругооборотов, совершаемых за определенный период. Ускорение оборачиваемости ОС приводит к высвобождению ОС, а замедление приводит к дополнительному вовлечению ОС.
Оборачиваемость ОС не одинакова на различных предприятиях, это зависит от отраслевой принадлежности, а в пределах одной отрасли - от организации и сбыта продукции и других факторов. Оборачиваемость ОС характеризуется системой взаимосвязанных показателей: 1. Коэффициент оборачиваемости - показывает число кругооборотов, совершаемых ОС в рассматриваемом периоде. обороты
Nр. п. - объем реализованной продукции в стоимостном выражении за рассматриваемый период (выручка); СО - среднегодовой остаток ОС за рассматриваемый период, определяемый по формуле руб. 1, 2, 3 – номера кварталов n – число составляющих в числителе.
2. Длительность оборота (скорость оборота)- продолжительность одного оборота в днях, показывающая за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки.
, дни
Пример: Д = 360 дн. Nр. п. = 2000 т. руб. СО(НОС) = 200 т. руб. Δ К = 1 об. Коб, Тоб -? Т2об=360: 11=32, 73дн.
3. Коэффициент загрузки ОС- показывает затраты оборотных средств в копейках для получения 1 рубля реализованной продукции (выручки). *100 коп. 4. Коэффициент отдачи ОС.
где П - прибыль от продажи (реализации) продукции.
Высвобождение (привлечение) ОС Эффективное использование ОС, связано с их высвобождением. Различают относительное и абсолютное высвобождение (привлечение) ОС. Абсолютное высвобождение (привлечение), представляет собой разницу суммы ОС в двух сравниваемых периодов. При этом не учитывается изменение объема реализации продукции. ±Δ СОабс = СО1- СО2, руб. если «-», то это привлечение ОС если «+», то это высвобождение ОС Пример: 1 план. 2 факт. 1) 250 350 2) 250 200 Δ СО = 250 - 350 = -100 руб. (привлечение) Δ СО = 250 - 200 = 50 руб. (высвобождение)
Относительное высвобождение (привлечение) - отражает изменение суммы ОС с учетом роста или снижения объема производства или реализации продукции. Высвобождение ОС связано с ускорением оборачиваемости ОС, а значит ↑ Коб. или Тоб ↓. Если ситуация наоборот, то тогда привлечение ОС. руб. (исправить в формуле Nр. п. 2: Коб1- Nр. п. 2: Коб2) Nр. п. 2 – объем реализованной продукции отчетного периода; , - длительность оборота в двух сравниваемых периодах. Ускорение оборачиваемости ОС приводит к высвобождению ОС, а замедление приводит к дополнительному вовлечению ОС. 5. Пути улучшения использования ОС 1. Для ОС в производственных запасах: 1. 1. Научное управление запасами и усовершенствование работы складского хозяйства 1. 2. Создание совершенной нормативной базы предприятия (своевременный пересмотр норм расхода материальных ресурсов)
1. 3. Проведение целенаправленной политики по ресурсосбережению: ü снижение материалоемкости и топливоемкости производства путем внедрения ресурсосберегающих технологий. ü внедрение режима экономии и замены отдельных дорогостоящих ресурсов более дешевыми (пример: вместо металла - искусственный синтетический материал)
2. Для ОС в процессе производства 2. 1. Совершенствование технологии производства 2. 2. Повышение степени непрерывности производства 2. 3. Улучшение внутризаводского планирования
3. Для ОС запасов готовой продукции 3. 1. Совершенствование системы сбыта 3. 2. Совершенствование системы расчетов путем внедрения автоматизации системы расчетов 3. 3. Улучшение качества продукции
4. Улучшение организационной культуры и организации производства предприятия, а также создание условий заинтересованности, мотивированности работников предприятия.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|