 |
Тема 5. Социальные институты. Тема 6. Социальные процессы. Тема 7. Управление как социальное явление и социальный процесс
|
|
|
|
Тема 5. Социальные институты
Социальные институты как базисный механизм регуляции человеческого поведения. Понятие и признаки социального института. Отличие социального института от социальных групп. Понятие институционализации. Процесс институционализации, его основные этапы. Типология социальных институтов. Функции социальных институтов: создание условий для удовлетворения потребностей; регулирование действий; содействие устойчивости социальной системы. Явные и латентные функции социальных институтов (Р. Мертон). Дисфункции социальных институтов.
Понятие социального поведения. Социальные нормы и ценности как регуляторы социального поведения. Понятие и сущность социальных норм. Типология социальных норм. Роль и функции социальных норм в обществе.
Социальный контроль как средство регуляции поведения членов общества. Механизмы социального контроля: внешние, внутренние, косвенные. Понятие санкций. Позитивные и негативные, формальные и неформальные санкции. Физические, экономические и административные санкции. Инструменты социального контроля. Современные тенденции развития системы социального контроля. Правовое регулирование социальной жизни.
Тема 6. Социальные процессы
Понятия: «социальный процесс», «социальное изменение», «социальное развитие». Структура социальных процессов: субъект социальных действий, объект социальных действий, условия протекания социальных процессов. Основные характеристики социальных процессов: направленность, стадиальность, последовательность, многофакторность, идентичность. Уровни протекания социальных процессов: макропроцессы, мезопроцессы, микропроцессы Типология социальных процессов. Формы социальных процессов: линейные, ступенчатые, циклические, экспоненциальные, спиралевидные, волновые и т. д.
|
|
|
Причины и факторы социальных изменений: эндогенные, экзогенные, эндогенно-экзогенные, природные, демографические, социокультурные, экономические, социально-политические, социально-психологические.
Социальное развитие как процесс, в ходе которого происходят существенные количественные и качественные изменения. Основные теории социального развития: закон трех стадий интеллектуальной и социальной эволюции (О. Конт); закон смены социально-экономических формаций (К. Маркс); закон социальной эволюции (Г. Спенсер); теория функциональной дифференциации (Т. Парсонс).
Тема 7. Управление как социальное явление и социальный процесс
Специфика социологического анализа управления. Социальная природа управления. История возникновения и развития социального управления. Сущность понятий «управление», «социальное управление», «самоуправление», «управляемость». Соотношение понятий «управление» и «менеджмент». Сходство и различия явлений власти, управления, самоуправления и самоорганизации. Управление как социальный институт.
Социальное управление: определение и специфика. Социальное управление и социальная политика. Модели социального управления: субординация, реординация, координация. Функции управления и их социальная направленность.
Формы управления и их специфика: государственное управление (политическое руководство, администрирование, государственный менеджмент), муниципальное управление, корпоративное управление; управление в общественных организациях, управление в коллективах, социальных группах, тектология руководителя и самоуправление на индивидуальном уровне.
Процессы организации и самоорганизации в управляемых социальных системах Проблема управляемости в социальных системах. Управляемость как предпосылка управления и самоорганизации. Границы управляемости. Виды управляемости: достигнутая управлением как координацией и коммуникацией (коммуникативная управляемость), управляемость, достигнутая в результате применения власти (властно-авторитетная управляемость), и управляемость, достигнутая в результате применения насилия (насильственная управляемость).
|
|
|
Тема 8. Согласование интересов в социальном управлении
Интересы как источник социальной активности. Понятие общих и частных интересов. Сущность общественных, корпоративных и личных интересов. Заинтересованные группы. Выявление, структуризация и согласование интересов в процессе управления. Принципы согласования интересов
Объективная сущность государственного интереса. Виды государственного интереса и их особенности: естественный и искусственный государственный интерес. Механизм разработки государственного интереса. Проблема столкновения интересов внутри государства. Государственный интерес во времени и в пространстве, вектор времени и пространства для государственного интереса. Взаимосвязь государственного интереса и типа государства. Потребности и интересы населения.
Механизмы согласования интересов. Социальное партнерство как механизм согласования интересов в социально-трудовой сфере.
|
|
|
