Краткий терминологический словарь

 

АВТОРИТЕТ — установленное и узаконенное право руководить дей­ствиями и поведением других людей.

АГРЕГАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ — некоторое количество людей, собран­ных в определенном физическом пространстве и не осуществляю­щих сознательных взаимодействий.

АГРЕССИЯ — враждебная внутренняя установка или враждебный тип действий индивида или группы по отношению к другому инди­виду или группе. Агрессия выражается в поведении, направлен­ном на нанесение вреда или ущерба другому как физически, так и морально.

АМАЛЬГАМИЗАЦИЯ — биологическое смешивание двух или более эт­нических групп или народов, после чего они становятся одной группой или народом.

АНОМИЯ — ситуация, когда одна или более личностей не могут ин­тегрироваться со стабильными основными институтами общест­ва, что приводит к отрицанию наиболее значимых норм домини­рующей культуры и социальным отклонениям.

АССИМИЛЯЦИЯ — процесс взаимного культурного проникновения, через который личности и группы приходят к разделяемой все­ми участниками процесса общей культуре.

АУДИТОРИЯ — социальная общность людей, объединенная взаимо­действием с коммуникатором (индивидом или группой, владею­щими информацией и доводящими ее до этой общности).

АУТГРУППА — группа людей, по отношению к которой индивид не ощущает чувства идентичности или принадлежности. Члены та­кой группы видятся индивиду как «не мы», или «чужие».

БЛОКАДА — любое вмешательство (или обстоятельство), создающее перерыв, преграду в уже начавшемся или намечаемом действии человека.

БЮРОКРАТИЯ — организация, состоящая из ряда официальных лиц, должности и посты которых образуют иерархию и которые раз­личаются формальными правами и обязанностями, определяющи­ми их действия и ответственность.

ВАЛЕНТНОСТЬ — сила предпочтения индивида в отношении какого-либо результата. Каждый рассматриваемый индивидом результат имеет некоторый уровень валентности (или желательности), ко­торый колеблется от -1,0 (весьма нежелательно) до +1,0 (весьма желательно).

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СОЦИАЛЬНОЕ - система взаимообусловлен­ных социальных действий, связанных циклической зависимостью, при которой действие одного субъекта является одновременно причиной и следствием ответных действий других субъектов.

ВЛАСТЬ - любая закрепленная социальными отношениями воз­можность настаивать на своем даже при наличии сопротивления независимо от того, в чем эта возможность выражается.

ВНЕШНЕЕ ОКРУЖЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ - совокупность физиче­ских, социальных, организационных и экономических условий, ко­торые воздействуют прямо или косвенно на деятельность орга­низации.

ГРУППА ВТОРИЧНАЯ — группа, социальные контакты и отношения между членами которой носят безличный характер. Такие груп­пы направлены, как правило, на достижение общих целей и рас­падаются при отсутствии таковых.

ГРУППА МАЛАЯ — это группа, в которой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов. Группа состоит из небольшого числа индивидов и отличается по многим социально-психологическим характеристикам от групп большого размера.

ГРУППА ПЕРВИЧНАЯ — группа, в которой происходит первоначаль­ная социализация индивидов и отношения носят интимный, лич­ностный, неформальный характер. Основной целью членов груп­пы является взаимное общение.

ГРУППА РЕФЕРЕНТНАЯ - реальная или условная социальная общ­ность, с которой индивид соотносит себя как с эталоном и на нор­мы, мнения, ценности и оценки которой он ориентируется в сво­ем поведении и самооценке.

ГРУППА СОЦИАЛЬНАЯ - совокупность индивидов, взаимодейст­вующих определенным образом на основе разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других.

ДВИЖЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЕ - совокупность коллективных действий, направленных на поддержку социальных изменений или под­держку сопротивления социальным изменениям в обществе или социальной группе.

ДЕЙСТВИЕ СОЦИАЛЬНОЕ — действие человека (независимо от то­го, носит ли оно внешний или внутренний характер, сводится ли к невмешательству или к терпеливому принятию), которое по пред­полагаемому действующим лицом или действующими лицами смыслу соотносится с действиями других людей или ориентиру­ется на них.

ДИСТАНЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ — величина, характеризующая степень близости или отчуждения между социальными группами.

ЗАВИСИМОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ — социальное отношение, при кото­ром социальная система S1 (это может быть индивид, группа или социальный институт) не может совершить необходимые для нее социальные действия d1, если социальная система S2 не совершит действий d2 При этом система S2 будет доминировать над зави­симой системой S1.

ЗАКОН СОЦИАЛЬНЫЙ — относительно устойчивые и систематически воспроизводимые отношения между социальными объектами.

ЗЕРКАЛЬНОЕ Я — человеческое Я, открывающееся через реакцию дру­гих людей.

ИЗМЕНЕНИЕ КУЛЬТУРНОЕ — процесс появления новых культурных элементов и комплексов в субкультурах и доминирующей куль­туре общества.

ИЗМЕНЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЕ — процесс появления новых черт и эле­ментов в социальных структурах и системах социальных взаимо­отношений.

ИЗОЛЯЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ - социальное явление, при котором про­исходит отстранение индивида или социальной группы от других индивидов или социальных групп в результате прекращения или резкого сокращения социальных контактов и взаимодействий.

ИНГРУППА — группа или социальная категория, по отношению к ко­торой индивид испытывает чувство идентичности и принадлеж­ности. Индивид видит членов этой группы как «мы».

ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫЙ — организованная система связей и со­циальных норм, которая объединяет значимые общественные ценности и процедуры, удовлетворяющие основным потребностям общества.

ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ — процесс определения и закрепления социальных норм, правил, статусов и ролей, приведение их в систему, способную действовать в направлении удовлетворения некоторой общественной потребности.

ИНТЕНСИВНОСТЬ МОБИЛЬНОСТИ — одна из характеристик соци­альной мобильности, обозначающая число индивидов, меняю­щих социальные позиции в вертикальном или горизонтальном на­правлении за определенный промежуток времени.

ИНФИЛЬТРАЦИЯ — проникновение индивида в более высокий по ста­тусу социальный слой (страту) в процессе вертикальной восхо­дящей мобильности.

КАТЕГОРИЯ СОЦИАЛЬНАЯ — социальная общность, объединяющая индивидов с одной или несколькими схожими характеристика­ми.

КВАЗИГРУППА — появляющаяся непреднамеренно социальная груп­па, в которой отсутствуют устойчивые ожидания, а взаимодейст­вия между членами, как правило, односторонние. Отличается спонтанностью возникновения и неустойчивостью.

КОНКУРЕНЦИЯ — попытка достижения вознаграждения путем от­странения или опережения соперников, стремящихся к идентич­ным целям.

КОНТАКТ СОЦИАЛЬНЫЙ — тип кратковременных, легко прерывае­мых социальных связей, вызываемых соприкосновением людей в физическом и социальном пространствах. В процессе контактов осуществляется взаимное оценивание индивидами друг друга, селекция и переход к более сложным и устойчивым социальным взаимосвязям.

КОНТРКУЛЬТУРА — совокупность принятых в группе культурных об­разцов, которые противоположны образцам доминирующей куль­туры и бросают ей вызов.

КОНТРОЛЬ СОЦИАЛЬНЫЙ — совокупность средств, с помощью ко­торых общество или социальная группа гарантирует конформное поведение его членов по отношению к ролевым требованиям и ожиданиям.

КОНФЛИКТ РОЛЕВОЙ — конфликт, связанный с выполнением ин­дивидом одной или нескольких социальных ролей, которые заклю­чают в себе несовместимость, конфликтующие обязанности и требования.

КОНФЛИКТ СОЦИАЛЬНЫЙ — попытка достижения вознаграждения путем подчинения, навязывания своей воли, удаления или даже уничтожения противника, стремящегося достичь того же возна­граждения. От конкуренции конфликт отличается четкой на­правленностью, наличием инцидентов, жестким ведением борьбы.

КОНФОРМИЗМ — поведение, контролируемое посредством группово­го давления. Группа с помощью вводимых ею норм поведения за­ставляет индивида следовать им для поддержания интеграции чле­нов группы.

КООПЕРАЦИЯ — процесс, в ходе которого представители одной или нескольких социальных групп действуют совместно и скоордини­рованно ради достижения единой цели. Основой кооперации яв­ляется взаимная выгода.

КРИТИЧЕСКАЯ ТОЧКА КОНФЛИКТА - определенный момент в раз­витии конфликта, характеризующийся наивысшей интенсивно­стью конфликтных взаимодействий. После прохождения крити­ческой точки интенсивность конфликтных взаимодействий обыч­но резко снижается.

КРУГ СОЦИАЛЬНЫЙ — социальные общности, созданные с целью об­мена информацией между их членами.

КУЛЬТУРА — некоторое сложное целое, включающее в себя духов­ные и материальные продукты, которые произведены, социально усвоены и разделяемы членами общества и могут передаваться дру­гим людям или последующим поколениям.

КУЛЬТУРА ДОМИНИРУЮЩАЯ - совокупность культурных образ­цов, которые принимаются и разделяются всеми членами обще­ства.

КУЛЬТУРА НОРМАТИВНАЯ - совокупность культурных образцов, которые указывают на стандарты правильного поведения, разре­шают, предписывают или запрещают определенные социальные действия.

ЛИДЕРСТВО — проявление индивидом его способности, качеств в по­ведении, соответствующем роли группового лидера.

ЛИЧНОСТЬ — целостность социальных свойств человека, продукт об­щественного развития и включения индивида в систему социаль­ных отношений посредством активной деятельности и общения.

ЛИЧНОСТЬ МАРГИНАЛЬНАЯ - индивид, занимающий промежуточ­ное положение на границе между двумя или более культурами, частично ассимилированный в каждую, но полностью — ни в од­ну из них.

ЛИЧНОСТЬ МОДАЛЬНАЯ — человек, разделяющий те же культур­ные образцы, что и большинство членов общества.

МИГРАЦИЯ — процесс изменения постоянного места проживания ин­дивидов или социальных групп, выражающийся в перемещении в другой регион, географический район или страну.

МОБИЛЬНОСТЬ ВЕРТИКАЛЬНАЯ — совокупность взаимодействий, способствующих переходу индивида или социального объекта из одного социального слоя в другой.

МОБИЛЬНОСТЬ ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ — переход индивида или соци­ального объекта от одной социальной позиции к другой, лежащей на том же уровне.

МОБИЛЬНОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ - любой переход индивида или со­циального объекта, или ценности, созданной или модифицирован­ной благодаря человеческой деятельности, от одной социальной позиции к другой.

НОРМА НРАВСТВЕННАЯ — система идей и представлений о правиль­ном и неправильном поведении, которые требуют выполнения од­них действий и запрещают другие.

НОРМА СОЦИАЛЬНАЯ — система представлений, составляющая оп­ределенный шаблон поведения, разделяемый членами социальной группы и необходимый для совершения совместных согласован­ных действий.

«ОБОБЩЕННЫЙ ДРУГОЙ» — всеобщие ценности и стандарты пове­дения некоторой группы, которые формируют у членов этой группы индивидуальный Я-образ.

ОБРАЗЕЦ КУЛЬТУРНЫЙ — культурный элемент или культурный комплекс, норма или ценность, принятые и разделяемые опреде­ленным количеством людей. Обобщенный термин для обозначе­ния всех компонентов культуры.

ОБЫЧАЙ — набор работоспособных образцов поведения, позволяю­щих людям наилучшим образом взаимодействовать как с окружаю­щей средой, так и друг с другом.

ОРГАНИЗАЦИЯ — социальная группа, ориентированная на достиже­ние взаимосвязанных специфических целей и на формирование высокоформализоваиных структур.

ОТНОШЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЕ — осознанные и чувственно восприни­маемые совокупности повторяющихся взаимодействий, соотнесен­ные по своему смыслу друг с другом и характеризующиеся соот­ветствующим поведением.

ПОВЕДЕНИЕ ДЕВИАНТНОЕ (ОТКЛОНЯЮЩЕЕСЯ) - поведение ин­дивида или группы, которое не соответствует общепринятым нормам, в результате чего эти нормы ими нарушаются.

ПОВЕДЕНИЕ РОЛЕВОЕ — фактическое поведение индивида, играю­щего определенную социальную роль, в отличие от простого ис­полнения роли, являющегося ожидаемым поведением.

ПОДГОТОВКА РОЛЕВАЯ — приобретение знаний и навыков, необхо­димых для выполнения социальных ролей.

ПОРЯДОК СОЦИАЛЬНЫЙ — система, включающая в себя индиви­дов, взаимосвязи между ними, привычки, обычаи, действующие незаметно, способствующие выполнению работы, необходимой для успешного функционирования этой системы.

ПРИСПОСОБЛЕНИЕ — принятие индивидом или группой культур­ных норм, ценностей и эталонов действий новой среды, когда нор­мы и ценности, усвоенные в старой среде, не приводят к удовле­творению потребностей, не создают приемлемого поведения.

ПРОЦЕСС СОЦИАЛЬНЫЙ — совокупность однонаправленных и по­вторяющихся действий, которые можно выделить из множества других социальных действий.

РАЗДЕЛЕНИЕ РОЛЕЙ — один из неосознанных способов, используе­мых личностью для снижения ролевой напряженности путем временного изъятия из жизни одной из ролей, выключения ее из сознания, но с сохранением реагирования на систему ролевых тре­бований, присущих данной роли.

РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ РОЛЕЙ — один из неосознанных способов за­щиты против болезненного восприятия личностью ситуации с, по­мощью понятий, которые для нее социально и персонально же­лательны.

РЕГУЛИРОВАНИЕ РОЛЕЙ - осознанная и преднамеренная фор­мальная процедура, посредством которой индивид освобождает­ся от личной ответственности за последствия выполнения им той или иной роли.

РЕЛЯТИВИЗМ КУЛЬТУРНЫЙ — подход к другим культурам, соглас­но которому члены одной социальной группы не могут понять мо­тивов и ценностей других групп, если они анализируют эти мо­тивы и ценности в свете собственной культуры.

РЕФЛЕКСИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ — способ управления, при котором основания для принятия решения передаются одним субъектом другому. /

РОЛЬ СОЦИАЛЬНАЯ — поведение, ожидаемое от того, кто имеет оп­ределенный социальный статус. Ограничивается совокупностью прав и обязанностей, соответствующих этому статусу.

СЕМЬЯ — группа связанных отношениями брака или родства людей, которая обеспечивает воспитание детей и удовлетворяет другие общественно значимые потребности.

СИСТЕМА КАСТОВАЯ — одна из форм социальной стратификации, которая представляет собой некоторое число иерархически ран­жированных, закрытых эндогамных страт с системой предписан­ных ролей, где запрещены браки и резко ограничены контакты ме­жду представителями различных каст.

СКОРОСТЬ МОБИЛЬНОСТИ — одна из характеристик социальной мо­бильности, представляющая собой вертикальную социальную дис­танцию или число страт — экономических, профессиональных или политических, которые проходит индивид в его движении вверх или вниз за определенный промежуток времени.

СОЦИАЛИЗАЦИЯ — процесс, посредством которого индивидом ус­ваиваются нормы его группы таким образом, что через форми­рование собственного Я проявляется уникальность данного ин­дивида как личности.

СОЦИОЛОГИЯ — наука, изучающая структуры общества, их элемен­ты и условия существования, а также социальные процессы, про­текающие в этих структурах.

СТАТУС ДОСТИГАЕМЫЙ — социальная позиция, которая занимает­ся индивидом и закрепляется через его индивидуальный выбор, собственные усилия и конкуренцию с другими индивидами.

СТАТУС ПРЕДПИСАННЫЙ — социальная позиция, которая заранее предписана индивиду обществом или группой независимо от его способностей и усилий.

СТАТУС СОЦИАЛЬНЫЙ — ранг или позиция индивида в группе или группы во взаимоотношениях с другими группами.

СТЕРЕОТИП СОЦИАЛЬНЫЙ — разделяемый членами группы образ другой группы или категории людей.

СТРУКТУРА СОЦИАЛЬНАЯ - внутреннее устройство общества или социальной группы, состоящее из определенным образом распо­ложенных, упорядоченных частей, взаимодействующих между собой в определенных рамках.

СУБКУЛЬТУРА — совокупность культурных образцов, тесно связан­ных с доминирующей культурой и в то же время отличающих­ся от нее.

ТОЛПА — временное собрание людей, объединенных в замкнутом фи­зическом пространстве общностью интересов.

ТРАДИЦИЯ — культурные нормы и ценности, которые люди прини­мают в силу их прошлой полезности, привычки и которые могут быть переданы другим поколениям.

УПРАВЛЕНИЕ — функция специфического органа организации, ко­торая обеспечивает направление деятельности всех без исключе­ния элементов организации, удерживает в допустимых пределах отклонение отдельных частей и организации в целом от постав­ленных целей.

ФРУСТРАЦИЯ — психическое состояние человека, выражающееся в характерных переживаниях и поведении и вызываемое объек­тивно непреодолимыми (или субъективно воспринимаемыми как непреодолимые) трудностями на пути к достижению цели.

ФУНКЦИИ ЛАТЕНТНЫЕ — часть функций социального института, которые трудно распознаются, осуществляются непреднамеренно и могут быть непризнанными, а если признаны, то считаются по­бочными.

ЭКЗОГАМИЯ — ограничение в выборе партнера в браке, когда член группы должен выбирать партнера вне этой группы.

ЭНДОГАМИЯ — ограничение в выборе партнера в браке, когда член группы обязан выбирать партнера только внутри своей группы.

ЭТНОЦЕНТРИЗМ — взгляд на общество, при котором определенная группа считается центральной, а все другие группы соизмеряют­ся и соотносятся с ней.

 

 

ЛИТЕРАТУРА

 

1. Аверин А.Н. Социальное управление: Опыт философского анализа. М., 1984.

2. Агашин ЮЛ. Политика. Право. Мораль. М., 1982.

3. Агеев B.C. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. М., 1990.

4. Американская социология: Перспективы, проблемы, методы. М., 1972.

5. Андреев ЮЛ., Коршевская Н.М., Костина Н.Б. Социальные институты: содержание, функции, контроль. Свердловск, 1989.

6. Андреева Г.М. Социальная психология. М., 1988.

7. Антипина Г.С. Теоретико-методологические проблемы исследования малых социаль­ных групп. Л., 1982.

8. Аром Р. Этапы развития социологической мысли. М., 1983.

9. Баталов Э.Я. Философия бунта. М., 1973.

10. Беккер Г., Босков А. Современная социологическая теория. М., 1961.

11. Берн Э. Игры, в которые играют люди. М., 1988.

12. Библер B.C. Культура. Диалог культур // Вопр. философии. 1989. № 6.

13. Блауберг И.Г., Юдин ЭТ. Становление и сущность системного подхода. М., 1973.

14. Бобнева М.И. Социальные нормы и регуляция поведения. М., 1978.

15. Богомолова Н.Н., Петровская Л.А. Современная социальная психология на Западе: Теоретическое направление. М., 1978.

16. Бородкин Ф.М. Ценностный фундамент организационных конфликтов в социали­стическом обществе // Экономическая социология и перестройка. М., 1989.

17. Бородкин ФМ; Коряк НМ. Внимание: конфликт! Новосибирск, 1989.

18. Брошей Ю.В. Очерки теории этноса. М., 1983.

19. Буржуазная социология на исходе XX века (Критика новейших тенденций). М., 1986.

20. Бурлацкий Ф.М., Галкин А.А, Современный Левиафан. М., 1985.

21. Вебер М. Избранные произведения. М., 1990.

22. Веблен Т. Теория праздного класса. М., 1984.

23. Витаний И. Общество, культура, социология. М., 1984.

24. Власть. М., 1955, вып.11.

25. Выготский Л.С. Собр. соч.: В 3 т. М., 1983.

26. Вятр Е. Социология политических отношений. М., 1979.

27. Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. История и рациональность (Социология Макса Вебера и веберовский ренессанс). М., 1991.

28. Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. Проблема бюрократии у Макса Вебера // Вопр. фи­лософии. 1991. № 3.

29. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М., 1972.

30. Генисаретский О.И., Щедровицкий ГЛ. Деятельность проектирования и социальная система. Техническая эстетика//Труды ВНИИПЭ. М., 1990. Вып. 61.

31. Графский В.Г. Государство и технократия: Историко-критическое исследование. М., 1981.

32. Грушин В.А. Мнение о мире и мир мнений. М., 1967.

33. Гумилев Л.H. Этногенез и биосфера Земли. Л., 1990.

34. Гэлбрейт Дж. Экономические теории и цели общества. М., 1976.

35. Давыдов Ю.Н. Критика социально-философских воззрений Франкфуртской шко­лы. М., 1977.

36. Давыдов Ю.Н., Роднянская И.Б. Социология контркультуры. М., 1980.

37. Данилевский Н.Л. Россия и Европа: Взгляд на культурные и политические отно­шения Славянского мира к Германо-романскому. СПб., 1889.

38. Диллигентский Г.Г. В поисках смысла и цели. М., 1986.

39. Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Одесса, 1900.

40. Дюркгейм Э. Социология и теория познания: Хрестоматия по истории психологии. М, 1980.

41. Емельянов Ю.Н. Активное социально-психологическое обучение. Л., 1985.

42. Заславская Т.И., Корель Л.В. Миграция населения между городом и селом // Со­циология в СССР. М., 1966. Т. 2.

43. Здравомыслов А.Г. Потребности, интересы, ценности. М., 1986.

44. Здравомыслов А.Г., Ядов В.А. Отношение к труду и ценностные ориентации лично­сти // Социология в СССР. М., 1966. Т. 2.

45. Зейгарник Б.В. Теория личности Курта Левина. М., 1981.

46. Зигерт В., Лонг Л. Руководить без конфликтов. М., 1990.

47. Кайтуков ВМ, Эволюция диктата (опыты психофизического исследования). М., 1991.

48. Карбонье Ж. Юридическая социология. М., 1986.

49. Келле B.K. Наука как компонент социальной культуры. М., 1988.

50. Коган Л.Н. Человек и его судьба. М., 1988.

51. Кон И.С. Социология личности. М., 1967.

52. Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической статики и динамики (пред­варительный эскиз) // Социологос. М., 1991.

53. Коробейников B.C. Пирамида мнений. М., 1981.

54. Краткий словарь по социологии / Под ред. Д.М. Гвишиани, Н.И. Лапина. М., 1989.

55. Кривцун О.А. Актуализация художественного наследия и проблема культурной пре­емственности // Теории, школы, концепции. М., 1990.

56. Культура, человек и картина мира. М., 1987.

57. Лапин Н.И. Проблемы социологического анализа организованных систем // Вопр. философии. 1974. №7.

58. Лапин Н.И. Тяжкие годы России (Перелом истории, кризис, ценности, перспективы)//Мир России. 1992. №1.

59. Левада Ю.А. Лекции по социологии. М., 1969.

60. Леонтьев А.Н. Деятельность, сознание, личность. М., 1977.

61. Лефевр В. Конфликтующие структуры. М., 1967.

62. Макаров С.Ф. Разрешение конфликта // ЭКО. 1989. №7.

63. Малкей М. Наука и социология знания. М., 1983.

64. Минаев О.Г. Включенность личности в сферу влияния средств массовой информа­ции // Социол. исслед. 1984. №4.

65. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 5, 6, 23.

66. Межуев В.М. Культура и история. М., 1977.

67. Мелибруда Е. Я - Ты - Мы. М., 1986.

68. Мескон М., Альберт М., Хедаури Ф. Основы менеджмента. М., 1992.

69. Моль А. Социодинамика культуры. М., 1984.

70. Московиси С. Общество и теория в социальной психологии // Современная зару­бежная социальная психология: Тексты. М., 1984.

71. Мур Э.М. Наше преступное общество. М., 1977.

72. Наумова Н.Ф. Социологические и психологические аспекты целенаправленного по­ведения. М., 1988.

73. Ольшанский В.Б. Личность и социальные ценности // Социология в СССР. М., 1965. Т. 1.

74. Остов Г.В. Социология и социализм. М., 1990.

75. Осипов Г.В. Теория и практика социологических исследований в СССР. М., 1979.

76. Основы научного управления социально-экономическими процессами. М., 1989.

77. Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона: Сборник. М., 1989.

78. Подмарков В.Г. Введение в промышленную социологию. М., 1973.

79. Поппер К. Открытое общество и его враги: В 2 т. М., 1992.

80. Пригожий АЛ. Нововведения: Стимулы и препятствия. М., 1989.

81. Пригожий А.И. Организации: Системы и люди. М., 1983.

82. Пригожий. А.И. Социология организаций. М., 1980.

83. Психологическая теория коллектива. М., 1979.

84. 50/50: Опыт словаря нового мышления. М., 1989.

85. Розов Н.С. Структура цивилизации и тенденции мирового развития. Новосибирск, 1992.

86. Руткевич М.Н., Рубина Л.Я. Общественные потребности, система образования, мо­лодежь. М., 1988.

87. Руткевич М.Н., Филиппов Ф.Р. Социальные перемещения. М., 1970.

88. Рывкина Р.В. Советская социология и теория социальной стратификации // По­стижение: Социология. Социальная политика. Экономическая реформа. М., 1989.

89. Сиренко В.Ф. Интересы — власть — управление. Киев, 1991.

90. Смелзер Н. Социология // Социол. исслед. 1990-1991.

91. Современная западная социология: Словарь. М., 1990.

92. Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М., 1992.

93. Социология. М., 1990.

94. Социология и современность: В 2 т. М., 1977.

95. Социология как предмет специального научного исследования: Сб. ст. М., 1992.

96. Социология общественных движений: концептуальные модели 1989-1990. СПб., 1990.

97. Социология: Словарь-справочник. М., 1990. Т. 1-3.,

98. Стариков Е.Н. Маргиналы // В человеческом измерении. М., 1989.

99. Стефаненко Т.Г. Социальные стереотипы в социальном контексте // Общение и оптимизация общественной деятельности. М., 1987.

100. Тернер Дж. Структура социологической теории. М., 1985.

101. Тичи Н., Деванна М. Лидеры реорганизации. М., 1990.

102. Тайной А. Постижение истории. М., 1991.

103. Тоффлер О. Смещение власти: знание, богатство и принуждение на пороге XXI века. М., 1991.

104. Тэрнер В. Символ и ритуал. М., 1983.

105. Уайтхед А.Н. Избранные работы по философии. М., 1990.

106. Филиппов Ф.Р. От поколения к поколению. М., 1989.

107. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию,или переговоры безпоражения. М., 1992.

108. Фрейд 3. Будущее одной иллюзии // Сумерки, богов. М., 1989.

109. Фрейд 3. Введение в психоанализ: Лекции. М., 1989.

110. Фрейд 3. «Я» и «Оно»: Труды разных лет. Тбилиси, 1991.

111. Фромм Э. Бегство от свободы. М., 1986.

112. Фромм Э. Иметь или быть. М., 1990.

113. Хабермас Ю. Понятие индивидуальности // Вопр. философии. 1989. №2.

114. Харнев A.T. Брак и семья в СССР. М., 1979.

115. Хейзинга Й. Человек играющий: В тени завтрашнего дня. М., 1992.

116. Хекхпузен X. Мотивация и деятельность. В 2 т. М., 1986.

117. Шибутани Т. Социальная психология. М., 1967.

118. Шкаратан О.И. Промышленное предприятие. М., 1978.

119. Щедровицкий Г.Л. Проблемы методологии системного исследования. М., 1978.

120. Щепаньский Я. Элементарные понятия социология. М., 1969.

121. Этнические стереотипы поведения / Под ред. А.К. Бабурина. Л., 1985.

122. Юдин Э.Г. Системный подход и принцип деятельности. М., 1978.

123. Ядов В.А. Диспозиционная концепция личности. Социальная психология. Л., 1979.

124. Ядов В.А. Социологические исследования: методология, программа, методы. М., 1987.

125. Abercrobie N., Hill S. Dictionary of sociology. Harmondsworth, 1984.

126. Allport G. The nature of prejudice. Cambridge, 1954.

127. Bales R. Interaction process analysis: A method for the study of small groups. Cambridge, 1950.

128. Barnard С. The functions of the executive. Cambridge, 1938.

129. Becker H. Systematic sociology. N.Y., 1950.

130. Becker H. Outsiders: Studies in the sociology of deviance. Glencoe (III.), 1963.

131. Berstein В. Class, codes and control. L, 1977.

132. Blau P. Exchange and power in social life. N.Y., 1964.

133. Blau P. Inequality and heterogeneity. N.Y., 1977.

134. Blau P., Scott W. Formal organizations: A comparative approach. San Francisco, 1963.

135. Bhimer H. Symbolic interactionism - perspective or method. N.Y., 1969.

136. Bogardus E. A social distance scale // Sociology and social research. L, 1958.

137. Bourdon R., Bourrcand F. A critical dictionary of sociology. Routledge, 1989.

138. Burkly W. Sociology and modern systems theory. Oxford, 1967.

139. Caboin A., Holtcman W. Adjustment to the discrepancy between self-concept and the inferred self // J. Consulting Psychiatry. 1953.

140. Child J. Organization: A guide to problems and practice. N.Y., 1985.

141. Coser L. The functions of social conflict. N.Y.. 1956.

142. Cooly С. Human nature and social order. N.Y., 1962.

143. Crazier М. The bureaucratic phenomenon. L, 1964.

144. Cuber J. Marginal church participant. Chicago, 1962.

145. Dahl R. Polyarchy. New Haven (Conn.), 1985.

146. Dahrendorf R. Class and class conflict in industrial society. L., 1959.

147. Dams К. Human society. N.Y., 1948.

148. Dowse R, Hughes f. Political sociology. L, 1972.

149. Dubois С. The peoples of alor. Minneapolis, 1944.

150. Edwards L.. Brinton C. The anatomy of revolution. N.Y., 1959.

151. Elias N. What is sociology? L., 1970.

152. Etsioni A. The comparative analysis of complex organizations. N.Y., 1961.

153. Feyerabend P. Farewall to reason. L, 1987.

154. French J., Raven B. The bases of social power // Group dynamics: Research and the­ory. L., 1960.

155. Fried М. The evolution of political society. N.Y., 1967.

156. Fromm E. Individual and social origins of neurosis // Amer. Soclol. Rev. 1944. №9.

157. Gerth H., Mills С. Character and social structure. L, 1953.

158. Giddens A. Sociology- Cambridge, 1989.

159. Gillin J. The way of men. N.Y., 1948.

160. Closer В., Strauss A. The discovery of grounded theory. L., 1953.

161. Goffman E. Strategic Interaction. Philadelphia, 1969.

162. Gouldner A. For sociology. L, 1973.

163. Habermas J. Towards a rational society. L., 1971.

164. Hailer A. Significant others // Amer. Sociol. Rev., 1953. № 2.

165. Heberle R. Soctal movements. N.Y., 1970.

166. Herckovitz М. Man and his work. N.Y., 1964.

167. Hoebel E. Man in the primitive world. N.Y., 1949.

168. Hoffer E. The true believer. N.Y., 1963.

169. Homans G. Contemporary theory in sociology // Handbook of modern sociology. Chicago, 1964.

170. Horton P., Hunt C. Sociology. Sydney. 1976.

171. International encyclopedia of the social sciences. N.Y., 1968.

172. Johnson H. Sociology: A systematic introduction. N.Y., 1960.

173. Katz F. Autonomy and organization: The limits of social control. N.Y., 1968.

174. Kornhauser W. The politics of mass society. N.Y., 1959.

175. Kuo Z. Genesis of cat's responses in rats // J. Comparative Psychol. 1951.

176. Kuper A. The social science encyclopedia. L, 1989.

177. Lasswell H., Kaplan A. Power and society: A framework for political inquiry. N.Y., 1963.

178. Leavitt H. Handbook of organizations. Chicago, 1965.

179. LeBonG. Thecrowd. N.Y.,1960.

180. Lemert E. Social pathology. N.Y., 1961.

181. Lenski G., Lenski J. Human societies. N.Y., 1970.

182. Levin К. Field theory in social science. N.Y., 1951.

183. Upset S. Political sociology. N.Y., 1959.

184. Mann М. The sources of social power. Cambridge, 1986.

185. March J., Simon H. Organizations. N.Y., 1958.

186. Mead G. Mind, self and society. Chicago, 1934.

187. Merton R. Social theory and social structure. Glencoe, 1968.

188. Mills C. The soclological Imagination. N.Y., 1964.

189. Moreno J. Psychodrama. N.Y.. 1969.

190. Morgan D. Social theory and the family. L, 1975.

191. Nodel S. The theory of social structure. L, 1957.

192. Ogburn W. On culture and social change: Selected papers. Chicago, 1964.

193. Paris R., Burgess E. Introduction to the science of sociology. Chicago, 1924.

194. Parsons Т. The structure of social action. Glencoe, 1949.

195. Parsons Т. The social system. L., 1951.

196. Perms C. Complex organizations: A critical essay. Illinois, 1979.

197. Robbie /, Horwitf М. The arousal of ingroup-outgroup bias by chance win or loss// J. Social Psychol. 1969. Vol. 13.

198. Rex I. Key problems of sociological theory. L, 1973.

199. Rex f. Discovering sociology. L., 1961.

200. Ritzer G. Sociological theory. N.Y., 1988.

201. Robertson V. Sociology. Glencoe, 1986.

202. Roebuck J., Spray L. The cocktail lounge: A study in heterosexual relations in public organization // Amer. J. Soctol. 1967. Jan.

203. Rossi P. Review of C.W. Mills. The power elite // Ibid. 1956. Sept.

204. Sheldon W. Varieties of delinquent younth. N.Y., 1949.

205. Sherif M. Sherif C. Groups in harmony and tension. N.Y., 1954.

206. Simmel G. Conflict. Chicago, 1955.

207. Skinner В. Walden II. N.Y., 1948.

208. Smelser N. Theory of collective behaviour. N.Y., 1966.

209. Stephen W. Stereotyping: Role of outgroup differences. N.Y., 1977.

210. Stockdale J. The society for the study of social problems. Wash. (D.C.), 1970.

211. Staffer S. Communism, conformity and civil problems. Wash. (D.C.), 1970.

212. Summer W. Folkways. Boston, 1949.

213. Thompson P., McHugh D. Work organizations. L., 1990.

214. Trevor-Roper H. Steteotypes and the civil wars // New York Mag. 1961. Sept. 17.

215. Тumin М. Same unapplanded consequences of social mobility // Social forces. Chicago, 1957.

216. Turner R. Collective behavior. N.Y., 1957.

217. Turton R Behavior in business context. Oxford, 1991.

218. Tylar E. Primitive culture. N.Y., 1958.

219. Warner L... Lunt P. The social life of a modem community. New Haven (Conn.), 1986.

⇐ Предыдущая24252627282930313233

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: