Орг-ция финансов на предпр-ии.

Финансовые отношения коммерческих организаций строятся на определенных принципах, связанных с основами хозяйственной деятельности. Эти принципы находятся в постоянном развитии и совершенствовании.

1. Принцип хоз. Самостоятельности. Принцип хоз. самостоятельности не м. б. реализован без самостоятельности в области финансов. Его реал-ция обеспечивается тем, что хоз. субъекты независимо от формы собственности самостоятельно определяют сферу экон. деят-ти, источники финансирования, направления вложения денежных ср-в с целью извлечения прибыли и приращения капитала, повышения благосостояния владельцев фирмы. 2. Принцип самофинансирования. Самофинансир-е предполагает, что распределяемая прибыль предпр-я после платежей в бюджет и во внебюджетные фонды освобождается от гос. регламентации. Прибыль коммерческой организации, амортизационный и иные фонды ден. ср-в становятся главными источниками финансир-я его экон. и соц. развития. Кредиты банков и иных кредитных учреждений погашаются самим предпр-ем из собственных источников. В условиях рыночной экономики обеспечение принципа самофинансир-я достигается путем исп-ния акционерного капитала, дивидендов, прибыли от финансовых операций.

Самофинансир-е имеет целый ряд преимуществ:

· исключаются расходы по займам (оплата процентов и погашение кредита);

· предпр-е становится более независимым от внешнего капитала;

· за счет доп. собственного капитала повышается надежность и кредитоспос-ть предпр-я;

· облегчается процесс принятия реш-я по дальнейшему развитию за счет доп. инвестиций.

3. Принцип материальной заинтересованности. Смысл принципа мат. заинтер-ти, или принципа финансового стимулир-я (поощрение/наказание) заключается в том, что именно в рамках системы упр-я финансами разраб-ся механизм повышения эфф-ти работы отдельных подразделений и оргструктуры упр-я предпр-ем в целом. Достигается это путем установления мер поощрения и наказания. Наиб. эффективно данный принцип реал-ся путем орг-ции так называемых центров ответственности.

Под центром ответственности поним-ся подразделение хоз.субъекта, руководство которого наделено опред-ми ресурсами и полномочиями, достаточными для выполнения установленных плановых заданий.

4. Принцип обеспечения финансовыми резервами. Принцип обеспеч-я фин.резервами диктуется условиями предпр-кой деят-ти, сопряженной с опред.рисками невозврата вложенных в бизнес средств. В усл-ях рыночных отношений последствия риска ложатся на предпр-ля, который добровольно и самостоятельно на свой страх и риск реализует разработанную им программу. Кроме того, в экон.борьбе за покупателя предприн-ли вынуждены продавать свою пр-цию с риском невозврата денег в срок. Финансовые вложения орг-ций также связаны с риском невозврата вложенных ден. ср-в, либо получением дохода ниже предполагаемого. Наконец, могут иметь место прямые экон.просчеты в разработке производственной программы. Реал-цией этого принципа является формирование фин. резервов и др.аналогичных фондов, способных укрепить фин. положение предпр-я в критические моменты хоз-ния.

Финансовые резервы могут формир-ся предприятиями всех организационно-правовых форм собственности из чистой прибыли, после уплаты из нее налога и др.обязательных платежей в бюджет.

5. Принцип сочетания финансового планирования и

коммерческого расчета/ Важным принципом орг-ции финансов предпр-ий явл-ся сочетание фин.планир-я и коммерч.расчета. Имеются точки зрения о том, что коммерч.расчет несовместим с планированием финансов. В инвестиционной деят-ти ни одна фирма не начинает дело до тех пор, пока нее разработает проект (план) с обоснованием финансир-я и конечным фин.рез-том. На основе внутрифирменного планир-я заключаются договоры, размещаются заказы на конкурсной основе. Разраб-ка планов основывается на глубоком изучении спроса потребителей, изучении опыта конкурентов, анализе фин.возможностей предпр-я. Хорошо разработанный план служит хорошим рез-том коммерческого расчета.

6. Принцип материальной ответственности/ В любом предпр-ии складывается система мер поощрения и критериев оценки деят-ти структурных ед-ц и отдельных работников. Составным эл-том такой системы явл-ся идея мат.ответственности, суть которой состоит в том, что отдельные лица, имеющие отношение к упр-ю мат.ценностями, отвечают рублем за неоправданные рез-ты своей деят-ти. Формы орг-ции мат.ответственности могут быть различными, однако, основные их них две: индивидуальная и коллективная.

Инд-ная мат.ответственность означает, что конкретное мат-ответственное лицо заключает договор с руководством предпр-я, согласно которому любая недостача товарно-материальных ценностей должна быть возмещена этим лицом. В случ. колл-ной мат.ответственности за возможные недостачи отвечает коллектив.

7. Принцип экономической эффективности. Смысловая нагрузка принципа экон.эфф-ти опред-ся тем обстоятельством, что, поскольку создание и функционир-е некоторой системы упр-ния финансами предпр-й с неизбежностью предполагает расходы, эта система д.б. экономически целесообразной в том смысле, что прямые расходы оправданы прямыми или косвенными доходами. Поскольку далеко не всегда можно дать однозначные колич-ные оценки, аргументирующие или подтверждающие эту целесообразность, оптимизация оргструктуры осущ-ся на основе экспертных оценок в динамике - иными словами, она формируется постепенно и всегда субъективна.

8. Принцип финансового контроля.Деят-ть предпр-я в целом, его подразделений и отдельных должна периодически контролироваться. Системы контроля м.б. построены по-разному, однако практика показ-ет, что фин.контроль явл-ся наиб.эфф-ным и действенным. В частности, одним из важнейших способов контроля является проведение аудиторский проверок. Аудиторская деят-ть представляет собой предприним-кую деят-ть аудиторов по осуществлению независимых вневедомственных проверок бух.отчет-ти, платежно-расчетной документации, налоговых деклараций и др. фин.обязательств и требований экономических субъектов, а также оказанию иных аудиторских услуг. Внутренний фин.контроль осущ-ся путем орг-ции системы внутреннего аудита.