V. Руководящие органы Организации
23. Высшим руководящим органом Организации является Конференция Организации. Конференция созывается Президентом или Исполнительным комитетом Организации не реже одного раза в год. Внеочередная Конференция может быть созвана по инициативе Президента Организации, по решению Исполнительного комитета Организации, либо по требованию одной трети членов Организации или одной трети делегатов от региональных отделений Организации, а также по решению Контрольно-ревизионной комиссии Организации. Нормы представительства и порядок избрания делегатов на Конференцию устанавливаются Исполнительным комитетом Организации. Конференция Организации считается правомочной при участии в ней более половины избранных делегатов от региональных отделений. Конференция Организации принимает свои решения простым большинством голосов делегатов от числа присутствующих на Конференции делегатов. Решение о реорганизации или ликвидации Организации, внесении изменений и дополнений в Устав Организации принимается Конференцией двумя третями голосов делегатов от числа присутствующих на Конференции делегатов. 24. Конференция Организации: 1) принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации Организации; 2) определяет основные направления деятельности Организации, утверждает перспективные и текущие планы ее работы; 3) утверждает Устав Организации, вносит в него изменения и дополнения; 4) избирает Исполнительный комитет и Президента Организации; 5) избирает Контрольно-ревизионную комиссию Организации и утверждает её Председателя, избираемого Контрольно-ревизионной комиссией из числа ее членов; 6) заслушивает, обсуждает и утверждает отчёты Исполнительного комитета, Президента и Контрольно-ревизионной комиссии Организации;
7) принимает решения о принятии (утверждении) в состав Организации региональных отделений; 8) принимает решения о вступлении Организации в другие общественные объединения; 9) принимает решения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом по вопросам формирования ликвидационной комиссии; 10) решает иные вопросы, касающиеся деятельности организации. 25. В период между Конференциями работой Организации руководит выборный постоянно действующий коллегиальный руководящий орган - Исполнительный комитет Организации. Исполнительный комитет избирается Конференцией Организации в количестве не менее пяти человек сроком на два года. Президент Организации возглавляет Исполнительный комитет Организации и руководит его работой. Заседания Исполнительного комитета Организации проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Исполнительного комитета Организации считается правомочным при участии в нём не менее двух третей от общего числа членов Исполнительного комитета. Исполнительный комитет Организации принимает свои решения простым большинством голосов присутствующих членов Исполнительного комитета. 26. Исполнительный комитет Организации: 1) направляет деятельность Организации на достижение целей, предусмотренных настоящим Уставом; 2) устанавливает нормы представительства и порядок избрания делегатов от региональных отделений Организации на Конференцию, а также созывает очередные и внеочередные Конференции Организации; 3) утверждает решения Общих собраний региональных отделений Организации о приёме в члены и исключении из членов Организации; 4) рассматривает заявления исключённых членов Организации об их исключении из Организации и принимает по ним окончательное решение;
5) контролирует выполнение решений, принятых Конференцией Организации; 6) разрабатывает перспективные и текущие планы работы Организации с последующим их утверждением на Конференции Организации; 7) определяет размер вступительных и членских взносов и порядок их внесения; 8) создаёт постоянные и временные творческие коллективы, комитеты и комиссии по направлениям деятельности Организации; 9) представляет Организацию в органах государственной власти и местного самоуправления, общественных объединениях, средствах массовой информации; 10) утверждает образцы печатей, штампов, бланков и других реквизитов Организации; 11) осуществляет права юридического лица от имени Организации и исполняет ее обязанности в соответствии с Уставом Организации; 12) распоряжается имуществом Организации. 27. Президент Организации осуществляет общее руководство деятельностью Организации. Президент Организации избирается Конференцией Организации сроком на два года. 28. Президент Организации: 1) созывает очередные и внеочередные Конференции Организации; 2) контролирует выполнение планов и решений Организации и Исполнительного комитета; 3) организует работу и руководит деятельностью Исполнительного комитета Организации; 4) подготавливает и проводит заседания Исполнительного комитета Организации; 5) представляет Организацию в органах государственной власти и местного самоуправления, общественных объединениях, средствах массовой информации; 6) координирует деятельность региональных отделений Организации, действующих на территории субъектов Российской Федерации. 29. Для руководства текущей финансово-хозяйственной деятельностью Организации Президент Организации создаёт Дирекцию во главе с Исполнительным директором. Порядок создания и ликвидации Дирекции, её структура, фонд оплаты труда, штатное расписание и компетенция определяется Президентом Организации. Исполнительный директор назначается на должность и освобождается от должности Президентом Организации. 30. Исполнительный директор: 1) организует работу Дирекции с целью подготовки и выполнения решений руководящих органов Организации;
2) действует от имени Организации без доверенности; 3) представляет Организацию в органах государственной власти и местного самоуправления, общественных объединениях, средствах массовой информации; 4) в соответствии с решениями Исполнительного комитета распоряжается средствами Организации; 5) открывает счета Организации в учреждениях банка в российской и иностранной валюте; 6) совершает сделки и контролирует их исполнение, выступает представителем Организации в суде; 7) осуществляет приём и увольнение работников аппарата Дирекции, устанавливает им должностные оклады в пределах фонда оплаты труда, утверждённого Президентом Организации; 8) осуществляет руководство работниками аппарата Дирекции; 9) несёт ответственность перед Президентом Организации за результаты финансово-хозяйственной деятельности Организации; 10) выполняет иные функции, не противоречащие настоящему Уставу и законодательству Российской Федерации. 31. На работников аппарата Организации, работающих по найму, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и законодательство Российской Федерации о социальном страховании.
Читайте также: I. Учебно-методическое пособие для специалистов системы дошкольного образования по организации комплексной экспертизы образовательных ресурсов для дошкольников. Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|