 |
23. Какие сведения содержатся в реестре деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
|
|
|
|
23. Какие сведения содержатся в реестре деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
а) полное наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда;
б) перечень рабочих мест, в отношении которых подана декларация, с указанием индивидуального номера рабочего места, численности работников, занятых на данном рабочем месте;
в) реквизиты заключения эксперта организации, проводившей специальную оценку условий труда, явившегося основанием для подачи декларации;
г) перечень рабочих мест, в отношении которых подана декларация, с указанием индивидуального номера рабочего места, СНИЛС работников, занятых на рабочем месте, в отношении которых подана декларация, численности работников, занятых на данном рабочем месте;
24. Где размещаются сведения, содержащиеся в реестре деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
а) на официальном сайте Министерства труда и социального развития Российской Федерации;
б) на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости;
в) на официальном сайте работодателя (при его наличии);
г) на едином портале государственных услуг;
д) сведения не являются открытыми и общедоступными.
25. Какие сведения указываются в декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
а) полное наименование юридического лица (фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя), подавшего декларацию;
б) место нахождения и место осуществления деятельности юридического лица (индивидуального предпринимателя), подавшего декларацию;
|
|
|
в) фамилия, имя, отчество председателя комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
г) фамилия, имя, отчество руководителя организации, проводившей специальную оценку условий труда;
д) наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда;
е) перечень рабочих мест, в отношении которых подана декларация, с указанием индивидуального номера рабочего места, численности работников, занятых на данном рабочем месте;
ж) реквизиты заключения эксперта организации, проводившей специальную оценку условий труда, явившегося основанием для подачи декларации.
26. Какие действия осуществляет Федеральная служба по труду и занятости или ее территориальный орган в случае выявления факта недостоверности сведений, указанных в декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
а) обеспечивает внесение в реестр записи о прекращении действия декларации;
б) возвращает декларацию работодателю;
в) проводит внеплановую проверку организации;
г) обеспечивает внесение в реестр достоверных сведений;
д) выдает работодателю предписание о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в отношении всех рабочих мест работодателя.
27. В какой срок Федеральная служба по труду и занятости или ее территориальный орган обеспечивает внесение в реестр записи о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в случае выявления факта недостоверности сведений, указанных в декларации?
а) в течение пяти календарных дней с момента их выявления;
б) в течение пяти рабочих дней с момента их выявления;
в) в течение десяти календарных дней с момента их выявления;
г) в течение десяти рабочих дней с момента их выявления;
д) в течение месяца с момента их выявления.
|
|
|
28. Допускается ли подача декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в форме электронного документа?
а) не допускается;
б) допускается.
29. Что может служить основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
а) несоблюдение срока подачи декларации;
б) исправления, внесенные при заполнении формы декларации;
в) несоответствие декларации установленной форме.
30. Вправе ли работодатель в случае устранения оснований, послуживших отказу в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторно ее подать?
а) вправе, но не ранее 10 рабочих дней после устранения оснований, послуживших отказу в принятии декларации;
б) вправе, но не ранее 30 рабочих дней после устранения оснований, послуживших отказу в принятии декларации;
в) вправе в случае устранения оснований, послуживших отказу в принятии декларации;
г) вправе после проведения внеплановой специальной оценки условий труда;
д) не вправе.
32. В каких случаях действие декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда?
а) по решению территориального органа Федеральной службы по труду и занятости;
б) если в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;
в) если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц).
г) если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве, не по вине третьих лиц.
|
|
|
