Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
 МегаЛекции

2. Структура и содержание учебной дисциплины




2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2. 1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы Объем часов
Максимальная учебная нагрузка (всего)
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)
в том числе:  
практические занятия
курсовое проектирование
Самостоятельная работа обучающегося (всего)
в том числе:  
анализ нормативно-правовых актов, составление опорно-логических схем, опорных конспектов, сравнительных таблиц
оформление распорядительных и организационных документов
подготовка юридических консультаций, решение практических ситуаций.

Итоговая аттестация в форме экзамена


2. 2. Тематический план и содержание учебной дисциплины

ТРУДОВОЕ ПРАВО

№

Календарные сроки

Наименование тем и содержание занятий

Объем часов Тип/вид занятия Материальное и информационное обеспечение занятий Формы и методы обучения Коды компетенций, формированию которых способствует элемент программы Домашнее задание

Раздел 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

         

Тема 1. 1. Понятие, задачи, система, принципы, источники трудового права

      ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. -1. 4  
Понятие, предмет трудового права. Метод трудового права, его признаки. Система трудового права в РФ. Урок изучения нового материала Трудовой кодекс РФ Устный опрос (развернутая беседа) Лекция ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 4 стр. 5-28
Принципы трудового права, их классификация. Понятие и виды источников трудового права. Комбинированный урок Трудовой кодекс РФ Устный опрос–оценка развернутых ответов  Лекция с элементами беседы ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 4 стр. 16-25

Самостоятельная работа студентов:

Анализ нормативно-правовых актов, составление опорно-логических схем.

Тематика вопросов:

1. Признаки метода трудового права.

2. Изучить главу 2 Конституции РФ ст. 2 ТК РФ. Составить опорно-логическую схему «Принципы трудового права»

         

Тема 1. 2. Субъекты трудового права

         
Понятие и классификация субъектов. Граждане, организации, трудовые коллективы, профсоюзные органы как субъекты трудового права. Урок сообщения новых знаний Трудовой кодекс РФ   Устный опрос–оценка развернутых ответов Изложение материала с кратким конспектом ФЗ     ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 4 стр. 51-61
Определение правового положения субъектов трудового права. Комбинированный урок   Трудовой кодекс РФ   Тест, решение и защита практических заданий ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 5 стр. 36-39 Л: 2

Самостоятельная работа студентов:

Тематика вопросов для самостоятельного изучения и составления опорного конспекта, сравнительной таблицы:

1. Трудовой коллектив.

2. Гарантии прав профсоюзов.

Анализ нормативно-правовых актов, составление опорных конспектов, решение практических ситуаций, подготовка юридических консультаций.

3. Ответственность профсоюзов.

4. Изучить ст. 21-22 ТК РФ и составить сравнительную таблицу «Права и обязанности работника и работодателя».

         

Тема 1. 3. Трудовые правоотношения

         
Понятие и особенности трудовых правоотношений. Содержание трудовых правоотношений. Лекция   Трудовой кодекс РФ   Устный опрос–оценка развернутых ответов. Лекция с элементами беседы ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 2 ст. 15-22
Основания возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений. Комбинированный урок   Трудовой кодекс РФ   Тест. Лекция с элементами беседы. ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 2 ст. 15
Решение практических ситуаций по порядку возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений. Практическое занятие № 1 Трудовой кодекс РФ   Решение и защита практических заданий ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 5 ст. 15-22

Самостоятельная работа студентов:

1. Составить опорный конспект: Особенности трудовых правоотношений.

2. Составить опорно-логическую схему «Порядок возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений».

3. Изучить ст. 15-20 ТК РФ и составить сравнительную таблицу «Виды трудовых правоотношений».

Анализ нормативно-правовых актов, составление опорных конспектов, решение практических ситуаций, подготовка юридических консультаций.

         

Тема 1. 4. Социальное партнерство.

Коллективный договор

         
Понятие и субъекты социального партнерства. Принципы, формы и органы социального партнерства в сфере труда. Лекция   Трудовой кодекс РФ   Письменный опрос. Лекция с элементами беседы ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 2 ст. 23-35
Представители работников. Представители работодателей. Коллективные переговоры: понятие, порядок ведения, урегулирование разногласий. Коллективные договоры и соглашения: содержание, структура. Порядок заключения и изменения. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве. Семинарское занятие Трудовой кодекс РФ   Устный опрос–оценка развернутых ответов Коллективная работа по вопросам по теме. ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. -1. 4. Л: 2 ст. 40-55
Анализ структуры и содержания коллективного договора. Составление раздела «Ответственность сторон коллективного договора». Практическое занятие № 2 Трудовой кодекс РФ   Защита практических заданий Работа по группам ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 2 ст. 23-55

Самостоятельная работа студентов:

Анализ нормативно-правовых актов, составление опорных конспектов, решение практических ситуаций, подготовка юридических консультаций.

Тематика вопросов для самостоятельного изучения и составления опорного конспекта, сравнительной таблицы:

1. Представители работников и работодателей как стороны социального партнерства.

2. Соглашение как форма социального партнерского регулирования трудовых отношений.

3. Участие работников в управлении организацией.

4. Изучить ст. 36-37 ТК РФ и составить сравнительную таблицу «Виды соглашений».

5. Изучить ст. 24 ТК РФ и составить опорный конспект «Содержание принципов социального партнерства».

         

Раздел 2. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

         

Тема 2. 1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

         
Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства. Правовой статус безработного. Участие работодателей в обеспечении занятости населения. Урок-презентация ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Письменный опрос. Изучение материала по рефератам с презентацией ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 4 стр. 123-141
Трудоустройство граждан. Особенности трудоустройства несовершеннолетних, инвалидов. Комбинированный урок   ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Изучение вопросов на основе анализа ФЗ. Тест ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. -1. 4. Л: 3 ст. 3, 4
Решение практических ситуаций и составление документов по регулированию занятости и трудоустройства граждан. Практическое занятие № 3 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Защита практических заданий   ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 3 ст. 27-36

Самостоятельная работа студентов:

Анализ нормативно-правовых актов, составление опорных конспектов, решение практических ситуаций, подготовка юридических консультаций.

Тематика вопросов для самостоятельного изучения и составления опорного конспекта, сравнительной таблицы:

1. Порядок регистрации безработных граждан.

2. Гарантии материальной и социальной поддержки безработных.

3. Особенности трудоустройства отдельных категорий лиц.

4. Проанализировать ст. 2 ФЗ «О занятости населения в РФ» и составить опорно-логическую схему «Правовой статус граждан в сфере занятости».

5. Изучить ФЗ «О занятости населения в РФ» и составить таблицу «Регистрация безработных граждан».

6. Изучить ст. 25-26 ФЗ «О занятости населения в РФ» и составить опорный конспект «Участие работодателей в обеспечении занятости»

          

Тема 2. 2. Трудовой договор

         
Понятие и содержание трудового договора. Необходимые условия трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Защита персональных данных работника. Лекция     Письменный опрос Лекция с элементами беседы ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 2 ст. 56-63 Л: 4 стр. 87-111
Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка. Срочный Трудовой договор. Комбинированный урок   Трудовой кодекс РФ   Тест. Индивидуальная работа с ТК РФ, трактовка и конспектирование статей закона ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 2 ст. 66 ст. 70 ст. 99
Изменение трудового договора. Перевод на другую работу. Перемещение. Отстранение от работы. Лекция   Трудовой кодекс РФ   Устный опрос–оценка развернутых ответов Лекция с элементами беседы ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 2 стр. 72-76
Основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Комбинированный урок   Трудовой кодекс РФ   Устный опрос–оценка развернутых ответов Изложение материала на основе анализа практических примеров     ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 2 стр. 77-80
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Лекция   Трудовой кодекс РФ   Письменный опрос. Лекция с элементами беседы ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. -1. 2. Л: 2 ст. 81-84
Решение практических ситуаций по оформлению, заключению трудового договора. Составление трудового договора. Практическое занятие № 4 Трудовой кодекс РФ   Решение и защита практических заданий   ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 2 ст. 63-69 ст. 57
Анализ трудового договора и изменений, вносимых в трудовой договор (основания и порядок внесения изменений). Комбинированный урок Трудовой кодекс РФ   Защита практических заданий   ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 2 ст. 63-69
Порядок проведения аттестации работников, оформление результатов аттестации, с элементами деловой игры. Практическое занятие № 5 Трудовой кодекс РФ   Защита практических заданий   ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. -1. 4. Л: 2 ст. 81, 82
Решение практических ситуаций по прекращению трудового договора. Практическое занятие № 6 Трудовой кодекс РФ   Защита практических заданий ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л: 2 ст. 77-80

Самостоятельная работа студентов:

Анализ нормативно-правовых актов, составление опорных конспектов, решение практических ситуаций, подготовка юридических консультаций.

Тематика вопросов для самостоятельного изучения и составления опорного конспекта, сравнительной таблицы:

1. Отказ в приеме на работу.

2. Испытание при приеме на работу.

3. Трудовой договор о работе по совместительству.

4. Временные переводы.

5. Расторжение трудового договора вследствие ликвидации предприятия.

6. Сокращение численности или штата работников.

7. Состав персональных данных работника.

8. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работника.

9. Изучить, проанализировать ст. 63-68 ТК РФ и составить опорно-логическую схему «Порядок заключения трудового договора».

10. Проанализировать ст. 72-73 ТК РФ и составить сравнительную таблицу «Виды переводов на другую работу».

11. Проанализировать ст. 282-288 ТК РФ и составить сравнительную таблицу «Виды совместительства»

12. Изучить ст. 303-30 ТК РФ и решить ситуации по теме «Особенности заключения трудового договора с работодателем – физическим лицом»

13. Изучить ст. 80 ТК РФ и составить опорно-логическую схему «Расторжение трудового договора по инициативе работника».

14. Изучить комментарии к ст. 81 ТК РФ и составить сравнительную таблицу «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя».

15. Изучить комментарии к ст. 83 ТК РФ и составить таблицу «Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон».

16. Изучить, проанализировать ст. 8-9 ФЗ «О персональных данных» и составить опорный конспект «Персональные данные».

17. Изучить ст. 86-89 ТК РФ, составить опорно-логическую схему «Права и обязанности работодателя по защите персональных данных работника», решить ситуации по теме.

18. Изучить, проанализировать ст. 13. 11 – 13. 14 КоАП РФ и составить опорный конспект «Ответственность за нарушение норм, регламентирующих защиту персональных данных работника».

         

Тема 2. 3. Особенности регулирования труда отдельных категорий

         
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязательствами. Особенности регулирования труда несовершеннолетних. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов исполнительного коллегиального органа. Урок изучения нового материала Трудовой Кодекс РФ Лекция с элементами беседы ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л. 4; 45, 46
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах. Особенности регулирования труда надомников. Комбинированный урок Трудовой Кодекс РФ Устный опрос. Лекция с элементами беседы, изучение статей ТК РФ. ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л. 4 48
Решение практических ситуаций по регулированию труда отдельных категорий работников. Практическое занятие № 7 Практикум по трудовому праву Решение ситуаций и защита практических работ ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Решить ситуацию
Решение ситуационных задач по особенностям трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет. Практическое занятие № 8 Практикум по трудовому праву Устный опрос, анализ развернутых ответов с решением ситуаций. ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Решить ситуацию

Самостоятельная работа студентов:

Анализ нормативно-правовых актов, составление опорных конспектов, решение практических ситуаций, подготовка юридических консультаций.

Тематика вопросов для самостоятельного изучения и составления опорного конспекта, сравнительной таблицы:

1. Регулирование труда руководителя организации.

2. Регулирование труда надомников.

3. Регулирование труда работников, занятых на сезонных работах.

4. Проанализировать ст. 253-264 ТК РФ и составить опорно-логическую схему «Гарантии труда женщин, лиц с семейными обязательствами», решить ситуации по теме.

5. Изучить ст. 265-272 ТК РФ и составить таблицу «Особенности регулирования труда несовершеннолетних».

         

Тема 2. 4. Рабочее время и время отдыха

         
Понятие и виды рабочего времени. Нормы продолжительности рабочего времени. Неполное рабочее время. Режим рабочего времени. Сверхурочная работа.   Урок - презентация Трудовой Кодекс РФ Изучение нового материала по подготовленным презентациям ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л. 4 п. 21
Дифференцированный зачет Итоговый урок   тест ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1.  
Понятие и виды времени отдыха. Отпуска: понятие и виды. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Комбинированный урок Трудовой Кодекс РФ Тест, лекция с элементами беседы   Л. 4 § 23, 24
Решение практических ситуаций, составление документов по режиму и учету рабочего времени, предоставлению времени отдыха. Практическое занятие № 9 Практикум по трудовому праву Анализ выполненных ситуаций ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Решить ситуацию

Самостоятельная работа студентов:

Анализ нормативно-правовых актов, составление опорных конспектов, сравнительных таблиц.

Тематика вопросов для самостоятельного изучения и составления опорного конспекта, сравнительной таблицы:

1. Уменьшение продолжительности рабочего времени.

2. Ненормированный рабочий день.

3. Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни.

4. Отпуск без сохранения заработной платы.

5. Изучить ст. 92-93 ТК РФ и составить таблицу «Сокращенное и неполное рабочее время».

6. Изучить, проанализировать ст. 99 ТК РФ и составить опорно-логическую схему «Порядок привлечения к сверхурочным работам».

7. Изучить ст. 114-128 ТК РФ и составить таблицу «Виды отпусков».

Изучить ст. 121 ТК РФ и составить схему «Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск».

         

Тема 2. 5. Заработная плата

         
Понятие, минимальный размер и формы оплаты труда. Тарифные системы оплаты труда. Системы оплаты труда. Семинарское занятие Трудовой Кодекс РФ Изучение нового материала по вопросам для семинарского занятия ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. ТК РФ, Л. 4 § 25
Оплата при отклонении от нормальных условий труда: при выполнении работ различной квалификации, в сверхурочное время, при совмещении профессий, в выходные и праздничные дни, в ночное время, при невыполнении норм труда, оплата времени простоя. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Удержание из заработной платы. Нормы труда. Комбинированный урок Трудовой Кодекс РФ Письменный опрос, изложение материала с учетом выполненных СРС ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. ТК РФ, лекция
Решение практических ситуаций по регулированию оплаты труда работников. Практическое занятие № 10 Практикум по трудовому праву Решение задач по условиям и защита работ ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. задача

Самостоятельная работа студентов:

Анализ нормативно-правовых актов, составление опорных конспектов, сравнительных таблиц, подготовка юридических консультаций.

Тематика вопросов для самостоятельного изучения и составления опорного конспекта, сравнительной таблицы:

1. Тарифная система.

2. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров.

3. Вознаграждение по итогам годовой работы.

4. Сдельные расценки.

5. Изучить и проанализировать комментарий к ст. 130 ТК РФ и составить опорно-логическую схему «Государственные гарантии по оплате труда».

6. Изучить ст. 146-158 ТК РФ и составить таблицу «Оплата при отклонении от нормальных условий труда».

7. Изучить ст. 139 ТК РФ и составить опорно-логическую схему «Порядок исчисления средней заработной платы».

8. Изучить ст. 159-163 ТК РФ и заполнить таблицу «Виды норм труда».

9. Изучить ст. 138 ТК РФ и составить опорно-логическую схему «Ограничение удержаний из заработной платы».  

          

Тема 2. 6. Гарантийные и компенсационные выплаты

         
Понятие и виды гарантированных выплат. Компенсационные выплаты. Урок изучения нового материала Трудовой Кодекс РФ Лекция с элементами беседы ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. ТК РФ, Л. 4 гл. 8
Служебная командировка. Гарантии и компенсации при направлении работника в командировку. Гарантии и компенсации при исполнении государственных и общественных обязанностей, при расторжении трудового договора, при переводе на другую работу, при временной нетрудоспособности, при несчастном случае и по иным основаниям. Комбинированный урок Трудовой Кодекс РФ Устный опрос, изучение нового материала по опорно-логическим схемам ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. ТК РФ, Л. 4 гл. 8 § 30
Решение практических ситуаций по предоставлению гарантий и компенсаций. Комбинированный урок Практикум по трудовому праву Выполнение практической работы с проведением анализа и защиты выполненных работ ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. -1. 4 задача
Составление документов по предоставлению гарантий и компенсаций. Комбинированный урок Практикум по трудовому праву Проверка решения домашней задачи, продолжить решение ситуации. ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Оформить документы

Самостоятельная работа студентов:

Анализ нормативно-правовых актов, составление опорных конспектов, подготовка юридических консультаций.

Тематика вопросов для самостоятельного изучения и составления опорного конспекта, сравнительной таблицы:

1. Гарантийные выплаты за время подготовки и повышения квалификации.

2. Гарантийные доплаты.

3. Компенсации за износ инструментов, транспортных средств, принадлежащих работнику.

4. Изучить ст. 166-187 ТК РФ и составить таблицу «Виды гарантий».

5. Изучить ст. 74, 271 ТК РФ и составить опорный конспект «Виды гарантийных доплат».

6. Изучить ст. 166-169 ТК РФ и составить опорно-логическую схему «Порядок направления в командировку»

          

Тема 2. 7. Трудовая дисциплина

         
Понятие и содержание трудовой дисциплины. Урок сообщения новых знаний Трудовой Кодекс РФ Лекция с элементами беседы ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. ТК РФ, Л. 4 гл. 29
Нормативно-правовые и локальные акты, обеспечивающие трудовую дисциплину. Правила внутреннего трудового распорядка. Дисциплинарные уставы. Должностные инструкции. Меры поощрения за труд. Дисциплинарная ответственность. Дисциплинарный проступок. Дисциплинарное взыскание. Комбинированный урок Трудовой Кодекс РФ Тест, изучение материала на основе анализа нормативно-правовых актов ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. лекция
Составление и оформление документов по порядку применения дисциплинарных взысканий.   Комбинированный урок Практикум по трудовому праву Устный опрос, решение ситуаций и их анализ ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Оформить документы
Решение практических ситуаций по порядку наложения дисциплинарных взысканий. Комбинированный урок Практикум по трудовому праву Решение ситуации, оформление документов и защита работ ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Решить ситуацию

Самостоятельная работа студентов:

Анализ нормативно-правовых актов, составление опорных конспектов, подготовка юридических консультаций.

Тематика вопросов для самостоятельного изучения и составления опорного конспекта, сравнительной таблицы:

1. Обеспечение трудовой дисциплины.

2. Меры дисциплинарного поощрения.

3. Обжалование и снятие дисциплинарных взысканий.

4. Изучить комментарий к ст. 192 ТК РФ и составить опорно-логическую схему «Состав дисциплинарного проступка».

5. Изучить ст. 193 ТК РФ и составить опорно-логическую схему «Порядок наложения дисциплинарного взыскания».

Изучить ст. ФЗ «Об основах государственной службы» и составить опорный конспект «Обязанности государственного служащего».

         

Тема 2. 8. Охрана труда

         
Понятие и правовое регулирование охраны труда. Организация охраны труда. Права и обязанности работника в области охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних, лиц с пониженной трудоспособностью. Урок-презентация Трудовой Кодекс                 РФ, презентации Изучение материала по подготовленным презентациям ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. ТК РФ, Л. 4 §38, конспект
Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Документирование по расследованию несчастного случая на производстве, решение практических ситуаций. Комбинированный урок Трудовой Кодекс РФ Изложение материала на основе ТК РФ, закрепление путем составления и анализа схемы ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. ТК РФ, Л. 4§ 40
Дифференцированный зачет Итоговый урок   Итоговый тест ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1.  

Самостоятельная работа студентов:

Анализ нормативно-правовых актов, составление опорных конспектов, сравнительных таблиц, подготовка юридических консультаций.

Тематика вопросов для самостоятельного изучения и составления опорного конспекта, сравнительной таблицы:

1. Правила и инструкции по охране труда.

2. Охрана труда женщин.

3. Организация работы по обеспечению безопасных условий охране труда.

4. Изучить ст. 210 ТК РФ и составить таблицу «Основные направления государственной политики в области охраны труда»

5. Изучить ст. 92, 99, 113, 128 ТК РФ и составить таблицу «Охрана труда лиц с пониженной нетрудоспособностью»

6. Изучить ст. 228, 231 ТК РФ и составить опорно-логическую схему «Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве»

7. Изучить ст. 230 ТК РФ и составить таблицу «Виды несчастных случаев на производстве».

         

Тема 2. 9. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации

         
Профессиональное обучение непосредственно в организациях. Ученический договор. Повышение квалификации работников, его формы. Особенности подготовки и повышения квалификации работников при высвобождении потере работы. Урок изучения нового материала Трудовой Кодекс РФ Лекция с элементами беседы ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Лекция, ТК РФ, Л. 4 гл. 10
Решение практических ситуаций по обеспечению гарантий и компенсаций при повышении квалификации. Комбинированный урок Практикум по трудовому праву Решение ситуа ций и защита заданий ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Решить ситуацию

 

Самостоятельная работа студентов: Анализ нормативно-правовых актов, составление опорных конспектов. Тематика вопросов для самостоятельного изучения и составления опорного конспекта: 1. Понятие индивидуального трудового спора. 2. Принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Классификация индивидуальных трудовых споров. 3. Образование комиссии по трудовым спорам. 4. Компенсация КТС и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС. 5. Исполнение решения КТС. 6. Подведомственность суду индивидуальных трудовых споров, подсудность индивидуальных трудовых споров. 7. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде. Особенности исполнения решения суда по индивидуальному трудовому спору.          

Тема 2. 10. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Материальная ответственность сторон трудового договора. Трудовые споры.  

          
Способы защиты трудовых прав работников. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение коллективных трудовых споров. Урок изучения нового материала Трудовой Кодекс РФ Лекция с элементами беседы ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Л. 4 § 49, конспект
Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Семинарское занятие Трудовой Кодекс РФ Разбор поставленных вопросов на основе ответов студентов, подготовленных самостоятельно ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. ТК РФ, Л. 4 гл. 16
Составление и оформление документов по материальной ответственности работников. Комбинированный урок Практикум по трудовому праву, образцы документов Выполнение ситуации, заполнение бланков документов, защита выполненной работы ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Решить ситуацию с оформлением документов
Решение практических ситуаций по порядку привлечения к материальной ответственности работников, работодателей. Комбинированный урок Практикум по трудовому праву Решение ситуации, анализ конкретных примеров ОК 01-06, 08, 09, ПК 1. 1. Решить ситуацию

Самостоятельная работа студентов:

Анализ нормативно-правовых актов, составление опорных конспектов, сравнительной таблицы, подготовка юридических консультаций.

Тематика вопросов для самостоятельного изучения и составления опорного конспекта, сравнительной таблицы:

1. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

2. Самозащита работниками трудовых прав.

3. Порядок рассмотрения трудовых споров.

4. Примирительные процедуры.

5. Изучить ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров», Постановление Министерства труда и социального развития РФ «Об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже, с участием посредника; примирительной комиссией» от 14. 08. 2002 г. и составить таблицу: «Коллективные и индивидуальные трудовые споры».

6. Изучить ст. 409-418 и составить опорно-логическую схему «Проведение забастовки».

         

Выполнение курсового проекта

         
Выбор темы. Утверждение темы курсовой работы. Требования к написанию и оформлению работы Курсовое проектирование   Индивидуальная работа   Работа с методическими указаниями
Разработка, корректировка и утверждение плана курсовой работы. Подбор источников.. Курсовое проектирование   Индивидуальная работа   Работа с методическими указаниями
Написание введения работы. Проверка Курсовое проектирование   Индивидуальная работа   Написание работы
Написание первой главы курсовой работы. Курсовое проектирование   Индивидуальная работа   Написание работы
Написание второй главы курсовой работы. Курсовое проектирование   Индивидуальная работа   Написание работы
Проверка материала, внесение корректировок. Курсовое проектирование   Индивидуальная работа   Написание работы
Написание заключение курсовой работы. Курсовое проектирование   Индивидуальная работа   Написание работы
Предварительная защита курсовых проектов. Подготовка презентаций и докладов. Курсовое проектирование   Индивидуальная работа
Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...