Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Лабораторно-практическое занятие 3.




Тема: «Функции управления. Значение мотивации в современной организации» - 4 часа

Задание 1

Укажите функции управления в порядке их реализации

 
 


 

 

 

 


Задание 2

Как вы понимаете содержание основных функций менеджмента?

 

Функция Содержание
Планирование  
Организация  
Мотивация  
Контроль  

Задание 3

Охарактеризуйте необходимость долгосрочного, среднесрочного и краткосрочного планирования.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Задание 4. Впишите потребности, выделенные А. Маслоу. Определите потребности первичного и вторичного уровней.

 
 


Объясните: почему теория потребностей А. Маслоу назы­вается иерархической?

Задание 5

Укажите по пять наиболее важных, по вашему мне­нию, мотиваторов для следующих лиц:

Вас лично   1. 2. 3. 4. 5.
Молодого специалиста коммерческого предприятия, окончив­шего вуз 1. 2. 3. 4. 5.
Квалифицированного рабочего   1. 2. 3. 4. 5.

Задание 6

Очевидно, что в современном мире реальным стимулом являются деньги. А есть ли, по вашему мнению, другие стимулы к труду?

 

 

 

Задание 7

1. Как называется теория потребностей Д. МакГрегора?

а) «X» и «Y»

б) «X» и «Z»

в) «Y» и «Z»

г) «А» и «E».

2. Какой вид классификации функций является правильным?

а) планирование, организация, мотивация, контроль, координация;

б) организация, планирование, мотивация, контроль, координация;
в) планирование, организация, мотивация, координация, контроль;

г) ни одна классификация не является верной.

3. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации называется:

а) мотивацией;

б) стимулированием;

в) побуждением;

г) управлением.

4. Теория Д. МакКлеланда рассматривает три потребности мотивирующего человека:

а) потребность в пище, безопасности, самовыражении;

б) потребности в безопасности, успехе, власти;

в) потребность в успехе, причастности, власти;

г) потребность в жилище, уважении и социуме.

5. Какая функция устанавливает степень соответствия принятых решений фактическому состоянию системы управления, реально достигнутых результатов и целей запланированным, выявляет отклонения и их причины?

а) функция организации;

б) функция контроля;

в) функция координации;

г) ни одна из функций.

6. Обеспечение взаимодействия и согласованности в работе всех звеньев организации путем установления рациональных связей между ними является главной задачей функции:

а) планирования;

б) мотивации;

в) контроля;

г) координации.

7. Управленческая функция, посредством которой субъект управления и объект управления приспосабливаются для решения задач, сформулированных на этапе планирования называется:

а) организация;

б) контроль;

в) мотивация;

г) коммуникация.

8. В пирамиде потребностей А. Маслоу на низшей ступени находятся:

а) потребности в признании;

б) потребности в самовыражении;

в) потребности в безопасности;

г) физиологические потребности.

9. Процесс побуждения и выбор того или иного типа поведения в зависимости воздействия мотивов, стимулов и от ожидаемых результатов это:

а) маркетинг;

б) менеджмент;

в) мотивация;

г) нет верного ответа.

10. Автором теории «X» и «Y» является:

а) А. Маслоу;

б) Д. МакГрегор;

в) Ф. Герцберг;

г) Л. Гилбрет.

11. Функция управления – это:

а) вид управленческой деятельности, необходимый для взаимодействия субъекта управления на объект управления;

б) относительно самостоятельные, специализированные и обособленные виды управленческой деятельности;

в) действия, которые должны осуществляться в рамках конкретной функции;

г) техническое обеспечение производственных и управленческих процессов необходимой информацией.

12. Планирование может быть:

а) краткосрочным;

б) среднесрочным;

в) долгосрочным;
г) перспективным.

13. Выделите основные методы управленческой мотивации:

а) метод экономической мотивации;

б) метод социальной мотивации;
в) метод властной мотивации;

г) метод административной мотивации.

14. Выделите составляющие «пирамиды потребностей» А. Маслоу:

а) потребность в причастности;
б) потребность в самовыражении;

в) потребность в безопасности;

г) потребность в социуме.

15. Данная функция управления устанавливает степень соответствия принятых решений фактическому состоянию системы управления, выявляет отклонения и их причины:

а) организация;

б) контроль;

в) координация;

г) планирование.

16. Выделите основные принципы контроля:

а) стратегическая направленность;

б) ориентация на результат;

в) эффективность;

г) своевременность.

17. Выделите основной инструмент функции контроля:

а) учет и анализ хозяйственной деятельности;
б) изучение специфики предприятия;

в) негласное наблюдение за персоналом;

г) аудит внутренней среды организации.

18. Выделите главную задачу функции координации:

а) обеспечение взаимодействия и согласованности в работе всех звеньев;

б) взаимодействие подразделений внутри организации;

в) влияние внутренних факторов на развитие организации;

г) мотивация и контроль за сотрудниками.

 

Задание 8. Прочитайте, обдумайте ситуации и предложите свой вариант ответа на поставленные задачи.

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...