 |
Организационная характеристика
|
|
|
|
Государственное унитарное предприятие «Куртамышская типография», в дальнейшем именуемое типография, составляя единый самостоятельный хозяйственный комплекс, осуществляет свою деятельность на основе хозяйственного расчета, самоокупаемости и самофинансирования.
Куртамышская типография основанная в 1932 году, расположена в Курганской области, г. Куртамыш, ул. 22 Партсъезда, 7.
Основной деятельностью данного предприятия являются: услуги цветной печати с плоских форм, услуги печати газет с плоских форм, услуги печати каталогов и брошюр с плоских форм, услуги печати конторских формуляров и бланков, форм деловых бумаг с плоских форм, услуги печати почтовых и канцелярских бланков с плоских форм, услуги специальной высокой и офсетной печати на ярлыках и этикетках, услуги специальной высокой и офсетной печати художественных репродукций.
Целью деятельности предприятия является получение прибыли от производства и реализации продукции, работ, услуг, удовлетворение потребностей населения и других организаций в печатных изданиях.
Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счёт в банке, круглую гербовую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование. Типография самостоятельно устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Предприятие имеет право от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, исполняет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством РФ. Имущество типографии находится в государственной собственности и принадлежит ей на праве хозяйственного ведения. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему имуществом в пределах, определяемых Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.
|
|
|
Куртамышскую типографию возглавляет директор, именуемый в дальнейшем «Руководитель». Руководитель действует от имени предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории РФ и за её пределами. Руководитель действует на принципе единоначалия и несёт ответственность за последствия своих действий в соответствии с Федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными правовыми актами, уставом предприятия и заключённым с ним контрактом.
Большое значение для развития предприятия имеют организационные условия. Типография имеет производственную базу: административное здание, котельную, гараж, производственные цеха для осуществления основной своей деятельности. Организационная структура представляет собой совокупность подразделений и служб производственного, вспомогательного, административного и хозяйственного назначения и выражает сочетание организационных единиц (рисунок 1).
В соответствии с типом организационной структуры складывается структура управления (приложение 1), которая представляет собой совокупность отдельных работников аппарата управления, выполняющих различные функции управления, их взаимосвязь. То есть структура управления - это соподчинённость одного должностного лица по отношению к другому лицу или одного органа управления другому. Предприятие имеет линейную структуру управления. Во главе каждого подразделения находится руководитель, наделенный всеми полномочиями, единолично отвечающий за работу подчиненных звеньев. Его решения, передаваемые по цепочке сверху вниз обязательны для выполнения всеми нижестоящими звеньями. Сам руководитель в свою очередь подчинен вышестоящему руководителю.
|
|
|
 |
|
|
|
    |
 |
Рисунок 1 – Организационная структура
Трудовые ресурсы часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. В трудовые ресурсы включают как занятых, так и потенциальных работников.
Трудовые ресурсы представляют собой важный фактор, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства продукции и его экономической эффективности. Организационная структура типографии показана на рисунке 1, который наглядно показывает распределение сил на предприятии.
|
|
|
