 |
Место дисциплины в структуре ОП.
|
|
|
|
Негосударственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский университет управления и экономики»
Институт гуманитарных и социальных наук
Кафедра управления персоналом
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
_________________Е.А. Торгунаков
«____» _____________ 2015 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
учебной дисциплины
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ
Для направления подготовки 46.03.02 «Документоведение и архивоведение»
Направленность (профиль) «Документоведение и документационное обеспечение управления »
Уровень высшего образования бакалавриат
Форма обучения очная, заочная
Санкт-Петербург
Рабочая программа актуализирована в связи с введением в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего образования (ФГОС ВО) по направлению подготовки 46.03.02 «Документоведение и архивоведение» (уровень бакалавриата), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06 марта 2015 г. № 176.
Обсуждено
на заседании кафедры «Управление персоналом»
«16»апреля 2015 г., протокол № 8
Зав. кафедрой _________________ /С.О. Снисаренко
ОДОБРЕНО
методическим советом института гуманитарных и социальных наук
«20» апреля 2015 г., протокол № 8
Председатель
методического совета ______________ / А.А. Федюковский
СОГЛАСОВАНО
Начальник методического отдела ___________________/Е.А. Николаева
Цели и задачи дисциплины
Цель освоения дисциплины «Делопроизводство в кадровой службе» –формирование студентом знаний о качественном обеспечении деятельности кадровой службы организации современной системой делопроизводства, а также совершенствование профессиональных умений и навыков по работе с системой документации по личному составу.
|
|
|
Задачи курса:
· формирование знаний о законодательных актах и нормативно-методических материалах, регламентирующих делопроизводство в кадровой службе; о составе и содержании кадровой документации;
· формирование умений организации документооборота кадровой службы; систематизации документов кадровой службы и организации их хранения;
· совершенствование навыков разработки основных видов нормативной и организационно-распорядительной документации кадровой службы организации; документирования процессов приема, перевода и увольнения работников.
Место дисциплины в структуре ОП.
Дисциплина «Делопроизводство в кадровой службе» (Б.1.Б.23) относится к базовой части ОП бакалавриата по направлению подготовки 46.03.02 Документоведение и архивоведение (направленность «Документоведение и документационное обеспечение управления»), адресована студентам третьего курса.
В методическом плане дисциплина «Делопроизводство в кадровой службе» базируется на результатах освоения дисциплин: «Документоведение», «Организация и технология документационного обеспечения управления», «Конфиденциальное делопроизводство», «Организация и документирование деятельности муниципальных органов».
Для освоения дисциплины студенты должны обладать общепрофессиональными и профессиональными компетенциями:
| Код компетенции | Наименование и (или) описание компетенции |
| ОПК-6 | Способен решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности. |
| ПК-1 | Способен применять научные методы при исследовании объектов профессиональной деятельности |
| ПК-10 | Владеет принципами и методами создания справочно-информационных средств к документам. |
| ПК-15 | Способен совершенствовать технологии документационного обеспечения управления и архивного дела на базе использования средств автоматизации. |
| ПК-29 | Способен создавать и вести системы документационного обеспечения управления в организации на базе новейших технологий. |
| ПК-45 | Владеет методами оптимизации документопотоков. |
|
|
|
Студент должен:
| знать | сущность и значение информации и информационных технологий в развитии современного общества | ОПК-6 |
| научные методы при исследовании объектов профессиональной деятельности, основные проблемы документоведения | ПК-1 | |
| принципы и методы создания информационно-справочных средств к документам; основные принципы и критерии определения ценности документов | ПК-10 | |
| теоретические и методические основы рационального построения защищенного документооборота в любых организационных структурах; организацию работы руководителей, специалистов и технического персонала с конфиденциальными документами на любом носителе информации; методы и приемы защиты документированной конфиденциальной информации и носителей этой информации от несанкционированного доступа в процессе выполнения каждой процедуры и операции | ПК-15 | |
| нормативно-правовую базу по вопросам организации работы службы документационного обеспечения управления, корпоративного регулирования ДОУ | ПК-29 | |
| принципы и методы упорядочения состава документов и информационных показателей в традиционном и электронном видах | ПК-45 | |
| уметь | уметь работать с компьютером как средством управления информацией | ОПК-6 |
| применять научные методы при исследовании объектов профессиональной деятельности | ПК-1 | |
| создавать справочно-информационные средства в документационном обеспечении управления; анализировать ценность документов с целью их хранения | ПК-10 | |
| контролировать и анализировать уровень организационной и технологической защищенности документов; создавать или совершенствовать существующую систему конфиденциального делопроизводства на предприятиях и в организациях любой формы собственности и видов деятельности. | ПК-15 | |
| создавать и вести единые (корпоративные) системы документационного обеспечения управления в организации на базе новейших технологий | ПК-29 | |
| применять методы оптимизации документооборота в электронном и традиционном видах‚ открытой и конфиденциальной формах | ПК-45 | |
| владеть | основными методами и средствами получения, хранения и переработки информации; работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах; использовать современные информационные технологии в профессиональной деятельности | ОПК-6 |
| научными методами исследования объектов профессиональной деятельности и способностью их применять в профессиональной сфере | ПК-1 | |
| навыками создания базы данных о информационно-справочных документах организации; определения ценности документов | ПК-10 | |
| методами ведения конфиденциального делопроизводства, технологией контроля за соблюдением режима конфиденциальности; организаторскими методами ведения электронного конфиденциального делопроизводства и совершенствования конфиденциального делопроизводства. | ПК-15 | |
| навыками организации работы службы документационного обеспечения управления | ПК-29 | |
| принципами и методами упорядочения состава документов и информационных показателей в электронном и традиционном видах‚ методами оптимизации документооборота в электронном и традиционном видах‚ открытой и конфиденциальной формах | ПК-45 |
|
|
|
|
|
|
