 |
Объем дисциплины и виды учебной работы
|
|
|
|
ОЦЕНКА БИЗНЕСА И УПРАВЛЕНИЕ СТОИМОСТЬЮ ФИРМЫ
Направление подготовки 080200 Менеджмент
профиль «Управление малым бизнесом»
Форма обучения очная, заочная
Квалификация (степень) выпускника: бакалавр
Срок обучения: очная форма 4 года; заочная форма 5 лет
| Вид учебной работы | Трудоемкость (в час.,з.е.) | |
| Очная форма | Заочная Форма | |
| 1. Контактная работа обучающихся с преподавателем: | ||
| Аудиторные занятия, часов всего, в том числе: | ||
| • лекции | ||
| • практические | ||
| 2. Самостоятельная работа студента, всего | ||
| • курсовая работа (проект) | ||
| • др. формы самостоятельной работы | ||
| 3.Промежуточная аттестация: экзамен | ||
| 4. Переаттестация | ||
| Итого |
Саранск 2014
Скворцова М.А., к.э.н., доцент. Оценка бизнеса и управление стоимостью фирмы. Рабочая программа дисциплины (модуля). - М.: Российский университет кооперации, Саранский кооперативный институт (филиал), 2014 – 81 с.
Рабочая программа по дисциплине (модулю) по направлению подготовки 080200 Менеджмент профиль «Управление малым бизнесом» составлена Скворцовой М.А. в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 080200 Менеджмент, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20.05.2010 г. №544 и учебным планом, утвержденными Ученым советом Российского университета кооперации от «___»___________2014 г., протокол №___.
Рабочая программа:
согласована с кафедрой мировой экономики и менеджмента «___»__________2014 г.
Заведующий кафедрой __________________________________Л.М. Лохтина
обсуждена и рекомендована к утверждению решением кафедры экономики кооперации и предпринимательства от «___»__________2014 г., протокол № __.
|
|
|
Заведующий кафедрой__________________________________ Е.А. Плеханова
одобрена Научно-методическим советом института «__»_________ 2014 г., протокол № __.
Председатель О.Н. Ганин
© АНОО ВО ЦС РФ
«Российский университет кооперации», Саранский кооперативный институт (филиал), 2014.
© Скворцова М.А., 2014.
Содержание
| I | Рабочая программа дисциплины: | |
| Цели, задачи освоения дисциплины | ||
| Место дисциплины в структуре образовательной программы | ||
| Планируемые результаты обучения по дисциплине | ||
| Объем дисциплины и виды учебной работы | ||
| Содержание дисциплины | ||
| 5.1 Содержание разделов, тем дисциплины | ||
| 5.2 Темы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами | ||
| 5.3 Разделы, темы дисциплины и виды занятий | ||
| Лабораторный практикум | ||
| Практические занятия (семинары) | ||
| Примерная тематика курсовых проектов (работ) | ||
| Самостоятельная работа студента | ||
| Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины для самостоятельной работы студента | ||
| 10.1.Перечень основной и дополнительной учебной литературы | ||
| 10.2 Перечень информационных технологий, программного обеспечения и информационно-справочных систем | ||
| 10.3 Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» | ||
| Материально-техническая база дисциплины | ||
| Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины | ||
| Методические рекомендации по организации изучения дисциплины для преподавателей, образовательные технологии, активные и интерактивные формы и методы проведения занятий | ||
| II | Фонд оценочных средств для промежуточной аттестации по дисциплине | |
| Паспорт фонда оценочных средств | ||
| 1 Компетенции, формируемые в процессе изучения дисциплины | ||
| 2 Сведения об иных дисциплинах, участвующих в формировании данных компетенций | ||
| 3 Этапы формирования и программа оценивания контролируемой компетенции | ||
| 4 Показатели и критерии оценивания компетенций, шкала оценивания | ||
| Типовые контрольные задания для оценки результатов обучения по дисциплине и иные материалы для подготовки к промежуточной аттестации | ||
| 2.1 Материалы для подготовки к промежуточной аттестации | ||
| 2.2 Комплект экзаменационных билетов | ||
| 2.3 Критерии оценки для проведения экзамена по дисциплине | ||
| 2.4 Методические материалы, определяющие процедуру оценивания по дисциплине | ||
| III | Фонд оценочных средств для текущей аттестации по дисциплине | |
| 3.1 Типовые контрольные задания | ||
| 3.2 Темы эссе и методические рекомендации по его составлению | ||
| 3.3 Типовые тестовые задания | ||
| 3.4 Методические рекомендации по составлению портфолио | ||
| Лист переутверждения рабочей программы дисциплины |
Цели, задачи освоения дисциплины
|
|
|
Цель дисциплины: изучение теоретических, методических и практических подходов к оценке и управлению стоимостью фирмы.
Задачи дисциплины:
- изучить организационно-нормативную базу проведения оценки и управления стоимостью фирмы;
- овладеть основными принципами оценки и управления стоимостью фирмы;
- сформировать теоретические знания в области методологии оценки бизнеса и видение практических проблем и дискуссионных вопросов в сфере управления стоимостью фирмы;
- овладеть методологией оценки бизнеса и отработать использование полученных знаний и навыков для принятия решений по управлению стоимостью фирмы.
Место дисциплины в структуре образовательной программы
Учебная дисциплина «Оценка бизнеса и управление стоимостью фирмы» относится к вариативной части, дисциплинам по выбору.
Для изучения учебной дисциплины необходимы следующие знания, умения и владения навыками, формируемые предшествующими дисциплинами:
|
|
|
– Статистика – (ОК-15), (ОК-16);
– Экономико-математические методы и модели – (ОК-15), (ОК-16), (ОК-18);
– Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности малого предприятия – (ОК-15), (ПК-31), (ПК-40), (ПК-41), (ПК-44);
Для освоения данной дисциплины студент должен:
знать:
– методы и способы оценки социально-экономических явлений и процессов;
уметь:
– применять экономико-математические методы в оценке стоимости фирмы;
владеть:
– навыками сбора и анализа исходных данных, необходимых для оценки бизнеса;
Освоение данной дисциплины необходимо обучающемуся для успешного освоения следующих дисциплин (модулей), прохождения практик ООП по данному направлению подготовки
– Антикризисное управление – (ПК-8), (ПК-42), (ПК-48);
– Организация коммерческой деятельности малого предприятия – (ПК-8), (ПК-9), (ПК-21), (ПК-35), (ПК-48);
Планируемые результаты обучения по дисциплине
Изучение учебной дисциплины направлено на формирование у обучающихся следующих профессиональных компетенций:
– способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);
– способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);
– способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);
– владеть современными технологиями управления персоналом (ПК-14).
В результате изучения дисциплины студент должен:
Знать
- принципы и стандарты оценки бизнеса, нормативно-правовую базу оценочной деятельности;
- современные модели анализа деятельности фирмы;
- теоретические подходы к управлению через стоимость бизнеса, место корпоративной стратегии в создании стоимости бизнеса;
Уметь
- организовать процесс оценки, выявлять и анализировать факторы, учитываемые при оценке бизнеса;
- применять экономико-математические методы в оценке стоимости бизнеса;
|
|
|
- определять ключевые факторы стоимости бизнеса, итоговые показатели эффективности бизнеса;
Владеть
- методикой сбора и подготовки информации для оценки;
- экономико-математическими методами и моделями оценки стоимости фирмы;
- методикой разработки модели управления стоимостью фирмы.
Объем дисциплины и виды учебной работы
Очная форма обучения нормативный срок 4 года
| Вид учебной деятельности | Часов / зачетных единиц | ||
| Всего | 4 курс | ||
| Контактная работа обучающихся с преподавателем: | 64/1,8 | 64/1,8 | |
| Аудиторные занятия всего, в том числе: | 64/1,8 | 64/1,8 | |
| Лекции | 32/1,4 | 32/1,4 | |
| Практические занятия | 32/1,4 | 32/1,4 | |
| Самостоятельная работа студента (всего), в том числе: | 80/2,2 | 80/2,2 | |
| Курсовой проект / Курсовая работа | 36/1 | 36/1 | |
| Расчетно-графические работы | |||
| Другие виды самостоятельной работы: | 14/0,38 | 14/0,38 | |
| - выполнение домашних заданий | 30/0,83 | 30/0,83 | |
| - контрольное тестирование | |||
| Вид промежуточной аттестации - экзамен | 36/1 | 36/1 | |
| ИТОГО: Общая трудоемкость | часов | ||
| зач. ед. |
В приложении к диплому итоговой оценкой по учебной дисциплине является экзамен за 7 семестр.
Заочная форма обучения нормативный срок 5 лет
| Вид учебной деятельности | Часов / зачетных единиц | ||
| Всего | 4 курс | ||
| Контактная работа обучающихся с преподавателем: | 14/0,39 | 14/0,39 | |
| Аудиторные занятия всего, в том числе: | 14/0,39 | 14/0,39 | |
| Лекции | 6/0,16 | 6/0,16 | |
| Практические занятия | 8/0,23 | 8/0,23 | |
| Самостоятельная работа студента (всего), в том числе: | 157/4,36 | 157/4,36 | |
| Курсовой проект / Курсовая работа | 36/1 | 36/1 | |
| Расчетно-графические работы | |||
| Другие виды самостоятельной работы: | 61/1,7 | 61/1,7 | |
| - выполнение домашних заданий | 60/1,66 | 60/1,66 | |
| - контрольное тестирование | |||
| Вид промежуточной аттестации - экзамен | 9/0,25 | 9/0,25 | |
| ИТОГО: Общая трудоемкость | часов | ||
| зач. ед. |
В приложении к диплому итоговой оценкой по учебной дисциплине является экзамен за 8 семестр.
Содержание дисциплины
5.1 Содержание разделов, тем дисциплин
| № п/п | Наименование темы дисциплины | Краткое содержание темы. Дидактические единицы | Формируемые в теме компетенции |
| Раздел I. Основные модели оценки бизнеса | |||
| Оценка стоимости бизнеса: понятие, цели, принципы, правовое регулирование | Необходимость оценки стоимости бизнеса в современных российских условиях. Основные цели оценки бизнеса. Понятие оценочной деятельности. Закон об оценочной деятельности в РФ. Саморегулируемые организации оценщиков. Виды стоимости и рыночная капитализация. Факторы, влияющие на оценку стоимости предприятия. Принципы оценки стоимости предприятия: основанные на представлениях пользователя, основанные на представлениях производителя, связанные с рыночной средой, наилучшего и наиболее эффективного использования. Основные этапы процедуры оценки. Отчет об оценке. | ПК-2, ПК-14 | |
| Эволюция подходов, методов, технологий оценки стоимости бизнеса | История развития оценочной деятельности в России. Традиционные подходы (доходный, сравнительный, затратный) и методы оценки стоимости бизнеса и практика их применения в России. Достоинства и недостатки традиционных подходов к оценке бизнеса. Оценка стоимости предприятий, функционирующих в условиях неопределенности, учет гибкости оцениваемого бизнеса и должной реакции менеджмента на негативные изменения внешней среды как факторы развития новых оценочных методов и технологий. | ПК-2, ПК-14 | |
| Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности фирмы в целях определения его стоимости | Основные критерии оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности фирмы. Методы измерения экономического эффекта и экономической эффективности. Финансовая устойчивость фирмы как показатель ее эффективности. Оценка эффективности инвестиционного проекта. | ПК-8, ПК-13 | |
| Критерии оценки несостоятельности (банкротства) фирмы | Основные понятия, виды и этапы банкротства фирмы. Государственное антикризисное регулирование деятельности хозяйствующих субъектов: формы и методы. Диагностика финансового состояния фирмы в антикризисном управлении. Контроллинг в антикризисном управлении фирмой: цели и функции. | ПК-8, ПК-13 | |
| Оценка объектов недвижимости | Виды стоимости недвижимого имущества. Доходный подход к оценке недвижимости. Рыночный подход к оценке недвижимости. Определение износа зданий и сооружений. | ПК-8, ПК-13 | |
| Оценка стоимости нематериальных активов | Особенности учета нематериальных активов. Доходный подход к оценке рыночной стоимости нематериальных активов. Рыночный и затратный подходы к оценке нематериальных активов. Особенности оценки нематериальных активов с использованием имущественного подхода. | ПК-8, ПК-13 | |
| Оценка стоимости товарно-материальных запасов | Общая характеристика товарно-материальных запасов. Классификация товарно-материальных запасов | ПК-8, ПК-13 | |
| Методы и модели оценки человеческого капитала фирмы | Методы оценки человеческого капитала фирмы. Модели оценки и учета человеческого капитала. Использование модели активов в оценке объектов интеллектуальной собственности. Оценка активов структурного капитала предприятия. Затратный подход к оценке человеческого капитала. Доходный подход к оценке человеческого капитала. Экспертный подход к оценке человеческого капитала. Сравнительный подход к оценке человеческого капитала. | ПК-8, ПК-13 | |
| Оценка стоимости фирмы при реструктуризации | Цель реструктуризации. Виды деятельности по стратегическому направлению реструктурирования фирмы. Формы реструктурирования фирм. Оценка рыночной стоимости фирмы при реструктуризации. | ПК-8, ПК-13 | |
| Раздел II. Применение моделей оценки бизнеса в системе управления стоимостью фирмы | |||
| Концепция управления стоимостью как основной подход к стратегическому управлению фирмой | Стратегическое управление фирмой. Понятие бизнес- и конкурентной стратегии. История появления и развитие концепции управления стоимостью фирмы (VBM, Value Based Management). Понятие стейкхолдеров. Современные теории управления стоимостью: подходы Дамодарана, Раппопорта, Коупленда, Уолша, Скотта, Егерева, Мордашева. Факторы, влияющие на стоимость фирмы: анализ внешних и внутренних факторов. Методы анализа. PEST-анализ, анализ отрасли, анализ пяти сил Портера, SWOT-анализ. Принципы управления стоимостью. Дерево факторов стоимости. | ПК-2, ПК-8, ПК-13, ПК-14 | |
| Использование моделей оценки бизнеса в системе управления стоимостью фирмы | Роль и место моделей оценки бизнеса в системе управления стоимостью фирмы. Разработка и реализация стратегии, направленной на рост рыночной стоимости бизнеса. Современные методы стоимостной оценки как модели создания и управления стоимостью фирмы. Аналитические инструменты управления стоимостью. Линейно-регрессионный анализ и регрессионные модели в оценке. Новейшие методы сравнительного анализа, кластерный анализ. Современные модифицированные показатели-индикаторы изменения рыночной стоимости бизнеса. | ПК-2, ПК-8, ПК-13, ПК-14 |
|
|
|
5.2 Темы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
| № п/п | Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин | № № тем данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин | ||||||||||
| 1. | Антикризисное управление | + | + | + | + | |||||||
| 2. | Организация коммерческой деятельности малого предприятия | + | + | + | + | + | + | + |
5.3 Разделы, темы дисциплины и виды занятий
Очная форма обучения нормативный срок 4 года
| № п/п | Наименование раздела, темы дисциплины (модуля) | Виды занятий, включая самостоятельную работу аспирантов (в часах) | |||||
| Лекции | Практические занятия | Лаб. занятия | Семинары | СРС | Всего | ||
| Раздел I. Основные модели оценки бизнеса | |||||||
| 1. | Оценка стоимости бизнеса: понятие, цели, принципы, правовое регулирование | ||||||
| 2. | Эволюция подходов, методов, технологий оценки стоимости бизнеса | ||||||
| 3. | Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности фирмы в целях определения его стоимости | ||||||
| 4. | Критерии оценки несостоятельности (банкротства) фирмы | ||||||
| 5. | Оценка объектов недвижимости | ||||||
| 6. | Оценка стоимости нематериальных активов | ||||||
| 7. | Оценка стоимости товарно-материальных запасов | ||||||
| 8. | Методы и модели оценки человеческого капитала фирмы | ||||||
| 9. | Оценка стоимости фирмы при реструктуризации | ||||||
| Раздел II. Применение моделей оценки бизнеса в системе управления стоимостью фирмы | |||||||
| 10. | Концепция управления стоимостью как основной подход к стратегическому управлению фирмой | ||||||
| 11. | Использование моделей оценки бизнеса в системе управления стоимостью фирмы | ||||||
| Контроль | |||||||
| ИТОГО |
заочная форма обучения нормативный срок 5 лет
| № п/п | Наименование раздела, темы дисциплины (модуля) | Виды занятий, включая самостоятельную работу аспирантов (в часах) | |||||
| Лек ции | Практические занятия | Лабораторные занятия | Семинары | СРС | Всего | ||
| Раздел I. Основные модели оценки бизнеса | |||||||
| 1. | Оценка стоимости бизнеса: понятие, цели, принципы, правовое регулирование | ||||||
| 2. | Эволюция подходов, методов, технологий оценки стоимости бизнеса | ||||||
| 3. | Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности фирмы в целях определения его стоимости | ||||||
| 4. | Критерии оценки несостоятельности (банкротства) фирмы | ||||||
| 5. | Оценка объектов недвижимости | ||||||
| 6. | Оценка стоимости нематериальных активов | ||||||
| 7. | Оценка стоимости товарно-материальных запасов | ||||||
| 8. | Методы и модели оценки человеческого капитала фирмы | ||||||
| 9. | Оценка стоимости фирмы при реструктуризации | ||||||
| Раздел II. Применение моделей оценки бизнеса в системе управления стоимостью фирмы | |||||||
| 10. | Концепция управления стоимостью как основной подход к стратегическому управлению фирмой | ||||||
| 11. | Использование моделей оценки бизнеса в системе управления стоимостью фирмы | ||||||
| Контроль | |||||||
| ИТОГО |
|
|
|
