 |
Контракт (соглашение) на установление отношений коучинга
|
|
|
|
Имя клиента______________________________________________________________________
Это соглашение между коучем___________________________________и вышеозначенным клиентом вступает в силу __________________________________________________и будет продолжаться в течение, как минимум, трех месяцев.
Плата за первую встречу ________________________________________________, плата за первые три месяца _________________________________________________в месяц, вносится в начале каждого месяца.
Услуги, которые коуч обязуется предоставить клиенту: коучинг (очный или по телефону, форма устанавливается совместно с клиентом). Коучинг не является психотерапией, консультированием, может относиться к определенным конкретным личным проектам, достижению успеха в бизнесе, или общим условиям жизни клиента и его профессиональной самореализации. Другие услуги коуча включают: уточнение целей, «мозговой штурм», определение планов действия, глубокое изучение различных способов жизнедеятельности, задавание уточняющих вопросов, а также изъявление просьб, придающих клиенту сил.
По завершении первых трех месяцев коучинг переходит на ежемесячную основу. Клиент и коуч договариваются за четырнадцать дней предупреждать друг друга о своем решении завершить отношения ко-учинга. Необходимо отметить, что при расчете ежемесячной платы за один месяц принимаются четыре недели.
Коуч обязуется сохранять строгую конфиденциальность в отношении всей информации, которую предоставляет клиент. В течение всех рабочих отношений коуч будет вовлечен в непосредственные личные разговоры (беседы) с клиентом. Клиент может полагаться на честность коуча и отсутствие у последнего посторонних «умыслов» при задавании вопросов и изъявлении просьб.
Клиент понимает, что сила и эффективность отношений коучинга могут быть обеспечены только им самим, с чем он и соглашается. Он соглашается позволить отношениям коучинга быть эффективными. Если клиент считает, что коучинг не выполняет свою функцию в его жизни, он имеет право и возможность сообщить об этом и добиваться каких-либо изменений, чтобы вернуть эффективность отношениям коучинга.
|
|
|
Наши подписи под этим соглашением означают, что мы оба полностью принимаем информацию, обозначенную выше, и соглашаемся с ней.
Клиент____________ Дата_______________
Коуч______________ Дата________________
БЛАНК ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ КЛИЕНТА
Вся персональная информация является конфиденциальной, и к ней относятся соответствующим образом.
Информация о клиенте
Полное имя__________________________________________________________________
Как вас лучше называть________________________________________________________
Адрес__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Номера телефонов
Домашний____________________________________________________________________
Рабочий_______________________________________________________________________
Телефон в автомобиле (номер голосовой почты)
______________________________________________________________________________
Пейджер или какой-либо другой телефон
_____________________________________________________________________________
Факс_________________________________________________________________________
E-mail___________________________________________________________________________
Информация о работе
Род вашей деятельности (чем зарабатываете на жизнь)
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Имя работодателя________________________________________________________________
Персональные данные
Дата рождения________________________________________________________________
Семейное положение___________________________________________________________
Количество детей_______________________________________________________________
Имя значимого другого (близкого человека)
______________________________________________________________________________
Дата рождения значимого другого
_____________________________________________________________________________
|
|
|
Дата свадьбы или какая-либо другая важная годовщина
_____________________________________________________________________________
Как зовут детей (ребенка), сколько им (ему) лет
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
УПРАЖНЕНИЕ «КОЛЕСО ЖИЗНИ»
Инструкция
Восемь секторов Колеса Жизни представляют так называемый жизненный баланс. Считая, что центр, ось колеса — это ноль, а периметр, обод — это десять, — обозначьте уровень вашей удовлетворенности каждой областью жизни на данный момент, проведя прямую или кривую линию. Тем самым вы создадите новый периметр (обод) колеса вашей собственной жизни (см. образец).
Ну и как, насколько вам удобно ехать на таком колесе, не кажется ли жизненный путь ухабистым?
 |
ПЕРВООЧЕРЕДНЫЕ ЦЕЛИ
Определите пять областей жизни, на которых вы бы хотели в основном сосредоточиться в течение данных отношений коучинга. Для каждой области придумайте простое название и описание измеримого результата (чего вы хотите достичь).
Например.
БЫТЬ БОЛЕЕ ПРОДУКТИВНЫМ
Создать систему учета звонков и писем, а также ответов на них; все вовремя успевать; выполнять все необходимые задания; иметь реалистичные цели для новых проектов.
1. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
|
|
