Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

күнтізбелікке. алдыңғы қатарлы өндірістік цехтар қуаттылығымен. номиналды. кәсіпорынның қуаттылығы




кү нтізбелікке

қ осалқ ы цехтар

жанама цехтар

Ө ндірістік қ уаттылық былайша анық талады:

кө мекші цехтар қ уаттылығ ымен

негізгі цех қ уаттылығ ымен

алдың ғ ы қ атарлы ө ндірістік цехтар қ уаттылығ ымен

ө зара байланыс жә не ү йлестіру қ ағ идасы

ең бек сыйымдылығ ымен

Кә сіпорынның ө ндірістік қ уаттылығ ын анық тағ анда жабдық тың жұ мыс уақ ытының мынадай қ оры пайдаланылады:

кү нтізбелік

номиналды

жоспарлы

нақ ты

сағ аттық

 

Кә сіпорынның озық қ ұ ралдар мен технологияларды қ олданып, жоспарлы кезең де ө німді шығ арудың барынша мү мкіншілігі дегеніміз не?

кә сіпорын бағ дарламасы

кә сіпорынның қ уаттылығ ы

ең бек ө німділігі

ө ндірістік динамика

ө ндірістік бағ дарлама

 

Кесімді бағ алау, бұ л -:

кә сіпорынның орналасқ ан орны бойыншажалақ ы мө лшерін арттыру кө рсеткіші

кә сіпорын, цех жә не агрегаттарды игеру шығ ындары

орташа тарифтік коэффициент

ө нім жә не жұ мыс бірлігіне жалақ ы мө лшері

ең бек ө німділігі

 

Нақ ты ө ндірістік басқ ару функцияларын немесе жұ мыс кө лемін орындау ү шін қ ажетті белгілі бір кә сіби біліктілік қ ұ рамдағ ы жұ мысшылардың басқ а санаттары немесе жұ мысшылардың бекітілген саны:

ө німділік нормасы

қ ызмет кө рсету нормасы

сандық норма

басқ ару нормасы

уақ ыт нормасы

 

Уақ ыт бірлігіне жұ мысшының жалақ ы мө лшерін анық тайды.

тарифтік жү йе

бірың ғ ай тарифтік-біліктілік анық тамалығ ы

тарифтік мө лшерлеме

тарифтік тор

уақ ыт мө лшерлемесі

 

Бекітілген тарифтік мө лшерлемелер бойынша нақ ты орындалғ ан уақ ытқ а есептелетін жалақ ы:

жай мерзімді

мерзімді-сыйақ ылық

кесімді

аккордты

сыйақ ылар

 

Кә сіпорында тұ рақ ты жұ мысқ а, мезгілдік жә не бір кү нге уақ ытша жұ мысқ а қ абылданғ ан жұ мысшылар тізімі қ алай аталады?

тізімдік

орта тізімдік

келу қ ұ рамы

қ абылдау кө лемі

кету қ ұ рамы

 

Айдың ә рбір кү нтізбелік кү ніне жұ мысшылар санын қ осып, есепті айдың кү ндер санына бө лу арқ ылы анық талатын тізім қ алай аталады?

тізімдік

орта тізімдік

келу қ ұ рамы

қ абылдау кө лемі

кету

 

Тізімде тү рғ ан кә сіпорын жұ мысшыларының қ аншасы жұ мысқ а келгенін анық тауғ а арналғ ан тізім қ алай аталады?

тізімдік

орта тізімдік

келу қ ұ рамы

қ абылдау кө лемі

шығ у қ ұ рамы

 

Ең бек шығ ындары бекітіліп, оның нә тижелері анық талып, ә р тү рлі санаттағ ы жұ мысшылардың ең бек кооперациялары, олардың жұ мыс орындары бойынша орналасуы жү зеге асырылатын экономикалық қ ызмет қ алай аталады?

ең бекті нормалау

ең бек ө німділігі

ең бек сыйымдылығ ы

ең бек қ уаттылығ ы

ең бек шығ ындылығ ы

Материалдық ө ндірісте ең бек шығ ындарының тиімділігін, ө ндіріліген ө нім мө лшерін кө рсететін кө рсеткіш қ алай аталады?

ең бекті нормалау

ең бек ө німділігі

ең бек сыйымдылығ ы

ең бек қ уаттылығ ы

материал сыйымдылығ ы

 

Бақ ылаудың қ ұ раушы элементі қ андай:

маркетинг;

басқ ару;

экономикалық процестер;

ә леуметтік-экономикалық процестер;

қ аржы.

Қ азіргі жағ дайда басқ арудың ә дістері, ұ йымдар жетекші рө л атқ арады:

экономикалық;

ә леуметтік-психологиялық;

ұ йымдастырушылық -ә кімшілік;

басқ арушылық;

ә леуметтік-экономикалық.

Негізгі қ ажеттіліктерге мыналар жатады:

психологиялық;

физиологиялық;

экономикалық;

материал;

ә леуметтік.

Қ ажеттіліктер:

бастапқ ы жә не тұ рмыстық;

тұ рмыстық жә не қ осалқ ы;

біріншілік, екіншілік, ішкі жә не сыртқ ы;

ішкі жә не сыртқ ы;

бастапқ ы жә не сыртқ ы.

Мотивация мыналарғ а негізделеді:

қ ажеттіліктер мен ө зін-ө зі кө рсету;

қ ажеттіліктер мен сыйақ ылар;

жеке тұ лғ аларды марапаттау жә не қ анағ аттандыру;

барлық адамдардың қ анағ аттануы;

ө зін-ө зі кө рсету жә не марапаттау.

​ ​ Ұ йым персоналын материалдық ынталандырудың негізгі нысаны:

жү лделер;

жү лделер мен бағ алы сыйлық тар;

бағ алы сыйлық тар мен жалақ ы;

жалақ ы;

бонустар мен жалақ ы.

Ұ йымның басқ ару қ ұ рылымын не қ ұ рады:

сызық тық басқ ару элементтерінің жиынтығ ы;

функционалдық қ ызметтердің жиынтығ ы;

сызық тық жә не функционалдық қ ызметтердің (органдардың ) жиынтығ ы;

басқ ару органдарының жиынтығ ы;

бағ дарламалық мақ сатты қ ызметтер жиынтығ ы.

Ұ йымның бә секелестерін талдау мыналарды жү зеге асыру мақ сатында жү ргізіледі:

олардың стратегиясы мен кү шті жақ тарын анық тау;

мақ саттары мен кү шті жақ тарын анық тау;

олардың мақ саттарын, стратегияларын, кү шті жә не ә лсіз жақ тарын анық тау;

стратегияның анық тамалары;

олардың мақ саттары мен ә лсіз жақ тарын анық тау.

Ұ йымның мақ саттары мынадай негізгі талаптарды қ анағ аттандыруы тиіс:

қ олжетімділік, нақ тылық, уақ ыт бойынша бағ дарлау;

уақ ыт бойынша қ ол жеткізу жә не бағ дарлау;

уақ ытты бағ дарлау жә не ерекшелік;

қ ол жетімділік;

уақ ыт бойынша бағ дарлау.

«Ұ йым» термині экономикалық ә дебиеттерде қ ашан кең тарады:

 1920 жылдары;

ХХ ғ асырдың 30-жылдарында;

ХХ ғ асырдың 60-жылдарында;

ХХ ғ асырдың 70-жылдарында;

ХХ ғ асырдың 80-жылдарында.

Ұ йым басқ ару объектісі ретінде:

 басқ ару шешімдері қ абылданатын нарық тық экономиканың негізгі бірлігі ретінде ә рекет етеді

мемлекет пен ө ндірілген тауарлар мен қ ызметтерді тұ тынушылар арасындағ ы байланыстырушы буын қ ызметін атқ арады

мемлекетке ә ртү рлі салық тү рлерін жинауғ а жә не жинақ тауғ а кө мектеседі

 

Кө рсетілген басқ ару функцияларының қ айсысы қ ызметкерлердің қ ажеттіліктері мен мү дделеріне негізделген:

бақ ылау

жоспарлау

мотивация

ұ йымдастыру

басқ ару

Басқ ару тә жірибесі пайда болды:

ө неркә сіп ө ндірісін қ арқ ынды индустрияландыру кезінде

басқ аруғ а жү йелі кө зқ арастың пайда болуымен бір мезгілде

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...