Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Управление деятельностью Владимирского подворья как частью Свято-Никольского женского монастыря




 

В современных условиях, когда полная отдача сил и максимальное использование накопленного опыта требуется не только от Русской Православной Церкви, но и от всего российского общества, успех экономического и духовного возрождения во многом зависит от того, насколько сплоченно и слаженно живет и действует хозяйственный организм, в том числе, и организм монастырский.

Опыт церковной жизни за последние пятнадцать лет показывает, что во многих епархиях, ответственно подошедших к совершенствованию процесса управления, церковная жизнь поднимается на качественно новый уровень, что монастырские хозяйства, по сравнению с более дальним периодом, начинают играть важную роль в жизни не только верующих, но и простых мирян.

Как отметил на Архиерейском соборе в начале октября 2004 года Патриарх Московский и всея Руси Алексий II, "Во многих епархиях огромное внимание уделяется духовному просвещению, ведется активная миссионерская, информационная деятельности, создаются православные общества врачей, преподавателей вузов, православной интеллигенции… Создано много полноценных воскресных школ, где трудятся скромные, исполненные любви и заботы к подрастающему поколению педагоги. Нельзя не отметить и значительные успехи многих Епархиальных управлений, благочиний и приходов в области взаимодействия с местными администрациями. Ответственный, серьезный подход к налаживанию постоянного сотрудничества с представителями государственной власти на основе подписанных договоров и соглашений, подход, ставящий во главу угла духовное здоровье народа, делает более конструктивным и плодотворным такое сотрудничество"

Монастыри всегда были открыты для всех нуждающихся и не отказывали никому в посильной помощи. Тем более, когда монастырь имеет подсобное хозяйство.

В связи с вышеизложенным мы хотим подчеркнуть, что в качественно новых условиях бытия, новых не только для Русской Православной Церкви, но и для всего российского общества, хозяйственная жизнь Владимирского подворья являет собой пример, достойный внимания. Поскольку здесь, на подворье, ведется как традиционная сельскохозяйственная деятельность (земледелие, животноводство), так и деятельность, которая под данный разряд подходит только потому, что связана с землей и выполняют её труженики и труженицы подворья (выращивание рыбы, сбор лекарственных трав).

Особенностью является и то, что Свято-Никольский женский монастырь, устанавливая контакты с представителям деловых кругов, уже накопил немалый опыт общения с квалифицированными светскими руководителями и специалистами.

Здесь мы и подходим к вопросу об управлении деятельностью Владимирским подворьем.

Следует напомнить, что целью управления подворьем является распространение православной веры, религиозно-нравственное воспитание вероисповедающих в нем граждан, а также обеспечение Свято-Никольского женского монастыря продуктами питания и средствами для пополнения финансового дохода.

Управление подворьем строится по ситуационному виду.

Из основных принципов управления на данном хозяйственном объекте главенствуют такие принципы, как системность и комплексность, сочетание единоначалия и коллегиальности, правовой защищенности управленческого решения.

Методы управления - организационно-административный и социально психологический. Ведущая роль и права начальницы, дисциплина и ответственность ее подчиненных - вот отправная точка в деятельности Владимирского подворья.

Организация взаимодействия и распределения полномочий работников подворья осуществляется на основе Устава Владимирского подворья.

Тип организационной структуры управления - линейный (механический).

Управленческий стиль - сочетание авторитарного и демократического с преобладанием второго.

Как и все организации, находящиеся в самом низу вертикали управления, Владимирское подворье руководствуется официальными документами вышестоящих организаций. А именно, постановлениями Поместных и Архиерейских соборов, определениями Священного Синода, Указами Патриарха Московского и всея Руси, Каноническим уставом об управлении и гражданским Уставом Русской Православной Церкви, Уставом Московской Патриархии, Уставом епархии, Указами епархиального архиерея и Уставом Свято-Никольского женского монастыря.

Главные положения этих первоисточников вошли в Устав Владимирского подворья - документ, непосредственно по которому и строится работа подворья и управление им.

Высшее религиозное и административное управление подворьем осуществляет настоятельница Свято-Никольского женского монастыря. Кроме монастыря, Владимирское подворье подотчетно Иваново-Вознесенской и Кинешемской епархии. Именно в эти две вышестоящие инстанции подворье и направляет документы о своей административно-финансовой деятельности.

По представлению настоятельницы монастыря епархиальный архиерей своим указом назначает (и снимает) начальницу подворья, которая становится субъектом управления Владимирским подворьем.

На нее и возлагается решение всех задач, которые ставят перед подворьем катехизическая, благотворительная, церковно-общественная, образовательная, просветительская и финансово-хозяйственная деятельности.

На начальницу подворья возлагается большая ответственность, в которой условно можно выделить богослужебные, пастырскую и административные обязанности. Начальница руководит причтом и подворьем, представляет его в органах государственной власти и местного самоуправления, планирует финансово-хозяйственную деятельность, принимает планы и рассматривает проектно-сметную документацию на строительство и ремонт церковных зданий, утверждает штатное расписание.

Начальница Владимирского подворья устанавливает и порядок распоряжения его имуществом. Причем, на условиях, которые определены Уставом подворья, Уставом Свято-Никольского женского монастыря, Уставом епархии, Уставом Русской Православной Церкви (каноническим и гражданским), а также действующим законодательством.

Кроме того, начальница подворья осуществляет официальную церковную переписку, удостоверяет выдаваемые подворьем документы и доверенности, обеспечивает ведение богослужебного журнала и хранение архива подворья.

В обязанности начальницы также вменяется представлять епархиальному архиерею и настоятелю Свято-Никольского женского монастыря ежегодные отчеты о состоянии подворья, обеспечивать сохранность церковного имущества и его приумножение.

Все официальные исходящие документы, в том числе банковские и финансовые, подписывают начальница и казначей Владимирского подворья.

На казначее лежит исполнение обязанностей и главного бухгалтера. Он осуществляет учет и хранение денежных средств, ведет бухгалтерскую отчетность.

Право ревизии финансовой и хозяйственной деятельности Владимирского подворья принадлежит вышестоящим лицам - епархиальному архиерею и настоятелю Свято-Никольского женского монастыря.

Кроме начальницы и казначея, в штате подворья находятся, как указывалось выше, четыре человека, которые трудятся на безвозмездной основе.

Координацию действий подчиненных начальница Владимирского подворья осуществляет посредством письменных (приказ, распоряжение, отчет, анализ и др.) и устных (задание, совещание) форм.

Из трех типов подчинения (осознанное негативное, осознанное пассивное и осознанное позитивное) во Владимирском подворье в большей степени проявляет себя третий тип. Целенаправленное воздействие начальницы на подчиненных (персональная направленность, четкая установка или задание, подробный инструктаж, точно определенные критерии выполнения и другое) почти всегда обеспечивает четкость, дисциплинированность и своевременность выполнения работ.

Но поскольку даже самый отлаженный механизм не застрахован от сбоев, то они случаются и на подворье. Однако степень их частоты не вызывает опасения за эффективность деятельности подворья.

А она, то есть эффективность, зависит от выполнения ряда условий - от умелого руководства, от слаженной деятельности насельниц, от развитой материально-технической базы. Данные условия диктуют необходимость выполнения ряда непреложных правил управления хозяйствованием.

Во-первых, в подворье должно вестись регулярное наблюдение за состоянием дел и анализ хозяйственного положения.

Во-вторых, подворье должно поддерживать деловые контакты с администрациями светских организаций, чтобы иметь возможность привлекать квалифицированных специалистов и для выполнения необходимой работы на подворье, и для обучения его работников.

В-третьих, начальница подворья должна постоянно работать над совершенствованием своих духовных качеств, расширением кругозора, совершенствованием профессиональных умений, чтобы личным примером укреплять в насельницах веру в правильность избранного пути и вселять в них радость от выполнения послушаний ради благосостояния монастыря.

И, в-четвертых, на подворье должна существовать и поддерживаться атмосфера гармонии с миром, искренности и преданности христианскому делу, добросовестного отношения к порученному делу и самоотдачи в работе. Все работники подворья обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка. Эти правила учитывают и особенности условий труда на подворье, и то обстоятельство, что подворье является частью православной религиозной организации - Свято-Никольского женского монастыря.

Поэтому наряду с трудовой деятельностью во Владимирском подворье осуществляются и религиозная - проводятся богослужения, таинства, требы, шествия и другие действия. Через это на подворье распространяется православное вероучение.

Кроме духовного и воспитательного аспектов, в религиозной деятельности подворья имеется также и аспект, который напрямую связан с управлением деятельностью подворья.

Ведь верующий работник, работник, чье сознание проникнуто верой в Божественный смысл бытия, более предрасположен к безоговорочному выполнению возложенных на него обязанностей или заданий. Такой подчиненный воспринимает распоряжение начальницы не как подавление личности, а как необходимый деловой контакт. И, следовательно, более добросовестно выполняет возложенные на него функции, что неизбежно сказывается на эффективности деятельности подворья.

Другой немаловажный момент - политическая жизнь, которой проникнуто светское общество. Его многовековая история накопила немало примеров того, как политика, вмешиваясь в управление различными структурами, наносила вред их деятельности - сбивала хозяйственный механизм, вносила сумятицу в умы подчиненных, ослабляла кадровый потенциал предприятий.

Подворье не участвует в деятельности политических партий и политических движений: не оказывает материальную и иную помощь лидерам региональных политических объединений, согласно Уставу Владимирского подворья принадлежащие подворью здания, помещения и прилагающие территории не могут использоваться для проведения митингов, собраний и других выступлений, имеющих политический характер.

Таким образом, управление подворьем, по сравнению со светскими организациями, предприятиями и учреждениями, в большей мере защищено от негативного воздействия дестабилизирующих факторов как политической, так и прочей направленности.


Заключение

 

Опыт управлением Владимирским подворьем как хозяйством, имеющим религиозно-нравственную и сельскохозяйственную направленности, заставляет нас оценивать перспективы развития хозяйства. А поскольку одним из самых важных направлений деятельности подворья является производство и заготовка лекарственного сырья, то глядеть в будущее через призму сегодняшнего дня надо, прежде всего, здесь. И что же мы видим?

Во-первых, обращаем внимание на площадь земельных угодий - позволяет ли ее размер рассчитывать на увеличение сбора лекарственного сырья? Площадь земельных угодий, арендуемых Владимирским подворьем у администрации Приволжского муниципального района Ивановской области, составляет 680 гектаров. Из них под пашню, на которой среди прочих культур будет выращиваться и лекарственное сырье, планируется освоить 500 гектаров - это больше того, чем подворье располагает сейчас. Оставшаяся земля будет отведена под выпас скота, сенокос и сбор дикорастущих лекарственных растений.

Во-вторых, мы смотрим, есть ли возможность для увеличения и ассортимента лекарственных культур? Наблюдения показывают, что их разнообразие год от года растет. Если в 2004 году все начиналось с календулы и пижмы, то к 2008-у году видов лекарственных растений, собираемых на землях Владимирского подворья, стало в несколько раз больше. Природно-климатические условия благоприятствуют возделыванию на его плантациях и таких культур, как валериана лекарственная, душица обыкновенная, мелисса, ноготки лекарственные, мята перечная, подорожник большой, пустырник, ромашка аптечная, череда трехраздельная, эхинацея пурпурная. Таким образом, у нас есть основания полагать, что рост ассортимента лекарственных культур в будущем продолжится.

В-третьих, необходимо оценить, насколько гарантирован сбыт лекарственной продукции в будущем. А здесь увидеть перспективу нам помогают несколько важных показателей:

размер заказов Свято-Никольскому женскому монастырю со стороны ВИЛАР имеет тенденцию роста;

покупательский спрос в аптеках как провинциальных, так и губернских центров на лекарства, приготовленные из трав, не снижается;

опыт выращивания, сбора и высушивания лекарственных трав у работников Владимирского подворья и у сестер Свято-Никольского женского монастыря становится богаче.

Именно эти факторы дают основание полагать, что лекарственное сырье будет широко востребовано и в будущем. А следовательно, для деятельности Владимирского подворья есть стратегический простор.

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...