 |
Глава 2. Условия эффективности лидерства проекта «выездной форум московского диалога»
|
|
|
|
ГЛАВА 2. УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЛИДЕРСТВА ПРОЕКТА «Выездной форум Московского Диалога»
2. 1 История проекта «Московский диалог»
Московский диалог – это современная площадка для любой категории молодежи с образовательной и практической программой. Главным организатором данного проекта является Даниил Мешков.
Даниил Мешком, это человек который уже в студенческие годы ярко проявил свое упорство и целеустремленность. Уже с малых лет он был вовлеченным и заинтересованным, поэтому при поступлении в университет незамедлительно стал главным активистом Студенческого Совета. Данный орган отвечает:
¾ за организацию мероприятий в конкретном ВУЗе;
¾ за информирование студентов;
¾ за создание и реализацию новых проектов;
¾ за вовлечение студентов в активную жизнь университета;
¾ за вовлечение студентов в участие различных молодежных движений по Москве.
Именно третий пункт данного перечня стал для Даниила наиболее значимым. На третьем курсе обучения, он и несколько других участников Студенческого Совета, придумали проект, который был неодобрен администрацией университета. Многие другие на его месте не стали бы бороться, а скорее всего, изменили бы несколько условий реализации проекта, ссылаясь на запросы деканата. Даниил был уверен в успехе своей идеи и настаивал на его оригинальности и практичности. Как было сказано выше, настоящий лидер, должен иметь такие важные черты характера как упорство, оригинальность, уверенность в себе, обладая всем этим Мешков смог продвинуть свой проект и вывести его на межвузовский уровень. Осознав, что условия университета его сильно ограничивают, он решил выйти за рамки образовательного учреждения. Именно в тот отрезок времени, было активное формирование такой площадки молодежного движения, как МОРО ВОО «Молодая Гвардия Единой России». Присоединившись к заинтересованным в данном проекте людям, Даниил стал заместителем руководителя, кем и является, по сей день.
|
|
|
Идея о «Московском диалоге» родилась на фестивале молодежи и студентов в Сочи. Создание и реализация происходили полностью под эгидой Мешкова. На первых порах (в 2017 год) данный проект состоял из выездных лекториев, ориентированных на неформальное образование студентов. Неформальное образование – это любой вид организованной и систематической деятельности, которая может не совпадать с деятельностью школ, колледжей, университетов и других учреждений, входящих в формальные системы образования. Далее это были более постоянный и организованный форум «Завтрак с пользой» и уже в 2019 году был организован первый выездной форум. Далее развитие пойдет в более структурированном виде, на основе форума данный проект планирует реализовать Школу Дебатов. И уж в декабре 2019 года, начнется очередной форум «Диалог справедливости», ориентированный на набор аудитории в Школу Дебатов.
В данной курсовой работе более подробно будет рассмотрен проект выездного форума от «Московского диалога», чтобы на его примере рассмотреть участие и роль лидерства Даниила Мешкова.
2. 2 Выездной форум Московского диалога
Выездной форум стал новым шагом в развитии «Московского диалога». Он длился на протяжении трех дней и проходил в отеле «Искра» в Московской области. Форум был нацелен на студентов из различных университетов, которые являются активными участниками студенческой жизни. Но помимо данной категории были так же и обычные студент 1 – 4 курсов бакалавриата и 1-2 курсов магистратуры. Участниками форума стали 18 университетов, таких как: МИРЭА, РГСУ, РУДН, РАНХиГС и другие известные ВУЗы страны, в том числе и наш университет (ММУ).
|
|
|
Организовывая выездной форум очень важно учитывать моменты комфорта участников и некоторые мелкие детали, которыми многие пренебрегают. В данном случае Даниил Мешков и его команда продумали все основные аспекты, создающие комфортные условия. Далее более подробно рассмотрим.
Программа форума состояла из образовательных и развлекательных мероприятия. К первому типу относились тренинги, лектории и мастер классы, основной темой которых были такие направления:
¾ эмоциональный интеллект;
¾ управление ресурсным состоянием;
¾ траблшутинг;
¾ решение конфликтных ситуаций;
¾ планирование будущего через компетенции;
¾ нетворкинг.
Данный перечень не раскрывает всех тем, озвученных на форуме, но уже из этого списка можно сделать вывод, что представляемая информация была ориентирована на неформальное обучение студентов, которые так или иначе связаны с работой в коллективе или с управлением над коллективом.
Любая обучающая программа требует разгрузки и отдыха, именно поэтому Даниил Мешков не забыл про такой важный пункт в своем форуме, как развлекательная программа для участников. В нее входили:
¾ квест;
¾ концерт рок группы с инструментальным сопровождением;
¾ дискотека;
¾ торжественное закрытие форума.
Важной особенностью данного форума является реальная возможность и поддержка студенческих проектов. В рамках форума один день был посвящен полному разбору создания проектов. Начиная с проблематики и актуальности и заканчивая презентацией. Разделив участников по командам( по 2-3 ВУЗа в каждой) и прикрепив к ним куратора были предложены множество необычных проектов, полностью распланированных самими участниками. В конце дня, отчетным мероприятием являлась презентациях всех проектов перед представителями министерств(культуры, спорта и развития Москвы), кураторами некоторых крупных действующих проектов и перед директором Молодежной политики Москвы. Таким образом, данный форум предоставлял возможность студентам получить финансирование и другую реальную поддержку на реализацию проектов.
Данный пункт играет огромную роль в формировании впечатлений о форуме и в том числе в закреплении знаний. Он показывает, насколько Даниил Мешков тщательно продумал всю схему и программу проведения форума и показал себя, как отличный лидер в организации этого проекта.
|
|
|
