 |
Непрерывный трудовой стаж. Страховой стаж. Понятие пенсии. Пенсия негосударственному пенсионному обеспечению: понятие и виды
|
|
|
|
Непрерывный трудовой стаж.
Непрерывный трудовом стаж - продолжительность последней непрерывной работы на одном предприятии (учреждении, организации) или на нескольких предприятиях при условии, что перерыв в трудовой деятельности не превысил установленных законодательством сроков.
Продолжительность непрерывного трудового стажа влияет только на размер пособия по временной нетрудоспособности. Помимо непосредственной трудовой деятельности в этот стаж включаются периоды: военной службы, исполнения обязанностей депутата Государственной Думы и ухода за ребенком в возрасте до трех лет.
Порядок исчисления непрерывного трудового стажа регулируется правилами, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. Сроки сохранения непрерывного трудового стажа после увольнения с последующим поступлением на работу зависят от основания увольнения. Например, после увольнения по собственному желанию по уважительной причине лицо должно поступить на. работу в течение месяца.
В противном случае трудовой стаж прерывается, а если увольнение не было вызвано уважительными причинами, то стаж сохраняется лишь в течение трех календарных недель.
Страховой стаж.
Термин «страховой стаж» впервые был упомянут в Федеральном законе от 1 апреля 1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования». Страховой стаж- это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В этот стаж, кроме периодов работы, включаются периоды и некоторых иных видов общественно-полезной деятельности: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службе; период получения пособий по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства и некоторые другие (ст. 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
|
|
|
В настоящее время страховой стаж является ведущим видом стажа, так как именно от его наличия зависит право на трудовые пенсии и пенсии по системе государственного пенсионного обеспечения. Если такой стаж у гражданина отсутствует, то у него возникает лишь право на социальную пенсию, размер которой значительно ниже других видов пенсий.
Понятие пенсии.
Пенсионное обеспечение составляет основу Понятие пенсии социального обеспечения в нашей стране. Пенсия (в самом общем ее понимании) -это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам при достижении ими определенного пенсионного возраста, при установлении инвалидности, в случае смерти кормильца, а также в связи с длительной профессиональной деятельностью.
С 1 января 2002 г. вступили в действие два федеральных закона, предусматривающие соответственно два основных вида пенсионного обеспечения: государственное и накопительно-трудовое. Это уже упоминавшиеся выше законы «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
|
Пенсия негосударственному пенсионному обеспечению: понятие и виды
|
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению - это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастрофу случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.
Исходя из приведенного определения, пенсии по государственному пенсионному обеспечению бывают следующих видов:
• пенсии за выслугу лет;
• пенсии по возрасту (или пенсии по старости);
• пенсии по инвалидности;
• социальные пенсии.
Основания пенсионного обеспечения.
Из перечисленных видов усматриваются основания пенсионного обеспечения, которые следует отличать от его условии. Основания пенсионного обеспечения - это такие жизненные обстоятельства, с которыми закон связывает возникновение субъективного права на пенсию определенного вида (достижение возраста, признание лица инвалидом и т. п. ). Условия же сами по себе, в отрыве от оснований правообразующим свойством не обладают; они лишь уточняют это право (к примеру, если речь идет о возрасте, то в сторону снижения или увеличения). Так, условием права на трудовую пенсию по возрасту является наличие не менее пяти лет страхового стажа. Если такой стаж у гражданина имеется, то право на пенсию у него возникает при достижении 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин), а если этот стаж менее пяти лет, то право на данный вид пенсии у него возникнет лишь по достижении 65 или 60 лет соответственно. Условия также влияют на размер пенсии. Например, кадровый военнослужащий имеет право на пенсию за выслугу лет, если он отслужил в армии не менее 20 лет. При такой выслуге размер его пенсии будет составлять 55 % от денежного содержания. Если же он отслужил более 20 лет, то за каждый год сверх этого размер его пенсии будет возрастать на 3 %.
|
|
|
