 |
Организационно-экономическая характеристика ЧТУП «Первая аккумуляторная компания – Брест»
|
|
|
|
ЧТУП «Первая аккумуляторная компания – Брест» входит в «Группу компаний П.А.К.» (см. рисунок 2.1). Цель и корпоративная стратегия группы П.А.К. – получение устойчивого дохода на вложенный капитал посредством обеспечения конкурентных преимуществ предприятий группы через совершенствование логистических и производственных возможностей, развитие новых продуктов, сервисов и рынков и, таким образом, максимально полное удовлетворение запросов клиентов и партнеров.
Рисунок 2.1 – Логотип «Группы компаний П.А.К.»
Источник: [35, С. 2]
Частное торговое унитарное предприятие «Первая аккумуляторная компания – Брест» зарегистрировано решением Брестского областного исполнительного комитета от 19.03.2004г. в едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 290477360 (см. рисунок 2.2).
Рисунок 2.2 – Логотип ЧТУП «Первая аккумуляторная компания – Брест»
Источник: [35, С. 5]
Юридический адрес предприятия – 224030, г. Брест, ул. Маяковская 17/1.
Почтовый адрес: 224005, г. Брест, ул. Маяковского, 17, секция 1.
Телефоны: 21-91-54; факс: 21-95-50.
В соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь «Виды экономической деятельности», утвержденным Постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 28.12.2006г. № 65 основными видами деятельности являются:
51 – оптовая торговля и торговля через агентов, кроме торговли автомобилями и мотоциклами;
50200 – техническое обслуживание и ремонт автомобилей;
503 – торговля автомобильными деталями, узлами и автопринадлежностями;
52 – розничная торговля, кроме торговли автомобилями и мотоциклами; ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования.
70200 – сдача внаём собственного недвижимого имущества.
|
|
|
В соответствии с Декретом президента Республики Беларусь от 14.07.03г. № 17 «О лицензировании отдельных видов деятельности» предприятие имеет следующие документы о лицензировании видов деятельности:
1. Лицензия № 14010/0411520 на осуществление розничной торговли (включая алкогольные и табачные изделия) и общественное питание, розничной торговли непищевой спиртосодержащей продукцией, которая выдана Брестским горисполкомом на основании решения от 09.07.2004г. № 1113.
2. Приложение к лицензии №0593422 на осуществление розничной торговли по адресу:
· г. Брест, ул. Советских Конституций, 10;
· г. Брест, ул. Московская, 364.
Одним из приоритетных направлений развития ЧТУП «Первая аккумуляторная компания – Брест» в настоящее время является улучшение качества обслуживания покупателей, сохранение и расширение клиентской базы, а также повышение конкурентоспособности предприятия.
Анализ деятельности исследуемого предприятия начинается с анализа трудовых ресурсов. Динамика численности работников по основным категориям за три последних года представлена в таблице 2.1.
Также в таблице 2.1 произведен расчет производительности труда как отношение выручки к среднесписочной численности работников, скорректированное на изменение уровня цен. 2011 год в данном случае принимается за базовый период, поэтому индекс потребительских цен (ИПЦ) равен 100%.
Среднемесячная заработная плата на 1 работника рассчитывается как отношение фонда заработной платы к среднесписочной численности персонала и количеству месяцев в отчетном периоде.
Проведенные в таблице 2.1 показывают, что в 2012 году наблюдался значительный рост производительности труда (на 197,86 млн. руб.) при прежнем уровне зарплаты. В 2013 году также наблюдается рост производительности труда (на 66,45 млн. руб.), но его величина значительно меньше роста 2012 года. При росте производительности труда только в 2013 году наблюдается рост среднемесячной заработной платы на 0,03 млн. руб.
|
|
|
Таблица 2.1
Динамика численности работников, производительности труда и средней заработной платы на предприятии
| Показатель | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | Откл. | Темп роста/снижения,% |
| Численность работающих, чел. | 116,67 | ||||
| в т.ч. – директор | 100,00 | ||||
| – замдиректора | 100,00 | ||||
| – бухгалтеры | 100,00 | ||||
| – продавцы | 133,33 | ||||
| – рабочие | 150,00 | ||||
| – водитель | 100,00 | ||||
| – системный администратор | 100,00 | ||||
| – уборщица | 100,00 | ||||
| Выручка, млн. руб. | 1 383 | 4 576 | 6 189 | 4 806 | 447,51 |
| Индекс потребительских цен, % | 121,79 | 116,47 | 16,47 | 116,47 | |
| Производительность труда, млн. руб./чел. | 115,25 | 313, 11 | 379,56 | 264,31 | 329,34 |
| Фонд заработной платы, млн. руб. | 1 125,08 | 165,08 | 117,20 | ||
| Среднемесячная заработная плата на 1 работника, млн. руб. | 6,67 | 6,67 | 6,7 | 0,03 | 100,45 |
Источник: собственная разработка
Следует отметить, что наблюдается главное правило увеличения заработной платы, при котором рост производительности труда должен превышать рост заработной платы. Так, темп роста фонда заработной платы в 2013 году по сравнению с 2011 годом составил 117,20% при том, что темп роста производительности труда за тот же период составил 329,34%.
|
|
|
