Анализ системы управления текущими затратами ЧТУП «Первая аккумуляторная компания – Брест»
Анализ материальных затрат Анализ существующей в ЧТУП «Первая аккумуляторная компания – Брест» системы затрат, следует начать с анализа материальных затрат. Их динамика представлена в таблице 2.9. Общая сумма материальных затрат предприятия в 2011 г. была равна 1146 млн. руб. В 2012 г. она увеличилась на 2,32% и составила 1173 млн. руб. Затраты на ГМС: с 10,32 млн. руб. в 2011 г. до 13,28 млн. руб. в 2012 г., прирост составил 28,68%. На внереализационные затраты прирост составил 72%: 0,25 млн. руб. в 2011 г. против 0,43 в 2012г. Значительно увеличились амортизационные отчисления. В 2011 г. их сумма была равна 41,00 млн. руб. В 2012 г. она увеличилась на 29,32% и составила 53,02 млн. руб. Неуклонно росли затраты на аренду помещений, коммунальные услуги, внереализационные расходы, а также налоговые отчисления. В частности, коммунальные возросли на 2,32 млн. руб., прирост составил 7,91%, налоговые отчисления увеличились на 3,6 млн. руб., что на 18% выше, чем в 2011г, аренда увеличилась на 5,55 млн. руб., что равняется 6,53% прироста. Неизменными показателями остались лишь затраты на оплату труда сотрудникам предприятия. Таблица 2.9 Динамика материальных затрат ЧТУП «Первая аккумуляторная компания – Брест» за 2011-2013 гг., млн. руб.
Источник: собственная разработка
В 2013 году общая сумма материальных затрат возросла на рекордные 21,09% и составила 247,26 млн. руб. При этом затраты на оплату труда возросли на 165,08 млн. руб. (на 17,2%), налоговые отчисления – на 20,30 млн. руб. (на 86,02%), ГСМ – на 1,98 млн. руб. (на 14,94%) аренда – на 31,49 млн. руб. (на 34,78%), внереализационные расходы вырасти – на 0,29 млн. руб., что составляет 67,44%, амортизационные отчисления – на 15,55, что равняется 29,33%, коммунальные услуги на 12,57 млн. руб., т.е. на 39,73%. Внереализационные затраты включают в себя: штрафы, пени и неустойки, уплаченные другим организациям, убытки прошлых лет, выявленных в отчетном году, убытки от содержания законсервированных предприятий, отрицательные курсовые разницы по операциям в иностранной валюте, убытки от списания дебиторской задолженности, по которой истекли сроки исковой давности, убытки от списания дебиторской задолженности вследствие неплатежеспособности должников, убытки от списания долгов по недостачам, растратам и хищениям, убытки от ликвидации не полностью амортизированных основных средств (фондов) и др. Таким образом можно утверждать, внереализационные затраты носят неоднородный характер и каждый год доля одного или иного фактора не пропорциональна. Наглядно динамика материальных затрат предприятия и их роста представлена на рисунке 2.3. Рисунок 2.3 – Динамика материальных затрат Источник: собственная разработка Таким образом, материальные затраты предприятия за три года значительно возросли. Далее нужно рассмотреть саму структуру затрат и разораться в причинах роста. Структура материальных затрат представлена в таблице. Структура материальных затрат ЧТУП «Первая аккумуляторная компания – Брест» 2011-2013 года представлена в таблице 2.10. В течение всего периода наибольшую долю материальных затрат составляли затраты на оплату труда, аренду помещений, горюче-смазочные материалы.
Таблица 2.10 Структура затрат
Источник: собственная разработка Наглядно структура материальных затрат представлена на рисунке 2.4. Исходя из предложенной гистограммы наглядно видно, что доля всех затрат на предприятии существенно за отчетные 3 года существенно не менялась. Этот факт свидетельствует, что фирма не несла незапланированных затрат ни по одному из показателей. Увеличение затрат по годам он составило в 2011 – 2012 годах – 26,63%, в 2012 – 2013 годах – 21,09% Проанализировав официальную статистику по макроэкономическому развитию Беларуси, можно сделать вывод, что затраты предприятия росли в основном из-за удорожания ресурсов и оборотных активов.
Рисунок 2.4 – Структура материальных затрат Источник: собственная разработка Анализ затрат на оплату труда Важнейшей составляющей затрат предприятия являются затраты на оплату труда. Доля в общей массе затрат составляет за три года 55,2%, что несомненно является замой затратной частью на фирме. Общая сумма затрат на оплату труда в 2011 году составила 960 млн. руб., что составила 83,78% от доли всех затрат на предприятии. В 2012 году этот показатель не изменился и прирост составил 0%, а доля заработной платы от издержек общих совокупно по фирме скромно снизилась и составила 81,87%. Небольшое снижение доли заработной палаты в годовом объеме наблюдалось в 2013 году и составило 79,24%, а сумма отчислений в фонд заработной платы выросла до 1125,08 млн. руб. Рост связан с увеличением фонда оплаты, огромную роль на рост фонда оплаты труба сыграл фактор индексации заработных плат на предприятии в виду сильного витка инфляции в 2011 году, а также увеличение среднесписочной численности работников предприятия. Если в 2011 году штат работников предприятия насчитывал 12 человек, среди них 2 управленца, в 2012 структура и численность остались в тех же параметрах. Как следствие наблюдаем, фонд заработной платы в 2011 и 2012 годах остался на одной планке и составил 960 млн. руб. В 2013 году увеличивается количество сотрудников с 12 до 14, вырастает фонд оплаты труда в совокупности с индексацией существующих окладов ранее занятых работников.
Анализ амортизационных отчислений Анализ динамики основных фондов и амортизации представлен в таблице 2.11 Таблица 2.11 – Анализ амортизационных отчислений ЧТУП «Первая аккумуляторная компания – Брест» 2011-1013 гг., млн. руб.
Источник: собственная разработка Амортизационные отчисления в 2011 г. составили 41 млн. руб. В 2012 году их сумма возросла на 12 млн. руб. (на 29,32%) и составила 53 млн. руб. Увеличение начисленной амортизации вызвано ростом стоимости основных фондов предприятия. В 2012 г. их было введено на общую сумму 189 млн. руб., на конец года стоимость основных фондов составила 248 млн. руб. В 2013 г. сумма начисленной амортизации возросла на 29,33% и составила 69 млн. руб. Это связано со значительным вводом основных средств в этот период – в течение года было введено основных фондов на сумму 261 млн. руб. На конец года стоимость основных фондов составила 490 млн. руб., что превышает показатель предыдущего года на 97,58%. Наглядно динамика амортизации представлена на рисунке 2.5. Рисунок 2.5 - Динамика амортизационных отчислений ЧТУП «Первая аккумуляторная компания – Брест» за 2011-1013 года Источник: собственная разработка Таким образом, амортизационные отчисления за три года значительно возросли. Это связано с увеличением стоимости основных фондов предприятия, с постепенным обновлением морально и физически устаревшего оборудования.
Анализ коммунальных затрат В любой организации коммунальные платежи в общем проценте статей расходов играют далеко не последнюю роль. Коммунальные платежи – это область расходов, где можно практически всегда найти базу для оптимизации, тем самым сократить издержки. Первоочередной задачей необходимо установить основных потребителей, и позже искать методы для их оптимизации. Наибольшая доля в коммунальных расходах предприятия приходится на электроэнергию (см. рисунок 2.6). Рисунок 2.6 – Динамика коммунальных расходов предприятия Источник: собственная разработка Основными источниками электроэнергии являются: источники электроосвещения (энергосберегающие лампы), офисная техника, сервисное оборудование. Вывод: Анализ финансово-хозяйственной деятельности показал, что ЧТУП «Первая аккумуляторная компания – Брест» платежеспособное и финансово устойчивое предприятие. Кроме того, оно характеризуется высокой степенью финансовой независимости. Предприятие рентабельно и имеет хорошие значения показателей деловой активности. Наибольший удельный вес в структуре затрат занимают затраты на оплату труда, что вполне нормально для предприятия сферы торговли. На основании проведенного анализа материальных затрат можно сделать вывод, что наибольший удельный вес в структуре материальных затрат имеет оплата труда. Таким образом, данной статье расходов необходимо уделить особое внимание и выявить резервы их снижения. Поскольку сокращать заработную плату работникам неправильно, следует рассмотреть вопрос о сокращении численности персонала. Кроме того, наблюдается рост затрат на электроэнергию и топливо. В этой связи можно выявить резервы снижения таких статей затрат как: оплата труда, электроэнергия и топливо.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|