 |
МВД России. Главное управление. министерства внутренних дел Российской Федерации. по Красноярскому краю. (ГУ МВД России по Красноярскому краю)
|
|
|
|
МВД России
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
по КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ
(ГУ МВД России по Красноярскому краю)
П Р И К А З
« 28 » ноября 2013 г. № 460
 |  |  |
Красноярск
┌ ┐
Об утверждении Порядка реализации в территориальных органах МВД России Красноярского края Положения об основах организации психологической работы в ОВД РФ
В целях повышения эффективности оперативно-служебной деятельности и совершенствования организации психологической работы в органах внутренних дел Красноярского края и реализации требований приказа МВД России от 2 сентября 2013 года № 660 «Об утверждении Положения об основах организации психологической работы в ОВД РФ» -
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить Порядок реализации в территориальных органах МВД России Красноярского края[1] Положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации[2] (приложение № 1).
2. Установить, что организационно-методическое руководство психологической работой в органах внутренних дел Красноярского края осуществляет Управление по работе с личным составом ГУ МВД России по Красноярскому краю[3].
3. Руководителям структурных подразделений ГУ МВД по краю исключить направление в территориальные органы МВД России на районном уровне края правовых актов и регламентирующих документов (распоряжений, указаний, планов), затрагивающих организацию и выполнение мероприятий психологической работы с сотрудниками, членами их семей и в служебных коллективах, без их согласования с отделением психологической работы ОМПО УРЛС ГУ МВД по краю.
|
|
|
4. Руководителям структурных подразделений ГУ МВД по краю, начальникам территориальных органов МВД России на районном уровне края, а также полков и отдельного батальона ОиК ПиО МУ МВД России «Красноярское»:
4. 1. Изучить настоящий приказ с личным составом ОВД до 1 января 2014 года;
4. 2. Начать применение утвержденного Порядка не позднее 1 января 2014 года.
5. Дополнить Перечень отдельных должностей начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые и освобождение от которых подлежит согласованию с соответствующими подразделениями ГУ МВД по краю либо для которых установлен особый порядок назначения (приложение № 8 к приказу ГУ МВД России по Красноярскому краю от 28 февраля 2013 года № 75) после графы 10 следующей строкой:
| 11. | Психологи | По согласованию с начальником отделения психологической работы ОМПО УРЛС ГУ |
6. Признать утратившими силу нормативные правовые акты и отдельные предписания нормативных правовых актов согласно приложению № 2.
7. Общий контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника ГУ МВД по краю генерал-майора внутренней службы А. М. Кузнецова.
Начальник
генерал-лейтенант полиции В. В. Антонов
Приложение № 1
к приказу ГУ МВД России
по Красноярскому краю
от 28. 11. 2013 г. № 460
Порядок реализации
в территориальных органах МВД России Красноярского края
Положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации
I. Общие положения
|
|
|
1. Настоящим Порядком определяются особенности реализации в территориальных органах МВД России Красноярского края Положения, в том числе с учетом существующей нормативной правовой базы МВД России, затрагивающей вопросы организации и осуществления психологической работы[4].
2. Психологическая работа в органах внутренних дел Красноярского края проводится в подразделениях аппарата ГУ МВД по краю, территориальных органах МВД России на районном уровне края, а также полках, отдельном батальоне ОиК ПиО МУ МВД России «Красноярское» – психологами подразделений по работе с личным составом, должностными лицами, на которых в установленном порядке возложены обязанности проведения психологической работы[5].
В случае их отсутствия – психологами, определенными УРЛС ГУ МВД по краю, при этом:
2. 1. В ОВД края, в которых отсутствуют штатные должности психологов подразделений по работе с личным составом, руководителям органов принимать исчерпывающие меры по вводу в штатное расписание должностей психологов за счет перераспределения имеющейся штатной численности и по их замещению лицами, имеющими, как правило, высшее психологическое образование.
2. 2. Руководители вправе обращаться с ходатайством о временном привлечении имеющихся специалистов из вблизи расположенных ОВД, ОВД центров оперативных зон при обязательном согласовании с психологами УРЛС ГУ МВД по краю. При этом оформляется письменный запрос в адрес руководителей вблизи расположенных ОВД либо ОВД центров оперативных зон на проведение психологических мероприятий с указанием характера, целей и задач мероприятий, категории сотрудников, сроков планируемых мероприятий.
2. 3. Психологическая работа с сотрудниками подразделений аппарата ГУ МВД по краю, дислоцирующихся на территории обслуживания территориального органа МВД России, в котором имеется психолог, проводится специалистом данного территориального органа МВД.
2. 4. С сотрудниками, назначаемыми на должности руководящего состава ОВД[6] – психологами УРЛС ГУ МВД по краю либо определенными УРЛС ГУ МВД по краю.
2. 4. 1. При этом указанные руководители вправе обращаться с целью проведения с ними психологической работы к подчиненным психологам, в данном случае, результаты могут быть учтены психологами УРЛС ГУ МВД по краю как дополнительные;
|
|
|
2. 4. 2. ФГКУ «УВО ГУ МВД России по краю» вправе определять свою категорию должностных лиц, в отношении которых психологическая работа проводится психологами аппарата этого учреждения.
2. 5. Мероприятия психологической работы психологи могут осуществлять в гражданской форме одежды.
2. 6. В связи со спецификой психологической работы и поддержания условий для ее оперативного проведения подлежит обязательному согласованию с отделением психологической работы ОМПО УРЛС ГУ МВД по краю:
2. 6. 1. Утверждение должностных регламентов (инструкций) психологов и внесение в них изменений;
2. 6. 2. Выезд психологов в служебную командировку за пределы обслуживаемой территории[7].
3. Для осуществления профессиональной деятельности психологам выделяются служебные помещения из расчета не менее 2-х кабинетов (допускается в одном помещении) на одного специалиста, а при наличии 2-х и более психологов в подразделении – из расчета не менее 1-го кабинета на одного психолога плюс 1 кабинет.
3. 1. Оснащение необходимой мебелью, средствами связи и оргтехникой осуществляется в соответствии с нормами положенности оснащения служебных кабинетов[8] при условии обеспечения режима секретности и учета рекомендаций МВД России к оснащению соответствующих помещений для различных мероприятий психологической работы[9].
3. 2. Допускается по согласованию с психологами УРЛС и тылом ГУ МВД по краю оснащение кабинетов психологической регуляции специальными приборами (психодиагностическими и психокоррекционными), не поименованными в обязательном комплекте[10], при наличии соответствующей сертификации.
4. Руководители (начальники), заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным составом:
4. 1. Способствуют созданию условий для выполнения функций и реализации полномочий психологом, исключающих возможность нарушения основных организационных принципов психологической работы.
|
|
|
4. 1. 1. Как исключительную и минимальной продолжительности по времени меру распределения функций, предусмотренных для иных должностей, за исключением выполнения задач в особых условиях, допускать возложение дополнительных обязанностей, не связанных с психологической работой, на психолога с соблюдением установленного порядка и обязательного обеспечения компенсации согласно действующему законодательству.
4. 2. Обеспечивают для проведения психологической работы явку к специалисту личного состава, кандидатов на службу, сотрудников, перемещаемых из других ОВД, подразделений, организаций.
4. 3. В обязательном порядке учитывают заключения, выводы и рекомендации психологов при решении следующих вопросов морально-психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности:
4. 3. 1. Отбор кандидатов на службу в ОВД;
4. 3. 2. Завершение (сокращение) испытательного срока стажерам;
4. 3. 3. В отношении сотрудников при плановых обследованиях, назначении наставником, перемещении, включении в кадровые резервы, закреплении права на постоянное ношения и хранение табельного оружия, направлении в служебные командировки в другую местность для выполнения оперативно-служебных задач в иных (в том числе особых) условиях, организации воспитательной и управленческой работы в служебном коллективе.
При решении вопросов, указанных в п. п. 4. 3. 1-4. 3. 3, направление на психофизиологические обследования в ЦПД МСЧ и/или специальные психофизиологические исследования[11] с применением полиграфа осуществляется в порядке и случаях, установленных для этих видов обследований[12] (приложение № 1).
4. 4. Кроме личных ресурсов для осуществления контроля за исполнением настоящего Порядка, могут привлекать правовые (юрисконсульт), штабные подразделения, подразделения делопроизводства и режима (в части, касающейся их служебной деятельности), а также предусмотреть согласование с психологами приказов по личному составу, касающихся приема граждан на службу в ОВД, перемещения сотрудников, командирования в другую местность для выполнения оперативно-служебных задач.
|
|
|
