 |
Бланк методики диагностики уровня субъективного ощущения одиночества Д. Рассела и М. Фергюсона
|
|
|
|
БЛАНК МЕТОДИКИ ДИАГНОСТИКИ УРОВНЯ СУБЪЕКТИВНОГО ОЩУЩЕНИЯ ОДИНОЧЕСТВА Д. РАССЕЛА И М. ФЕРГЮСОНА
| № | Утверждения | Часто | Иногда | Редко | Никогда |
| Я несчастлив, занимаясь столькими вещами в одиночку | |||||
| Мне не с кем поговорить | |||||
| Для меня невыносимо быть таким одиноким | |||||
| Мне не хватает общения | |||||
| Я чувствую, будто никто действительно не понимает себя | |||||
| Я застаю себя в ожидании, что люди позвонят или напишут мне | |||||
| Нет никого, к кому я мог бы обратиться | |||||
| Я сейчас больше ни с кем не близок | |||||
| Те, кто меня окружает, не разделяют мои интересы и идеи | |||||
| Я чувствую себя покинутым | |||||
| Я не способен раскрепощаться и общаться с теми, кто меня окружает | |||||
| Я чувствую себя совершенно одиноким | |||||
| Мои социальные отношения и связи поверхностны | |||||
| Я умираю по компании | |||||
| В действительности никто как следует не знает меня | |||||
| Я чувствую себя изолированным от других | |||||
| Я несчастен, будучи таким отверженным | |||||
| Мне трудно заводить друзей | |||||
| Я чувствую себя исключенным и изолированным другими | |||||
| Люди вокруг меня, но не со мной |
Исследование коллективное или индивидуальное. Тестируемые получают бланк ответов, их внимание обращается на то, чтобы они не допускали ошибок при заполнении бланка.
|
|
|
Методика «Вера в людей» или Шкала доверия Маршалла Розенберга
Данная методика оценивает общее доверие к людям и человеческому сообществу в целом. Как известно базовое доверие формируется в самом раннем детстве, и является фундаментом для благополучия и успеха на любом жизненном этапе.
Интересна судьба автора этого теста. Розенберг родился 6 октября 1934 г. в городе Кантон, штат Огайо. Росший в неблагополучном районе Детройта, Маршалл Розенберг с молодого возраста живо интересовался психологией общения и мечтал найти способы доверительной коммуникации между людьми. В 1961 году получил степень доктора наук в области клинической психологии, создал свой метод ненасильственного общения (НПО). Доктор Розенберг длительное время испытывал его на практике, а в 1984 году основал Центр ненасильственного общения (ЦППО).
Сейчас это уже международная некоммерческая организация, которая проводит «программы мира» во многих странах Европы, Азии, Африки и Южной Америки, страдающих от межрелигиозных и межнациональных конфликтов. Югославская команда ЦППО получала материальную поддержку из фондов ЮНЕСКО. Правительство Израиля официально признало метод НПО и преподает его в сотнях школ этой страны. В настоящее время Маршалл Розенберг живет в Швейцарии и ездит по всему миру, предлагая обучение методу НПО и посредничество в урегулировании различного рода конфликтов. Другая известная и популярная у нас из методик, разработанных им — это Шкала самоуважения (Rosenberg’s Self-Esteem Scale).
Тест Шкала доверия М. Розенберга (Методика Вера в людей) Экспресс-диагностика:
Инструкция. Внимательно прочитайте (прослушайте) пары суждений опросника. Если вы считаете, что какое-либо суждение верно и соответствует вашему представлению о себе и других людях, то в бланке ответов напротив номера суждения отметьте степень вашего согласия с ним, используя предложенную шкалу.
|
|
|
1. Как вы думаете, большинству людей можно доверять или во взаимодействии с другими нужно соблюдать осторожность?
«А». Большинству людей можно доверять.
«В». Во взаимодействии с другими нужно соблюдать осторожность.
2. Могли бы вы сказать, что люди чаще всего стремятся быть полезными другим или они думают только о себе?
«А». Стремятся быть полезными другим.
«В». Думают только о себе.
3. Как вы думаете, большинство людей попытались бы обмануть вас, если бы им представилась такая возможность, или вели бы себя честно?
«А». Попытались бы обмануть, если бы им представилась такая возможность.
«В». Вели бы себя честно.
Ключ к тесту на доверие.
Обработка результатов. 1А, 2А, 3В. При соответствии ответа испытуемого с ключом он оценивается в 1 балл, при несовпадении – в 0 баллов.
Интерпретация (расшифровка) результатов теста.
1 балл и меньше – низкий показатель доверия;
2 балла – средний показатель доверия;
3 балла – высокий показатель доверия.
«Шкала совестливости»
«Шкала совестливости» предназначена для измерения степени уважения к социальным нормам и этическим требованиям. Для лиц с высоким значением фактора совестливости характерны такие особенности личности, влияющие на мотивацию поведения, как чувство ответственности, добросовестность, стойкость моральных принципов. В своем поведении они руководствуются чувством долга, строго соблюдают этические стандарты, всегда стремятся к выполнению социальных требований; высокая добросовестность обычно сочетается с хорошим самоконтролем.
Инструкция к тесту
На бланке для ответа вам предлагается ряд утверждений. При согласии с утверждением рядом с ним поставьте знак «+» («да»), при несогласии – знак «-» («нет»).
|
|
|
