 |
Організація управління амбулаторією
|
|
|
|
Організація управління амбулаторією
Завідувач амбулаторії:
· Здійснює керівництво амбулаторією.
· Надає пропозиції головному лікарю ЦПМСД щодо прийняття та переведення на інші посади працівників амбулаторії та ФАП/ФП.
· Організовує лікувально-профілактичну та адміністративно-господарську діяльність амбулаторії, співпрацює з іншими структурними підрозділами ЦПМСД.
· Організовує надання якісної та безпечної медичної допомоги прикріпленому населенню.
· Організовує надання невідкладної медичної допомоги населенню.
· Організовує впровадження сучасних методів діагностики та лікування.
· Забезпечує своєчасне отримання, належне зберігання та використання лікарських засобів, медичного оснащення, засобів догляду за хворими.
· Контролює раціональне використання медичної техніки і оснащення в амбулаторії, ФАП/ФП.
· Організовує дотримання належних санітарно-гігієнічних умов функціонування амбулаторії.
· Контролює дотримання вимог ведення медичної документації, організовує підготовку статистичних звітів та подає їх керівництву ЦПМСД.
· Створює умови для безперервного підвищення кваліфікації працівниками амбулаторії, ФАП/ФП та спільно з ЦПМСД контролює його своєчасність.
· Створює належні виробничі умови, забезпечує додержання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці та протипожежної безпеки.
· Аналізує показники роботи амбулаторії, вживає заходів щодо їх покращення, здійснює контроль за якістю надання медичної допомоги.
· Несе відповідальність за стан роботи підрозділу та якість надання медичної допомоги.
Примірні штатні нормативи центру первинної медичної (медико-санітарної) допомоги та його підрозділів
|
|
|
| № п/п |
Найменування посади |
К-сть посад у закладі |
Пояснення | |||
| Сільського | Міського | |||||
|
Керівний склад Центру ПМСД | ||||||
| 1. | Головний лікар | Вводиться в кожному закладі охорони здоров’я | ||||
| 2. | Заступник головного лікаря (з медичного обслуговування населення, з експертизи тимчасової непрацездатності) | Вводиться 1 посада на 25 посад лікарів загальної практики-сімейних лікарів, лікарів-терапевтів дільничних, лікарів-педіатрів дільничних але не менше 1 посади | ||||
| 3. | Завідувач господарством | Вводиться при кількості населення 20 тис. і більше | ||||
| 4. | Головна медична сестра | Вводиться в кожному закладі охорони здоров’я | ||||
| 5. | Головний бухгалтер | Вводиться в кожному закладі охорони здоров’я | ||||
|
Інформаційно-аналітичний кабінет | ||||||
| 1. | Завідувач кабінету | Вводиться в кожному закладі охорони здоров’я | ||||
| 2. | Статистик медичний | Вводиться 1 посада на 25 тис. прикріпленого населення але не менше 0, 5 посади | ||||
| 3. | Інженер-програміст | Вводиться при повній комп’ютерізації центру та лікарських амбулаторій | ||||
|
Інший адміністративно-управлінський та допоміжний персонал | ||||||
| 1. | Бухгалтер з обліку основних засобів | Вводиться 1 посада на 80 лікарських посад, але не менше 0, 5 посади | ||||
| 2. | Бухгалтер з обліку медикаментів, господарських матеріалів | Вводиться 1 посада на 80 лікарських посад, але не менше 0, 5 посади | ||||
| 3. | Спеціаліст з фінансового обліку (бухгалтер) | Вводиться 1 посада на 80 лікарських посад, але не менше 0, 5 посади | ||||
| 4. | Економіст | Вводиться при наявності 100 працівників і більше | ||||
| 5. | Спеціаліст з розрахунків із працівниками (бухгалтер) | Вводиться при наявності 400 працівників, але не менше 0, 5 посади | ||||
| 6. | Інспектор відділу кадрів | Вводиться при наявності 50 працівників і більше
| ||||
| 7. | Юрисконсульт | 0, 5 | Вводиться при наявності 50 працівників і більше | |||
| 8. | Секретар | Вводиться в кожному закладі охорони здоров’я | ||||
| 9. | Сестра-господарка | Вводиться в кожному закладі охорони здоров’я | ||||
| 10. | Водій | Вводиться на один автомобіль за зміну | ||||
| 11. | Технік об’єднаних служб з обслуговування і поточного ремонту інженерних комунікацій | Вводиться в кожному закладі охорони здоров’я | ||||
| 12. | Прибиральниця службових приміщень | Вводиться на 250 кв. м дерев’яної підлоги, 350 – підлоги, вкритої керамічною плиткою, 425 кв. м, вкритої лінолеумом, | ||||
| 13. | Двірник | Вводиться на 2700 кв. м | ||||
| 14. | Інженер з охорони праці | Вводиться при наявності 50 працівників і більше | ||||
| 15. | Електрик | Вводиться на 750 освітлювальних точок | ||||
| 16. | Столяр | Вводиться в кожному закладі охорони здоров’я | ||||
|
Амбулаторія | ||||||
| 1. | Завідувач амбулаторії | Вводиться на 3 і більше лікарських посад. Якщо менше 3 лікарських посад вводиться замість 0, 5 посади лікаря. | ||||
| 2. | Лікар загальної практики-сімейний лікар | 1 посада на 1200 дорослих і дітей; 1 – 1, 25 посади на 800 - 1000 дорослих та дітей жителів гірських районів | 1 посада на 1500 дорослих і дітей | |||
| 3. | Сестра медична загальної практики-сімейної медицини (сестра медична, фельдшер) | 1 посада на 600 дорослих і дітей; 1 – 1, 25 посади на 400 - 500 дорослих та дітей жителів гірських районів | 1 посада на 750 дорослих і дітей | |||
| 4. | Реєстратор медичний | Вводиться 1 посада на 10 посад лікарів але не менше ніж 0, 5 посади на амбулаторію | ||||
| 5. | Молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця) | Вводиться на 250 кв. м дерев’яної підлоги, 350 – підлоги, вкритої керамічною плиткою, 425 кв. м, вкритої лінолеумом але не менше ніж 0, 5 посади на амбулаторію | ||||
| 6. | Водій | Вводиться на один автомобіль за зміну | ||||
| 7. | Двірник | Вводиться на 2700 кв. м але не менше ніж 0, 25 посади на амбулаторію | ||||
|
|
|
