Глава VII. Повышение и понижение в должности

Статья 43

При повышении государственных служащих в должности они должны обладать условиями и компетентностью, проявляющимися в идейно-политическом настрое, деловых способностях, культурном уровне и служебном практическом стаже работы, которые требуются от предполагаемой для назначения должности.

Повышение государственных служащих в должности должно происходить от ранга к рангу. Государственные служащие, особенно отличившиеся по службе или необходимые для специальной работы, могут в соответствии с установлениями получать повышение в должности в виде исключения или быть повышенными в должности, минуя один ранг.

Статья 44

Повышение государственных служащих на руководящих должностях осуществляется в нижеследующем порядке:

1) по демократической рекомендации определяется объект для проверки и намеченного повышения;

2) организация проверяет, изучает и вносит проект предложения для повышения в должности, а также в случае необходимости проводит в определенных пределах подготовительную работу;

3) на основании управленческой компетентности проводится обсуждение и принимается постановление;

4) на основании постановления осуществляется процедура назначения на должность.

Повышение государственных служащих на неруководящих должностях осуществляется в соответствии с процедурой, установленной в предыдущем параграфе.

Статья 45

На руководящую должность начальника департамента, управления и ниже аппарата внутри учреждения можно выбирать на вакантную должность способом конкурентной борьбы за пост в данном учреждении или внутри данной системы.

Руководящая должность начальника департамента, управления и ниже или неруководящая должность заместителя ассистента и выше, а также неруководящие должности инстанции других соответствующих должностей в случае их вакансий могут быть открыто объявлены общественности для замещения путем выборов и сформированы путем выбора и назначения на должности.

Установлено, что, если избирается и назначается на должность судья первого назначения или прокурор первого назначения, для этого можно обратиться к общественности и путем государственных единых юридических экзаменов открыто отобрать компетентных сотрудников, а из их числа избрать и назначить судей и прокуроров.

Статья 46

Государственные служащие, получившие повышение на руководящей должности, должны на основании соответствующих установлений до вступления в должность реализовать систему открытого уведомления и систему испытательного срока в исполнении этой должности.

Статья 47

Если в ходе проведения срочной проверки государственный служащий квалифицирован как не соответствующий должности, то на основании установленного порядка он понижается в должности на одну ступень.