Задача 17. Технический инспектор профсоюза 27 апреля составил акт о нарушении техники безопасности в столярном цехе. Можно ли обжаловать постановление технического инспектора профсоюза и в какой орган?
Задача 17. Родина, нуждающаяся по врачебному заключению в переводе на более легкую работу, подала об этом заявление администрации цеха. Начальник цеха отказал в переводе, сославшись на отсутствие такой работы, и предложил Родиной отпуск без сохранения заработной платы. Как следует поступить Родиной? Задача 18. Технический инспектор профсоюза 27 апреля составил акт о нарушении техники безопасности в столярном цехе. 29 мая он вынес постановление о наложении штрафа в сумме 9 тыс. руб. на начальника мастерской за нарушения, отмеченные в акте от 27 апреля. Начальник цеха отказался платить штраф. Можно ли обжаловать постановление технического инспектора профсоюза и в какой орган? Задача 19. Токарю Иванову объявлен выговор за работу на станке без защитных очков, а слесарю Петрову – за отказ от прохождение медицинского осмотра. Через три дня Иванов снова был замечен работающим без очков, а слесарь Петров отказался проходить медицинский осмотр. Работодатель уволил их по подп. д) п. 6 ст. 81 ТК РФ. Правильно ли поступил работодатель? Задача 20. Один из трех учредителей ООО, субъект малого предпринимательства, по решению общего собрания участников назначен единоличным исполнительным органом - генеральным директором ООО, с ним заключен трудовой договор. Ответственным за охрану труда в организации является генеральный директор, других работников в организации нет. Обязано ли ООО организовать проведение специальной оценки условий труда генерального директора? Если да, то в каком порядке? Задача 21. Работник ГУП Лосев в обеденный перерыв пошел в столовую, которая находилась за территорией предприятия. Возле столовой его сбила машина, владельца которой установить не удалось. В выдаче акта о несчастном случае на производстве рабочему было отказано. В обоснование отказа представитель работодателя заявил, что, поскольку вред был причинен источником повышенной опасности не на территории предприятия, с которым работник состоит в трудовых отношениях, и не связан с исполнением трудовых обязанностей, постольку этот случай не может считаться связанным с производством. С такой точки зрения потерпевший не согласился и обратился с жалобой в представительный орган первичной профсоюзной организации предприятия. В своем заявлении он указал, что так как предприятие не обеспечило своих работников возможностью пользоваться в обеденный перерыв столовой по месту работы, то этот случай следует признать несчастным случаем на производстве.
Дайте правовую оценку требованиям работника признать указанный случай несчастным случаем на производстве. Задача 22. Рабочие Антонов и Демидко были переведены в заводскую котельную: первый с его согласия – постоянно, второй вследствие производственной необходимости сроком на один месяц. Антонову была выдана полагающаяся спецодежда, но бывшая в употреблении. Демидко отказали в выдаче спецодежды, обосновывая это временным характером его работы. Антонов потребовал предоставить ему новую спецодежду, а Демидко приобрел спецодежду в магазине и представил счет для оплаты в бухгалтерию завода. Работодатель отказался удовлетворить требования рабочих. Правильно ли действовали работники? Куда могут обратиться работники для решения возникшего спора? Задача 23. Уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации, осуществляя контроль за охраной труда в сборочном цехе, установил, что руководство цеха нарушает предельные нормы переноски тяжестей рабочими, допускает к ночной работе лиц от 16 до 18 лет. В этой связи уполномоченный дал предписание начальнику сборочного цеха об устранении нарушений законодательства об охране труда и наложил на него штраф в размере двух минимальных размеров оплаты труда.
Каким нормативным актом установлены правомочия уполномоченного по охране труда и не допущены ли им в данном случае превышения своих полномочий? Какие установлены предельные нормы переноски и передвижения тяжестей для взрослых рабочих, женщин и несовершеннолетних? Задача 24. При переходе зернового тока производственного кооператива на круглосуточную работу некоторые работники полеводческой бригады были привлечены к сверхурочным работам. В связи с этим уполномоченный по охране труда первичной профсоюзной организации ПК потребовал освободить от сверхурочных работ беременную Малкову, Серегину, имеющую девятимесячного ребенка, и инвалида Петрова. Законны ли действия уполномоченного по охране труда первичной профсоюзной организации? Задача 25. По вине предприятия с токарем Семеновым произошел несчастный случай, в результате которого он потерял 80% профессиональной трудоспособности и был признан инвалидом со второй степенью ограничения трудоспособности. Семенову назначена пенсия по инвалидности. После увечья его перевели на другую работу с зарплатой 27 тыс. руб. Его средний заработок до увечья составлял 42 тыс. руб. В каком размере Семенов получит возмещение вреда здоровью? Будет ли он одновременно получать пенсию по инвалидности и зарплату по новому месту работы?
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|