Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Уровни конфликта, его структура и механизм




 

Различные политические конфликты в обществе проявляют свои особенности в связи с их развертыванием на различных социальных уровнях. В этом плане их роль и значение в обществе будут различны, и они будут иметь разную внутреннюю структуру и методы разрешения.

Наиболее распространенным является выделение следующих уровней конфликтов:

< внутриличностные (на уровне индивидов),

< межличностные (на уровне между индивидами);

< межгрупповые (на уровне больших и малых социальных групп, классов, слоев, наций);

< межгосударственные (на уровне подсистем или основных элементов систем: межгосударственные, межпартийные и т.д.);

< межсистемные (на уровне крупных систем: авторитарная—демократическая; рыночная—плановая и т.д.) и др.

Все эти уровни тесно взаимосвязаны, что создает возможности перехода конфликта с одного уровня на другой в процессе его развертывания или разрешения.

Политические конфликты имеют собственную сложную многоуровневую внутреннюю структуру, представленную следующими компонентами:

I. Конфликтная ситуация, т.е. база конфликта, его скрытое состояние и причины. Конфликтная ситуация может существовать объективно либо возникать по воле субъектов политики. Она включает в себя такие элементы:

1) Оппоненты (участники, субъекты) конфликта, которые не всегда могут быть противниками, но всегда иметь различные цели. Сила оппонентов в конфликте определяется:

< рангом оппонентов, точнее, их положением и авторитетом в обществе,

< значимостью их целей, позиций и интересов. Совпадение личных и групповых интересов усиливает позиции оппонента,

< его готовностью к столкновению,

< знанием целей собственных действий

2) Объект конфликта — это право кого-либо на что-либо, желания, интересы группы. Как правило, объект конфликта присутствует всегда в скрытом виде. Отношение между объектом конфликта и оппонентами определяется доступностью объекта для оппонентов, возможностями доказать свое право. Эти отношения определяют длительность существования конфликта.

II. Инцидент — это деятельность по разрешению конфликта, которая завершает весь цикл развертывания конфликта и приводит к формированию базы нового конфликта.

Далеко не каждая конфликтная ситуация завершается инцидентом, хотя остальные структурные элементы в конфликте будут присутствовать. В данном случае конфликт приобретает затяжной характер или не поддается урегулированию политическими средствами.

Если конфликтная ситуация завершается инцидентом, то после начинается спад социальной напряженности. Завершение одного конфликта может дать начало производным (вторичным) конфликтам, в том числе и в других сферах отношений. Таким образом, возникает феномен многомерности конфликта, который требует значительно больших усилий для его разрешения.

Развертывание конфликта происходит традиционно по следующей схеме:

< складывание конфликтной ситуации;

< развитие конфликтной ситуации;

< инцидентные действия оппонентов;

< кульминация конфликта;

< разрешение конфликта.

За исходом конфликта часто следует постконфликтный синдром, характеризуемый напряженностью в отношениях ранее конфликтовавших сторон, продолжающимся несовпадением оценок и мнений относительно завершившейся конфронтации. Постконфликтный синдром при обострении отношений может оказаться началом повторного конфликта на других уровнях и с другим составом участников и даже по иным причинам.

Типология конфликтов

 

Огромное многообразие конфликтов затрудняет их типологию и позволяет выбрать самые различные основания для их классификации. Среди множества подходов можно назвать следующие:

1. По объекту конфликта (или основным сферам). Это будут: экономические, социальные, собственно политические, которые возникают как между субъектами политики, так и внутри их, конфликты в духовной сфере, затрагивающие идеологию, культуру, систему образования.

2. По глубине решаемых проблем, общие и частные,

3. По степени зрелости, скрытые и явные.

4. По характеру используемых средств и методов разрешения, мягкие, разрешаемые мирными средствами на основе переговоров, взаимных уступок и компромиссов обеими сторонами, и острые, разрешаемые насильственным путем и требующие ликвидации одной из сторон.

5. По скорости развертывания и разрешения, быстротекущие (острые) и долговременные (не требующие быстрого разрешения).

Собственно политические конфликты можно также рассматривать с различных точек зрения и предложить различные подходы к их классификации. Наиболее признанным является их типология по методам и способам решения:

1. Схватка исключает сосуществование сторон и предполагает борьбу сторон до последнего. Это так называемый «конфликт с нулевой суммой».

2. Дебаты предполагают ожесточенную борьбу за победу, но не любой ценой, а с использованием различных средств и соблюдением правил игры. Победа в «мягкой форме» и даже возможность компромисса.

3. Игры характеризуются действием обеих сторон в рамках одних и тех же четких правил проведения. Поэтому они никогда не завершаются разрушением всей структуры отношений, что позволяет говорить о «мирном разрешении конфликта». Возможно наличие специального органа (института) для наблюдения за выполнением правил игры.

Каждая из предложенных классификаций имеет определенное значение для изучения конфликта, отражая его различные характеристики. Кроме того, следует иметь в виду, что все они могут накладываться друг на друга. Рассмотрение конфликта через разные классификации, подходы позволяет дать его всеобъемлющую характеристику, раскрывая все его особенности.

Функции конфликта

 

Политические конфликты в обществе являются основной движущей силой развития. Это основное их предназначение не умаляет позитивной роли тех функций, которые конфликт выполняет в обществе, будучи неотъемлемой частью политического процесса.

Среди позитивных функций политического конфликта в обществе можно назвать следующие:

1. Функция разрядки напряженности между антагонистами. Конфликт способствует освобождению общественной жизни от напряженности и позволяет восстановить равновесие в обществе.

2. Коммуникативно-информационная и «связующая». Во взаимных столкновениях люди лучше узнают друг друга, сближаются в рамках какой-либо общности на какой-то общей платформе.

3. Созидание и структурирование общества. Противоборство, как с внутренним, так и внешним врагом помогает поддерживать сплоченность. Поэтому продолжительный конфликт выгодно постоянно провоцировать.

4. Стимулятор и движущая сила социальных изменений. Стремление доказать свои преимущества способствует созданию новых ценностей и стимулирует дальнейшее развитие.

5. Содействие формированию необходимого равновесия. Путем вскрытия противоположных интересов создается возможность их научного анализа, что позволяет определить необходимые изменения.

Однако конфликт может играть и отрицательную роль, которая выражается в том, что он:

1) создает интеграции угрозу общества,

2) может неблагоприятно влиять на изменение отношений власти,

3) привести к возникновению раскола в малоустойчивых группах,

4) угрожает ликвидации данной политической системы.

Имея многофункциональное значение в обществе, конфликт играет, прежде всего, роль двигателя общественного прогресса. И даже возможные его отрицательные последствия содействуют образованию нового качества, что неизбежно способствует развитию.

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...