 |
Принципы и источники трудового права
|
|
|
|
Понятие труда, его общественная организация. Общественные отношения по труду на производстве – главные в социально-правовой сфере организации труда. Формы собственности и формы общественной организации труда.
Понятие трудового права и его место в общей системе права.
Предмет трудового права: трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения.
Метод трудового права и его специфические черты. Соотношение централизованного, коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений.
Цели трудового права и его основные задачи.
Система трудового права и система трудового законодательства, их отличие. Сфера действия норм трудового права. Соотношение трудового права с другими отраслями права.
Становление и развитие трудового права России. Предмет и система науки трудового права. Соотношение системы науки трудового права и системы отрасли и трудового законодательства. Задачи науки трудового права на современном этапе.
Понятие и значение принципов трудового права, их соотношение с общеправовыми (основными) и межотраслевыми принципами. Общая
характеристика принципов трудового права: их формулировка, система, содержание и реализация в нормах трудового права.
Принципы правового регулирования труда и принципы трудового права. Соотношение правовых принципов регулирования трудовых отношений с субъективными правами и обязанностями.
Понятие гарантий основных трудовых прав и свобод. Конкретизация принципов трудового права в институтах данной отрасли.
Понятие источников трудового права. Система источников трудового права. Классификация источников трудового права и их виды. Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, федеральные законы и законы субъектов РФ, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними отношения. Трудовое законодательство – предмет совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, разграничение их компетенции согласно Конституции РФ. Подзаконные нормативные акты о труде: указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, разъяснения и инструкции Министерства труда и социального развития РФ и др.
|
|
|
Акты-соглашения: генеральное, региональные, межотраслевые, отраслевые, тарифные, профессиональные тарифные, территориальные и иные. Локальные нормативные правовые акты: коллективные договор, соглашение, правила, приказы и др.
Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда.
Общее и специальное законодательство.
Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени, в пространстве и по кругу лиц (работников).
Соотношение законодательства о труде России с международными договорами и конвенциями МОТ, иными международными правовыми актами.
Значение судебной практики по трудовым спорам для правоприменительной деятельности.
Тема 2. Система правоотношений трудового права.
Субъекты трудового права
Понятие и система правоотношений по трудовому праву. Понятие трудового правоотношения и его отличие от иных непосредственно связанных с ним правоотношений, возникающих в связи с применением труда.
Субъекты трудового правоотношения.
Содержание трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате – избрания (выборов) на должность; избрания по конкурсу; назначения на должность или утверждения в должности.
Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми.
|
|
|
Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству. Правоотношения по организации труда и управлению трудом. Правоотношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений. Правоотношения по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя. Правоотношения по надзору и контролю (в том числе и профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая и законодательство об охране труда). Правоотношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда. Правоотношения по разрешению трудовых споров.
Понятие и виды субъектов правоотношений трудового права. Правовой статус субъектов и его содержание: трудовая праводееспособность, субъективные права и обязанности, гарантии этих прав и обязанностей. Деликтоспособность субъектов трудового права.
Работодатель как субъект трудового права.
Граждане как субъекты трудового права. Собственник или уполномоченные им органы (руководитель организации) как субъекты трудового права. Полномочия руководителя организации.
Выборные профсоюзные органы в организациях и другие представительные органы работников, как субъекты трудового права.
Социальные партнеры на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях и другие субъекты трудового права.
Право граждан на объединение в профессиональные союзы в целях защиты своих экономических и социальных интересов.
Законодательство о правах профсоюзов и гарантиях их деятельности. Основные функции профсоюзов: представительная и защитная функции профсоюзов и главные направления их реализации. Основные права выборных профсоюзных органов организации в области установления и применения условий труда.
Право профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Гарантии прав профессиональных союзов. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа. Ответственность за нарушение прав профсоюзов.
|
|
|
Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда
Право работников на защиту своих экономических и социальных интересов, на ведение коллективных переговоров.
Право работников на участие в управлении организацией. Основные формы участия работников в управлении организацией.
Понятие и принципы социального партнерства. Общая характеристика законодательства о социальном партнерстве.
Система и формы социального партнерства. Стороны социального партнерства. Представители работников и работодателей.
Коллективные переговоры: участники и предмет коллективных переговоров, порядок ведения. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах.
Коллективный договор: понятие, содержание и структура. Порядок заключения, изменения и срок действия коллективного договора.
Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность за нарушение коллективного договора.
Понятие и роль соглашений в регулировании социально-трудовых отношений. Виды социально-партнерских соглашений, сфера действия, их содержание. Участники соглашений. Порядок разработки и заключения соглашения. Действие соглашения. Контроль за выполнением соглашения. Ответственность за нарушение социально-партнерских соглашений.
Регистрация коллективного договора и соглашения. Формы участия работников в управлении организацией.
|
|
|
