 |
умение объективно оценивать людей
|
|
|
|
Тест № 5
УМЕНИЕ ОБЪЕКТИВНО ОЦЕНИВАТЬ ЛЮДЕЙ
Каждому из нас приходится оценивать других. Быть при этом объ-ективным удается не всем. Предлагаемый тест выявит, насколько вы разбираетесь в психологии, умеете ли реально оценивать людей или можете заблуждаться.
1. Те, кто всегда придерживаются правил хорошего тона: A) вежливы, приятны в общении;
Б) хорошо воспитаны;
B) скрывают свой истинный характер.
2. Вы знаете супружескую пару, которая никогда не ссорится. По-
вашему, они...
А) счастливы вместе;
Б) равнодушны друг к другу; В) доверяют друг другу.
3. Вы впервые видите человека, и он сразу начинает рассказывать вам
анекдоты. Вы решите, что он:
А) остряк;
Б) чувствует себя неуверенно и таким образом пытается это скрыть;
В) хочет произвести на вас приятное впечатление.
4. Если в беседе с вами ваш собеседник бурно жестикулирует, то вам
кажется, что он:
А) волнуется;
Б) неискренен.
5. Чтобы лучше узнать кого-то, надо:
А) пригласить его в компанию;
Б) понаблюдать за ним со стороны.
6. Кто-то в ресторане дает большие чаевые. Вы убеждены, что он:
A) пытается произвести впечатление на других;
Б) делает это по незнанию;
B) делает это от щедрости души.
7. Если человек никогда не начинает разговор первым, то он: А) скрытничает;
Б) слишком робок;
В) боится быть непонятым.
8. По вашему мнению, низкий лоб человека означает:
A) низкий интеллект; Б) упрямство;
B) ничего не означает.
9. Что вы думает о человеке, который не смотрит другим в глаза? А) у него комплекс неполноценности;
Б) он неискренен;
В) он слишком рассеян.
10. Высокообеспеченный человек все время покупает дешевые вещи. Вы думаете, что он:
|
|
|
А) бережлив; Б) скромен;
B) скуп.
Подсчет и интерпретация результатов
| Вопрос | ||||||||||
| А | ||||||||||
| Б | ||||||||||
| В | — | — |
35-40 баллов. Вам довольно легко составить свое мнение о человеке. Вы считаете, что достаточно присмотреться к любому незнакомцу и вы уже знаете о нем почти все. Более того, вы можете сразу же сообщить ему свое мнение, так как абсолютно уверены в своей правоте. Вполне возможно, что вы судите слишком стереотипно. То, что вам нравится в людях в первую секунду (внешняя красота или модная одежда), не обязательно свидетельствует о положительных качествах самого человека. Ваши поспешные негативные оценки могут быть обусловлены тем, что у психологов называется «эффектом переноса»: вы не приемлете в других то, что вам не нравится в себе самом. Рекомендуем вам не особо полагаться на первое впечатление, а узнать человека лучше. Даже если вы уверены в том, что распознали его, следует ли так прямолинейно выражать свое мнение?
26-34 балла. Вы умеете объективно оценивать окружающих. Скореевсего, вы обладаете определенным психологическим чутьем, которое дает вам возможность «угадывать» черты характера людей, с которыми приходится общаться. У вас развита интуиция, вы обладаете способностью экспресс-анализа. После фундаментальной подготовки из вас вышел бы хороший психолог. Вы не позволяете себе попадать под чужое влияние и никогда не принимаете на веру чужое мнение. Вы умеете устанавливать межличностный контакт и «считывать» информацию с собеседника. Но наряду с этим вам присуще и чувство такта: вы сначала думаете, а уже потом высказываете свое мнение о людях – это очень ценно. Вы предпочитаете сами оценивать человека, нежели полагаться на чужие оценки. Еще одна важная черта: если вы поймете, что ошиблись в оценке человека, то не побоитесь признать это и изменить свое мнение.
|
|
|
16-25 баллов. Вы, как правило, не уверены в своем мнении и довольнолегко соглашаетесь с чужой точкой зрения. Возможно, это связано с заниженной самооценкой – вы боитесь повторить негативный опыт и ошибиться снова. Это может быть связано и с тем, что вы еще не полностью изучили свои способности к разгадыванию характера другого человека. Таким образом, ваша наблюдательность работает не на полную мощность. Старайтесь быть более контактным и доверять себе, и у вас все обязательно получится.
10-15 баллов. Вы часто готовы поверить первому встречному. О людяхпредпочитаете судить преимущественно по внешним признакам. Когда же впоследствии оказывается, что ваша оценка далека от истины, вы недоумеваете и переживаете.
Ваше первое впечатление об окружающих довольно часто бывает поверхностным и неточным. Вам следует внимательнее присматриваться к людям, быть спокойнее и не торопиться с оценками.
Практическое задание
2 ВЫБОР СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Решая проблему создания нового предприятия, предприниматель должен избрать сферу деятельности. От этого выбора в значительной мере зависит успех предпринимательства. Отправная точка, с которой начинается каждое новое предприятие – это бизнес-идея, закладываемая в его основу. Однако не всякая бизнес-идея является потенциально прибыльной и имеет перспективный рынок. Как правило, фильтрация идей при выборе сферы деятельности осуществляется по ряду характеристик, таких как спрос, законность, потенциальная прибыльность, уровень конкуренции и т. п.
|
|
|
