 |
Минимальный перечень требований к системе, претендующей на «звание» корпоративной информационной системы
|
|
|
|
Очевидно, что оценка качества информационной системы—
процесс неоднозначный и многокритериальный. Качественность
информационной системы предполагает, что она будет обладать
рядом свойств. Поэтому для практики полезнее определить эти
свойства. Мы воспользовались работой Е.В. Дворниковой, разме-
щенной в Internet, в которой определен минимальный перечень
требований к системе, претендующей на «звание» корпоративной
информационной системы:
1. Функциональная полнота системы:
- выполнение международных стандартов управленческого учета — MRP II, ERP, CSRP;
- автоматизация в рамках системы решения задач:
планирования, бюджетирования, прогнозирования;
оперативного (управленческого) учета;
бухгалтерского учета;
статистического учета;
финансово-экономического анализа.
- формирование отчетов и ведение учета одновременно по российским и международным стандартам (IASи СААР);
- общими характеристиками функциональной полноты корпоративной информационной системы является количество однократно учитываемых параметров деятельности предприятия.,
Для КИС количество этих параметров должно быть примерно
следующим:
Количество учитываемых параметров 2000 — 10000
Количество таблиц баз данных 800 — 3000
2. Локализация информационной системы:
- функциональная (учет особенностей российского законодательства и системы расчетов);
- лингвистическая (интерфейс, система помощи и документация на русском языке).
3. Система должна обеспечивать надежную защиту информации.
Для этого необходимы:
- парольная система разграничения доступа к данным и функциям;
- многоуровневая система защиты данных, включающая средства авторизации вводимой и корректируемой информации, регистрация времени ввода и, модификации данных, протокол удалений;
|
|
|
- программно-аппаратные средства шифровки данных, серти-
фицированные ФАПСИ.
4. Реализация удаленного доступа и работы в распределенных сетях.
5. Наличие инструментальных средств адаптации и сопровождения системы:
- изменение структуры и функций бизнес-процессов;
- изменение информационного пространства (изменение структуры, добавление или удаление БД, модификация полей таб
лиц, связей, индексов и т.п.);
- изменение интерфейсов ввода, просмотра и корректировки информации;
- изменение организационного и функционального наполнения рабочего места пользователя;
- генератор произвольных отчетов;
- генератор сложных хозяйственных операций;
- генератор форм (в том числе стандартизованных).
6. Обеспечение обмена данными между ранее разработанными ИС и другими программными продуктами функционирующими на предприятии.
7. Возможность, консолидации информации:
- на уровне предприятий — для объединения информации филиалов, дочерних компаний, предприятий, входящих в хол-
динг, и т.п.
- на уровне отдельных задач;
- на уровне временных периодов — для выполнения анализа изменения.тех или иных показателей за период, превышаю-
щий отчетный.
8. Наличие специальных средств анализа состояния системы в процессе эксплуатации:
- анализ архитектуры баз данных;
- анализ, алгоритмов;
- анализ статистики количества обработанной информации (количество записей, документов, проводок; объем дисковой па-
мяти);
- журнал выполненных операций;
- список работающих станций, внутрисистемная почта.
|
|
|
I. Системы массового обслуживания и их применение при моделировании средств вычислительной техники.
III. Проверка знаний требований охраны труда
S: Минимальный интервал между третьей и четвертой вакцинациями против полиомиелита при удлинении интервалов между первыми тремя прививками
V. ПЕРЕЧЕНЬ ЛЕКЦИОННЫХ ВОПРОСОВ
V. ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНЫХ УМЕНИЙ
VI. ПЕРЕЧЕНЬ ОПЕРАЦИЙ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ АВТОМОБИЛЕЙ ГАЗ-53А
Автоматизированные системы диспетчерского управления автобусными и таксомоторными перевозками
Автоматизированные системы обучения
Анализ технических требований на изготовление полумуфты-шестерни
Аттестация требований
