 |
Раздел III. Основы теории макроэкономики 4 глава
|
|
|
|
• ограничения по спросу — фирма не может повлиять на рыночную цену и продает товар по цене, сложившейся на рынке.
Поэтому фирма выбирает оптимальный объем выпуска ориентируясь на сложившиеся цены рынка, стремясь поддерживать равенство MR и МС (условие максимизации прибыли любой фирмы).
8. Государство как экономический субъект
Государственное регулирование экономики - воздействие государства на деятельность хозяйствующих субъектов и рыночную конъюнктуру с целью обеспечения нормальных условий функционирования рыночного механизма, решения экономических и социальных проблем. Основная причина необходимости государственного регулирования экономики - существование фиаско рынка:
нарушение условий эффективного саморазвития и саморегулирования (кризисы, инфляция, безработица);
несовершенство рынка - возникновение монополий, нарушение механизма ценообразования, недоброжелательность информации и т.д.;
• отрицательные побочные (внешние) эффекты;
• необходимость предоставления общественных благ; потребность в проведении специфической микроэкономической
политики по стабилизации экономики.
Общественные блага - блага, предоставляемые только государством (охрана порядка, коммуникации, фундаментальная наука и др.). Потребление их осуществляется коллективно. Оценка этих благ неодинакова с точки зрения потребителя, а их объем определяется государством.
Внешние эффекты - воздействия, которые возникают в результате деятельности третьих лиц - хозяйствующих субъектов. Когда у третьей стороны возникают некомпенсируемые издержки, говорят об отрицательном внешнем эффекте, когда же третья сторона, не участвующая в рыночной сделке, получает от нее доход, проявляются положительные внешние эффекты.
|
|
|
Отрицательные внешние эффекты прежде всего связаны с загрязнением окружающей среды. Потери общества из-за отсутствия прав собственности на такие природные ресурсы, как воздух, вода и другие, не учитываются в издержках фирм-загрязнителей. Следствием этого является нерациональное распределение других природных ресурсов. Положительные внешние эффекты связаны с полезностью от деятельности субъектов хозяйствования не отраженной в цене производимой продукции. В этом случае некоторые отрасли могут получать ресурсы в недостаточном количестве. Например, здравоохранение приносит пользу как отдельным людям, так и обществу в целом. Однако рынком будут учитываться лишь платежеспособные потребности частных лиц, в связи с чем объем услуг медицинских служб будет ниже его оптимального уровня.
Следовательно, рыночный механизм не всегда обеспечивает оптимальное распределение ресурсов, в некоторые отрасли и фирмы они могут поступать либо в чрезмерном, либо в недостаточном количестве. В первом случае задачей государства является нейтрализация негативных последствий. Для этого используются меры административного воздействия, налоги или штрафные санкции. Налог - обязательный платеж физических и юридических лиц, установленный законодательно в целях удовлетворения общественных потребностей. Различают прямые налоги (с дохода субъекта) и косвенные (надбавка к цене, налог на потребителя).
Формы государственного вмешательства в экономику:
- правовая — государство определяет правовую основу собственности, функционирования экономики, отдельных хозяйственных субъектов, регионов и отраслей;
- социально-экономическая — реализуется через совокупность конкретных способов (налоги, трансферты и т.п.) воздействия на процессы ценообразования, поведения хозяйственных субъектов и экономическую активность;
|
|
|
- организационно-институциональная — государство регулирует процессы функционирования экономической системы, создавая соответствующие учреждения, институты и агентства различного профиля и направления.
Помощь государства предприятиям:
субсидирование — денежное пособие (за счет средств государственного бюджета) для технического перевооружения, реорганизации и др., (возможно в виде льготного кредитования или налогообложения предприятий и отраслей);
дотация — безвозмездное финансовое пособие для покрытия убытков и субвенция — безвозмездное пособие для финансирования определенного мероприятия (например, в случае банкротства).
Направления микроэкономического регулирования:
антимонопольное; разгосударствление, приватизация и национализация; распределение, охрана окружающей среды; создание общественных благ.
Антимонопольное законодательство — законы, запрещающие практику сокращения конкуренции и возможности роста силы монополии. Основные направления деятельности антимонопольных органов: контроль за слиянием фирм; противодействие монополистической фиксации цен, тайному сговору в отрасли; уменьшение монополистической ценовой дискриминации.
В качестве монополиста обычно выступает крупное объединение, которое имеет возможность:
применять новейшие технологии, использовать преимущества массового производства и на этой основе производить продукцию с меньшими издержками и снижать цены;
• выделять больше средств для финансирования исследований и разработок новой продукции и технологии, что способствует ускорению научно-технического прогресса;
• противостоять конъюнктурным колебаниям рынка, то есть в периоды кризисов крупные фирмы, а тем более их объединения, более устойчивы, они меньше подвержены риску разорения (и увеличения безработицы), чем мелкие и средние предприятия.
Таким образом, существование монополистических объединений оказывает благотворное влияние на развитие экономики. В то же время монополии оказывают и негативное воздействие на рынок:
увеличивая свои прибыли за счет повышения цен без снижения издержек производства;
• «эксплуатируя» потребителей, устанавливая цены выше их равновесного уровня;
|
|
|
• ослабляя конкуренцию вместе с ее влиянием на эффективность производства, качество продукции, уровень издержек производства.
Рынок несовершенной конкуренции обеспечивает менее эффективное использование ресурсов (убыток, возникающий в силу монополизации рынков и в силу нерационального распределения ресурсов в США достигает 2% валового национального продукта страны).
Защита свободной конкуренции и ограничение деятельности монополий является одной из важнейших функций государства.
Экономические меры антимонопольной борьбы:
- поощрение создания товаров — заменителей;
- поддержка новых фирм, среднего и малого бизнеса (налоговые льготы, предоставление субсидий, кредитов, предоставление государственных заказов);
- привлечение иностранных инвестиций, учреждение совместных предприятий, зон свободной торговли;
- финансирование мероприятий по расширению выпуска дефицитных товаров в целях устранения доминирующего положения отдельных хозяйствующих субъектов.
Административные меры направлены на демонополизацию рынков, опираются на соответствующее антимонопольное (антитрестовское) законодательство, включающее положения:
- запрещающие тайный сговор, направленные на поддержание монопольных цен;
- не разрешающие слияния, которые ведут к установлению контроля над предложением;
- предусматривающие принудительную демонополизацию (дробление);
- запрещающие недобросовестную конкуренцию.
Наиболее разработанным принято считать антимонопольное законодательство США. Первый антитрестовский закон (закон Шермана) был принят в 1890 г. Он признавал незаконными и уголовно наказуемыми монополизацию торговли, захват контроля над той или иной отраслью, сговор о ценах. Западноевропейское законодательство более либерально. Сложной проблемой является определение факта монополизации. Законодательство большинства стран исходит из того, что рынок монополизирован, если на долю одного продавца приходится 33%, на долю трех — 50%, на долю пяти — 66,6% оборота, вводит ограничения и пресечения монополистской деятельности и недобросовестной конкуренции.
|
|
|
Меры контроля экологической ситуации:
природоохранное законодательство - предусмотрены стандарты на выбросы, нарушение которых ведет к штрафам и другим формам ответственности;
плата за выбросы - введение специальных налогов или штрафных санкций за каждую единицу выбросов; государство пытается увеличить затраты производителей, сократить объем производства до его оптимального уровня. Государство определяет границы объема выбросов, который становится объектом купли-продажи. Фирмы решают, что им выгоднее купить: право на загрязнение или оборудование по очистке отходов производства.
Тема 7. РЫНКИ РЕСУРСОВ И ПОФАКТОРНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ
1. Рынок труда и заработная плата.
2. Денежный капитал и процент.
3. Рынок ценных бумаг.
4. Рынок природных ресурсов.
5. Пофакторное распределение доходов.
1. Рынок труда и заработная плата
Для производства товара фирма приобретает необходимые производственные ресурсы: рабочую силу, оборудование, сырье и т.д. Рынки, на которых продаются и покупаются ресурсы, называются рынками ресурсов, или факторов производства.
Спрос на ресурсы зависит от цен на ресурсы; цен на товары, произведенные из этого ресурса (производный характер); производительности ресурса (для создания товара). Рыночный спрос на ресурс — сумма спроса фирм и отраслей на данный ресурс. Цены на ресурсы составляют издержки фирмы. Фирма расширяет применение ресурсов до тех пор, пока использование каждого дополнительного ресурса увеличивает ее доход в большей степени, чем составляют его издержки (затраты на этот ресурс). Предложение ресурсов формируется владельцами ресурсов (фирмами и домохозяйствами), которые получают доходы за проданный ресурс. Рыночная цена ресурса зависит от соотношения спроса и предложения, но имеет особенности формирования по каждому из ресурсов.
Рынок труда — это система экономических механизмов, институтов, устанавливающих связи между фирмами, предъявляющими спрос на труд, и предложением труда.
Субъекты рынка труда — наемные рабочие, предприятия, профсоюзы и государство.
Спрос на труд формируют предприниматели, исходя из предельной производительности труда и сложившейся на рынке труда ставки заработной платы. Предложение труда — это активный спрос на работников и рабочие места. Представляет количество рабочего времени, которое работники готовы предложить предпринимателям при каждом конкретном уровне заработной платы. Предложение труда в целом по стране зависит от:
|
|
|
• демографических процессов (общей численности населения, доли трудоспособного населения в общей численности населения, миграции населения);
• продолжительности годового рабочего времени;
• квалификации рабочей силы;
• уровня заработной платы.
w
О Предложение труда, чел.-час,
Рис. 9. Кривая индивидуального предложения труда
Кривая предложения индивидом своего труда описывает зависимость предложения труда от изменения ставок заработной платы (рис.9).
Предложение труда увеличивается под воздействием эффекта замещения свободного времени рабочим временем. «Эффект замещения»
- рост заработной платы «замещает» свободное время; «эффект дохода»
- при увеличении заработной платы работник может позволять себе больше свободного времени, сохраняя достигнутый уровень дохода.
Теория рыночной экономики исходит из того, что заработная плата — это цена труда, доход, получаемый наемным работником за предоставление услуг труда в единицу времени. По К. Марксу, заработная плата при капитализме — превращенная форма стоимости товара рабочая сила, которая является стоимостью средств существования, необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы (способности человека к труду).
Таким образом, цена рабочей силы - это не просто равновесная цена данного ресурса. Она обеспечивает воспроизводство рабочей силы и не может опускаться ниже определенного минимума. На уровень заработной платы влияют соотношение спроса и предложения и неценовые факторы, в том числе социально-психологические.
На совершенно-конкурентном рынке труда определение ставки заработной платы определяется соотношением спроса и предложения труда. При этом равновесная ставка заработной платы равна предельной доходности ресурса. Фирма будет нанимать работников до тех пор, пока предельный доход от ресурса не станет равным его предельным издержкам (чем выше производительность труда, тем выше спрос на ресурс и выше уровень заработной платы).
Однако реальная ситуация на рынке труда отличается от идеальных условий совершенно конкурентного рынка труда. Отклонения фактической заработной платы от равновесной, неравенство спроса и предложения происходят под влиянием ряда внеконкурентных факторов.
1. Государственного регулирования рынка труда (рабочего времени, минимальной заработной платы, пособий по безработице), что приводит к нарушению рыночного равновесия.
2. Монопсонисты на рынке труда (самое крупно или единственное предприятие в данной местности) устанавливают заработную плату на уровне ниже равновесного.
3. Профсоюзы выступают в качестве монополистов, имеющих возможность добиваться повышения заработной платы выше равновесного уровня, способствуя нарушению рыночного равновесия.
Существуют межстрановые, отраслевые профессиональные отличия в заработной плате работников.
Формой согласования спроса на труд и предложения труда в рыночной экономике служит трудовой договор (может носить индивидуальный и коллективный характер) между нанимателем рабочей силы и работником, выступающим в качестве продавца своего труда. Поэтому при определении индивидуальных уровней оплаты труда необходимо учитывать конкретные формы и системы организации оплаты труда.
Существуют две формы заработной платы - повременная (зависит от отработанного времени) и сдельная (зависит от объема выработки). Системы - включают дополнительные факторы для определения оплаты труда работника и стимулирования интенсивности и качества труда, повышения квалификации работников. Наиболее распространены системы:
- повременно-премиальная заработная плата, предусматривающая, кроме окладов и тарифных ставок, выплату премий за достижение высоких показателей в работе;
- сдельно-прогрессивная - продукция сверх нормы оплачивается по более высоким расценкам;
- многофакторная - комплексно учитывает такие факторы, как качество продукции, сложность работы, экономию материалов;
- коллективная заработная плата - зависит от выработки агрегата, бригады, участка;
- тарифная - служит для дифференциации величины заработной платы с учетом сложности, значимости и условий труда. Включает тарифные сетки, тарифные ставки, классификацию работ. Тарифная ставка - фиксированная величина денежной оплаты труда определенной группы работников в единицу времени, устанавливается по разрядам оплаты труда с учетом квалификации, умственной и физической нагрузки, условий труда. Тарифная сетка включает несколько разрядов, которые и определяют дифференциацию в оплате труда по ряду признаков.
В современных условиях в большей степени применяется повременная заработная плата (в США, Германии, Великобритании - до 70%).
Необходимо так же различать: номинальную заработную плату — денежное вознаграждение, которое работник получает за свой труд; реальную заработную плату — то количество товаров и услуг в натуральном выражении, которые работник может купить на свою номинальную заработную плату. Реальная заработная плата находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и в обратной от уровня цен товаров.
2. Денежный капитал и процент
Под капиталом на рынке факторов производства понимается физический капитал (производственные фонды), подразделяемый на основной и оборотный. Спрос на капитал - это спрос на инвестиционные средства, необходимые для приобретения капитала в его физической форме, то есть на временно свободные денежные средства, которые можно потратить на приобретение инвестиционных товаров. Часть прибыли от использования заемных средств (ссудного капитала) будет отдана в качестве платы за их использование.
Ссудный капитал — деньги, предоставляемые предпринимателями для инвестирования производства на условиях возвратности, срочности и платности. Источники ссудного капитала:
• денежные средства для выплаты заработной платы;
• часть прибыли для расширения производства;
• денежные средства рантье (лиц, основным доходом которых являются проценты от сдачи денег в ссуду);
свободные денежные средства населения.
Ссудный капитал передается функционирующему
предпринимателю во временное пользование за определенное вознаграждение - ссудный процент. Ссудный процент - это цена, уплачиваемая собственникам капитала за использование их заемных средств в течение определенного периода. Количественно ссудный процент выражается через отношение дохода от ссуды к ее величине:
Ставка % =(Доход от ссуды /величина ссуды) Х100%
Если капитал, отданный в ссуду, равен 100 тыс., а годовой доход составляет 5 тыс., то процентная ставка составит 5% [(5000:100000) х 100%].
Процентная ставка является ценой ссудного капитала, т.е. тем количеством денег, которое надо заплатить за каждый занятый рубль Ставка процента определяется на денежном рынке и зависит от соотношения спроса на деньги и предложения денег. При прочих равных условиях спрос на ссудный капитал будет тем больше, чем ниже процентная ставка. Предложение же будет тем больше, чем выше ставка процента.
Ссудный капитал используется для приобретения средств производства. Если ожидаемая норма прибыли будет превышать ставку процента, то брать заем выгодно, и наоборот. При этом следует учитывать не номинальную, а реальную ставку процента, скорректированную на инфляцию. Реальная ставка процента = номинальная ставка процента - темп инфляции.
Факторы величины процентной ставки:
степень риска за предоставляемую ссуду — чем ненадежнее заемщик, тем больший ссудный процент взимает кредитор;
• срок, на который предоставляется ссуда — долгосрочные ссуды предоставляются обычно под более высокий процент как компенсация за отказ от альтернативного использования своих денежных средств;
• размер ссуды — при прочих равных условиях, более высокий процент взимается за количественно меньшую ссуду. Это объясняется равенством административных расходов за предоставление крупной и мелкой ссуды;
• монополизм на финансовом рынке — банк-монополист взимает более высокую плату за предоставление ссуды.
Исходя из процентной ставки предприниматели сопоставляют ожидаемый доход и издержки, связанные с инвестированием.
Инвестирование — долгосрочные вложения капитала в сферы экономики как внутри страны, так и за рубежом с целью получения прибыли. Формы инвестиционной деятельности: финансовые инвестиции - ценные бумаги; капитальные вложения — денежные средства на воспроизведение основных фондов; вложения на создание запасов материально-товарных ценностей.
3. Рынок ценных бумаг
Рынок ценных бумаг (фондовый рынок) — часть финансового рынка, где осуществляется купля-продажа ценных бумаг. Представляет собой основную часть финансового рынка. Участники рынка ценных бумаг:
главные участники — государство, муниципальные органы, крупные компании;
• институциональные инвесторы — коммерческие и инвестиционные банки, страховые общества, инвестиционные институты, компании, владеющие ценными бумагами, совместные фонды;
индивидуальные инвесторы — частные лица, венчурные предприятия — небольшие предприятия, занимающиеся прикладными научными исследованиями и разработками, внедрением технических новшеств;
• профессионалы — брокеры (посредники на рынке между продавцами и покупателями), дилеры (члены фондовой биржи, действующей от своего имени и за собственные деньги, осуществляющей самостоятельно куплю-продажу ценных бумаг).
Рынок ценных бумаг подразделяется на первичный и вторичный. Первичный рынок возникает в момент эмиссии ценных бумаг и их первичного размещения. На вторичном рынке эти ресурсы перераспределяются среди последующих инвесторов, т.е. обращаются ценные бумаги ранее эмитированные на первичном рынке.
Ценная бумага - денежный документ, дающий их обладателю имущественные права и право на получение определенных денежных доходов.
Акция — ценная бумага, свидетельствующая об участии ее владельца в капитале акционерной компании и дающая право на получение определенной доли дохода — дивиденда. Акция является титулом (свидетельством) собственности.
Денежная сумма, обозначенная на акции, называется номинальной стоимостью акции, а цена, по которой акция продается на рынке, - курсом акции. Курс акции находится в прямой зависимости от дивиденда и в обратной зависимости от уровня банковского процента.
Курс акции (облигации) = доход от ценной бумаги Х 100% / ставка ссудного процента
По характеру распоряжения акции подразделяются на именные (с обозначением владельца) и предъявительские, собственником которых считается держатель акции. По способам получаемого дивиденда и участия в управлении акционерным обществом акции делятся на: обыкновенные — доход от акций зависит от получаемой прибыли и дает право голоса на собрании акционеров и привилегированные - дают право на получение заранее установленных дивидендов и дополнительных выплат из прибыли, но лишают права участвовать в управлении. Доля акций, обеспечивающая их владельцу фактическое господство в компании, полный контроль за деятельностью акционерного общества - контрольный пакет акций.
Облигация (англ. bond) - ценная бумага, свидетельствующая о предоставлении ее собственником займа акционерному обществу, дающая право на получение фиксированного дохода (части прибыли) и подлежащая выкупу через определенный срок. В отличие от акции облигация не дает права голоса. Владельцы акций выступают
пайщиками, владельцы облигаций — кредиторами акционерного общества.
Классификация облигаций:
• по сроку займа: краткосрочные (1—3 года); среднесрочные (3—7 лет); долгосрочные (7 лет и больше); бессрочные (выплачивается процент от суммы покупки облигации);
с купонной ставкой: фиксированной; плавающей; равномерно возрастающей (против инфляции); нулевой (эмиссионная цена ниже номинала, а погашение по номиналу);
• конвертируемые — могут обмениваться на акции;
• простые — не обмениваются на акции.
Другие виды ценных бумаг:
Вексель - долговое обязательство. Виды векселей:
• простой — выписывается и подписывается должником;
• переводный (тратта) — выписывается и подписывается кредитором (трассантом) в виде письменного поручения, приказа векселедателю (трассату) уплатить в указанный срок заимствованную сумму с процентами третьему лицу (ремитенту);
• безусловный (предъявительский) — оплачивается наличными по предъявлении;
• гарантийный — выдается для обеспечения хозяйственной сделки без получения векселедателем от векселедержателя указанной в нем суммы;
казначейский — выдается государством для покрытия своих расходов;
• коммерческий — выдается заемщиком под залог товара;
• опротестованный — должник отказывается от оплаты;
• срочный — выдается с фиксированным сроком;
• финансовый — выдается банком банку для получения взамен денег.
Чек — вид ценной бумаги, содержащей распоряжение чекодателя банку о выплате предъявителю указанной в ней суммы. Виды чеков: именные — выписанные на определенное лицо; предъявительские — выписанные на предъявителя.
Депозитный сертификат - ценная бумага, свидетельствующая о помещении денежных средств на хранение в банк на определенных условиях. На депозитный сертификат владелец получает доход в виде процента, величина которого дифференцирована в зависимости от срока вклада.
4. Рынок природных ресурсов
Рынок природных ресурсов — продажа производственных ресурсов, взятых из окружающего мира.
Виды природных ресурсов: экологические - солнечный свет, воздух, вода естественных водоемов (неделимые блага, принадлежащие всем); хозяйственные - природное сырье, источники энергии, техническая вода (используются хозяйствующими субъектами).
Важнейший природный ресурс - земля, т.е. пространство, на котором осуществляется экономическая деятельность любого рода. Общая площадь ее в данной местности фиксирована. Ограниченность природных ресурсов порождает монополию их присвоения отдельными субъектами. Собственники природных ресурсов получают доход от владения данным фактором в виде ренты. Экономическая рента в широком смысле слова - это плата за ресурс, предложение которого ограниченно.
Как фактор производства земля не воспроизводима и потому количественно ограничена, что определяет специфику рынка земли. Предложение земли совершенно неэластично. Спрос на землю (как и на всякий ресурс) зависит от производительности (продуктивности) земли и от спроса на производимую с помощью земли продукцию. Под земельной рентой подразумевается цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов, запасы которых ограничены.
Земельная рента (R - rent) — доход, не связанный непосредственным образом с производственной деятельностью собственника земли, а получаемый им за использование земли как природного ресурса. Образование земельной ренты представлено на рис. 10.
Поскольку предложение земли (S) совершенно неэластично то спрос (D) — единственный фактор, определяющий ренту (R).
Рис. 10. Образование земельной ренты
В условиях рыночной экономики земля продается и покупается, т.е. имеет цену. Цена земли зависит от величины земельной ренты: чем больше земельная рента, тем при прочих равных условиях выше цена участка земли. Поскольку, владея землей, собственник постоянно получает доход в виде ренты, то он продаст свой участок за такую сумму которая, будучи положенной в банк, будет приносить ему доход не меньший, чем получаемая им рента. Таким образом, цена земли (Pt) представляет собой капитализированную (превращенную в капитал) земельную ренту.
Pt = (R/ r) x 100%,
где R — годовая рента; г — рыночная ставка ссудного (банковского) процента.
Предположим, что собственник земли получал годовой доход (ренту), равный 100 тыс. руб., банк по вкладам платит 10% годовых. Очевидно, что владелец земли продаст свой участок сумму, не меньшую 1 млн, ибо, положив эту сумму в банк, он будет получать ежегодный доход на уровне ренты (100 тыс. р.).
Формы земельной ренты:
1. абсолютная (чистая) — порождается монополией частной собственности на землю. Предполагает одинаковое качество и местоположение земель.
2. дифференциальная - образуется как разница между общественной и индивидуальной ценой производства сельскохозяйственных продуктов
3. дифференциальная рента 1 — дополнительный доход, получение которого связано с более высокой продуктивностью земельных участков или их более выгодным местоположением;
4. дифференциальная рента 2 — дополнительный доход, определяемый интенсивным ведением хозяйства, добавочным вложением средств (денежных, материальных) в землю.
Арендная плата выступает самостоятельной формой платежа, при которой используется лишь недвижимость (строения, здания, сооружения). Если земельный участок арендуется для хозяйственного использования с хозяйственными постройками, то рента включает в себя и арендную плату.
5. Пофакторное распределение доходов
Согласно теории предельной производительности каждый фактор приносит доход, который он (фактор) создает. Каждому фактору производства соответствует определенный вид дохода: труд - заработная плата; земля - рента; капитал - процент; предпринимательская деятельность - чистая прибыль. Это так называемое функциональное распределение доходов. Однако ресурсы в обществе распределены неравномерно и фактически ведет к неравенству в персональном распределении доходов. Для характеристики неравномерности персонального распределения доходов используются кривая Лоренца, коэффициент Джини, децильный коэффициент.
Рис. 11. Кривая Лоренца
Кривая Лоренца (рис. 11) показывает статическую картину распределения доходов в виде диаграммы. В экономических системах с равным распределением доходов 25% населения должны получать 25% всех доходов, а 40% населения - соответственно - 40% населения. В этом варианте кривая будет представлять прямую линию - биссектрису прямого угла. Прогиб этой кривой отражает неравенство в распределении доходов, чем он глубже, тем больше степень неравенства. Коэффициент Джини при равенстве распределения приближается к 0, соответственно его рост - рост поляризации общества. Децильный коэффициент равен отношению среднего дохода 10% наиболее обеспеченных граждан к среднему доходу 10% наименее обеспеченных граждан (в России в 90-е годы - около 13).
Социальная политика государства — комплекс мер, направленных на обеспечение благоприятных условий жизни и труда населения. Цели социальной политики государства: повышение качества жизни населения; обеспечение занятости; обеспечение благосостояния и социальной справедливости (социальные программы): регулирование доходов; смягчение социальной напряженности.
Уровень жизни — степень обеспеченности населения товарами и услугами, определяющими его потребности.
Показатели уровня жизни - потребление основных продуктов питания; обеспеченность промышленными товарами в расчете на 100 семей; структура потребления; продолжительность рабочего и свободного времени и его структура величина реальных доходов;
|
|
|
