 |
Глава 12. Политическое лидерство
|
|
|
|
1. Понятие и особенности политического лидерства.
2. Функции политических лидеров.
3. Теории политического лидерства.
4. Стили политического руководства.
5. Политический имидж.
Понятие и особенности политического лидерства
Лидер (от англ. - вести, руководить) – это лицо в какой-либо группе или организации, обладающее влиянием и пользующееся большим, признанным авторитетом. Политическое лидерство – постоянное воздействие определенного лица, наделенного властью, на общество, политическую организацию или социальную группу. Политическое лидерство характеризуется следующими особенностями:
- опосредованность, т.е. между общенациональным лидером и обществом, как правило, не существует прямого взаимодействия, оно опосредовано партиями, группами интересов, средствами массовой информации и пр.;
- многоролевой характер, т.е. лидер ориентирован на согласование различных социальных интересов, вынужден стремиться к оправданию массовых ожиданий от его деятельности;
- институционализированность, т.е. деятельность лидера в той или иной степени ограничена существующими социальными отношениями, нормами.
Власть политического лидера в обществе должна базироваться на формальной и неформальной составляющих. Под формальной составляющей лидерства понимаются властные полномочия лидера, закрепленные за ним формально, в силу занимаемой им должности (например, полномочия президента).
К н еформальной составляющей лидерства относятся авторитет лидера, уважение, которое испытывают к нему граждане государства и т.д. Эта сторона власти лидера законодательно не оформлена, не зафиксирована в каких-либо законах, однако она имеет не меньшее значение, чем формальная составляющая его власти.
|
|
|
Функции политических лидеров
Политические лидеры, наряду с политическими элитами, относятся к основным субъектам политической власти, принимающим непосредственное участие в выработке и реализации политических решений.
К основным функциям политического лидерства относятся:
- интегративная (интеграция общества, объединение масс вокруг общих задач и ценностей);
- управленческая (выработка и принятие оптимальных политических решений);
- программная (определение целей политической деятельности, способов их достижения);
- коммуникативная (налаживание системы постоянной связи с массами);
- мобилизационная (мобилизация масс на реализацию политических целей);
- функция легитимации власти (обеспечение поддержки власти на основе использования личного авторитета).
Теории политического лидерства
Выделяется несколько теорий политического лидерства, объясняющих причины, по которым политическим лидером общества становится конкретно взятый человек.
1. Теория черт. Ее суть заключается в том, что появление политического лидера целиком и полностью определяется наличием у человека лидерских качеств, таких, как решительность, настойчивость, ораторский дар, хитрость и т.д.
Действительно, в истории можно найти массу примеров того, как человек, находящийся на самом низу социальной лестницы, благодаря своему таланту становился главой государства, известным политическим лидером. Ярким примером является В.И. Ленин.
Вместе с тем эта теория имеет серьезный недостаток. Дело в том, что различная политическая ситуация требует различных лидерских качеств. Иными словами, те лидерские качества, которые могут быть востребованы обществом в одной конкретно-исторической ситуации, окажутся невостребованными в другой.
2. Ситуационная теория. Ее суть заключается в том, что лидеров формирует ситуация: место, время и обстоятельства. Каждая ситуация выдвигает на первый план тех людей, которые способны ее разрешить, а поэтому разные обстоятельства требуют появления качественно разных лидеров. Политический лидер, таким образом, является своего рода производной от социально-политической ситуации. В качестве примера можно назвать любого монарха, который пришел к власти, унаследовав ее.
|
|
|
3. Интегративная теория. Ее суть заключается в том, что лидерство – это результат воздействия целого ряда факторов, среди которых индивидуальные черты лидера, социально-политическая ситуация, взаимосвязь с последователями, поддержка политической и экономической элиты и т.д. К примеру, Екатерина II смогла прийти к власти не только за счет своих личных качеств, но и потому, что ее муж, Петр III, своими действиями заставил все общество возненавидеть себя. Это и послужило толчком к дворцовому перевороту, в результате которого императрицей стала Екатерина II.
Стили политического лидерства
Стиль политического лидерства – совокупность приемов и методов деятельности политического лидера, а также характер его взаимодействия с последователями. Выделяются разные стили лидерства в зависимости от определенных критериев.
Самая распространенная типология акцентирует внимание на характере взаимоотношений политика с ближайшим окружением. На основании этого критерия выделяются авторитарный и демократический стили. Авторитарный стиль предполагает единоличное направляющее воздействие лидера, использование принуждения. Основной метод руководства – директивы, приказы и поручения, основанные на угрозе применения наказания. От подчиненных требуется безотказное выполнение его воли и беззаветная преданность. Демократический стиль предполагает учет интересов и мнений окружающих его людей, привлечение их к принятию решений и стимулирование инициативы. Основной метод руководства – поощрение и похвала окружающих.
На основании такого критерия, как отношение лидера к переменам и способности к инновациям, выделяют консервативный и инновационный стиль. Консервативный стиль ориентирован на руководство в соответствии с установившимися ранее нормами и традициями. Их сильными сторонами являются выдержка, верность делу, терпимость, внимательность и умение предвидеть обстоятельства.
|
|
|
Инициативный стиль проявляется в способности лидера выходить за рамки общепризнанных правил управления и в генерировании новых идей. Для инициативных политиков типичны, с одной стороны, решительность, смелость, упорство в достижении цели, с другой – чрезмерная требовательность, неумение менять поставленные цели, импульсивность, стремление слишком много брать на себя.
Политический имидж
В отличие от лидерства в малых группах, лидерство общенационального масштаба отличается отсутствием непосредственных личных контактов с массами. Это своеобразное дистанционное руководство. О политике как реальном человеке мы, как правило, судим по тому образу, который складывается под воздействием СМИ, политической рекламы и самих заявлений политика, а также по результатам его деятельности. При этом «виртуальный» образ политика не всегда совпадает с реальным прототипом. Образы политика, какой-либо организации, сформированные в общественном сознании, обозначаются понятием «имидж». Политический имидж – это образ политического лидера, который складывается в общественном мнении и сознании, оказывая воздействие на авторитет и влияние (рейтинг) его носителя.
Политический имидж может возникать стихийно, без усилий со стороны личности, либо при помощи особых средств, находящихся в распоряжении специалистов по созданию имиджа (имиджмейкеров). Политический имидж складывается и в СМИ с целью его дальнейшего внесения в массовое сознание. Виды политического имиджа различны и зависят от конкретной политической ситуации: «интеллектуал», «борец», «крепкий хозяин» и пр.
Вопросы и задания для самоконтроля
1. Чем политический лидер отличается от лидера?
2. Какие функции политического лидера наиболее востребованы в кризисный период?
3. Лидером рождаются или становятся?
4. В чем плюсы и минусы каждого из стилей политического лидерства?
5. Для чего нужен политический имидж?
Дополнительная литература
1. Блондель, Ж. Политическое лидерство / Ж. Блондель. – М.:Российская академия управления, 1992. – 135 с.
2. Почепцов, Г.Г. Имиджелогия / Г.Г. Почепцов. – М.: Рефл-бук, 2006. – 704 с.
3. Щербинина, Н.Г. Теории политического лидерства / Н.Г. Щербинина. – М.: Весь мир, 2004. – 184 с.
|
|
|
