|
|
|
| Трудовые действия
| Руководство общеобразовательной организацией на основе принципов государственно-общественного управления, включая формирование и поддержку коллегиальных органов управления общеобразовательной организации с привлечением представителей участников образовательных отношений
|
|
| Руководство разработкой, актуализацией и утверждением локальных нормативных актов общеобразовательной организации
|
|
| Организация приема, перевода обучающихся в общеобразовательную организацию и их отчисления
|
|
| Формирование и поддержка организационной культуры общеобразовательной организации
|
|
| Планирование, координация и контроль деятельности структурных подразделений общеобразовательной организации
|
|
| Руководство административной, финансовой и хозяйственной деятельностью в соответствии с учредительными документами общеобразовательной организации
|
|
| Организация доступной и безопасной среды в общеобразовательной организации для обучающихся, родителей (законных представителей) и работников общеобразовательной организации
|
|
| Обеспечение реализации кадровой политики, осуществление подбора и расстановки кадров в соответствии с уставом общеобразовательной организации
|
|
| Управление деятельностью по привлечению и контролю использования финансовых ресурсов
|
|
| Управление имущественным комплексом общеобразовательной организации и его развитием
|
|
| Организация и контроль работы системы питания в общеобразовательной организации
|
|
| Обеспечение комплексной безопасности общеобразовательной организации
|
|
| Управление информационными ресурсами общеобразовательной организации, в том числе официальным сайтом общеобразовательной организации
|
|
| Руководство деятельностью по созданию безопасных условий обучения и воспитания, организации питания обучающихся и работников, обеспечению охраны их здоровья и соответствия условий реализации образовательных программ установленным нормам и правилам
|
|
| Руководство формированием отчетности о деятельности образовательной организации, анализ данных отчетов и коррекция на этой основе деятельности образовательной организации
|
| Необходимые умения
| Осуществлять текущее руководство образовательной организацией на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности
|
|
| Создавать условия для участия участников образовательных отношений в управлении образовательной деятельностью образовательной организации в пределах их компетенции
|
|
| Применять в профессиональной деятельности правовые нормы, регулирующие деятельность общеобразовательной организации, разрабатывать соответствующие локальные нормативные акты
|
|
| Формировать управленческую команду, распределять обязанности и делегировать полномочия
|
|
| Формировать организационную культуру общеобразовательной организации
|
|
| Планировать и контролировать деятельность структурных подразделений общеобразовательной организации
|
|
| Организовывать системную административно-хозяйственную работу общеобразовательной организации
|
|
| Организовывать систему приема, перевода обучающихся в образовательной организации и их отчисления
|
|
| Организовывать систему делопроизводства и документооборота общеобразовательной организации
|
|
| Обеспечивать исполнение локальных нормативных актов общеобразовательной организации по организации и осуществлению образовательной деятельности
|
|
| Организовывать работы по защите персональных данных обучающихся и работников общеобразовательной организации
|
|
| Формировать организационную структуру, штатное расписание, планировать потребность в кадрах, организовывать их подбор, прием на работу, допуск к работе, определять должностные обязанности
|
|
| Планировать распределение финансово-экономических, материальных, кадровых, методических, информационных ресурсов общеобразовательной организации
|
|
| Формировать систему мотивации и условия для профессионального развития педагогических и иных работников общеобразовательной организации, включая дополнительное профессиональное образование
|
|
| Формировать фонд оплаты труда и обеспечивать своевременную выплату заработной, пособий и иных выплат работникам общеобразовательной организации
|
|
| Организовывать аттестацию работников на соответствие занимаемой должности
|
|
| Реализовывать меры по предупреждению коррупции в общеобразовательной организации
|
|
| Управлять деятельностью по привлечению и контролю использования финансовых ресурсов
|
|
| Формировать документы финансового и управленческого учета, согласование статей бюджета в соответствии с программой развития общеобразовательной организации
|
|
| Организовывать и контролировать контрактную, договорную и претензионную деятельность
|
|
| Управлять развитием имущественного комплекса общеобразовательной организации, обеспечивать сохранность имущества, средств обучения, оборудования и инвентаря
|
|
| Управлять обеспечением безопасной эксплуатации инженерно-технических коммуникаций, оборудования и инфраструктуры общеобразовательной организации
|
|
| Организовывать обеспечение энергосбережения и энергетической эффективности здания
|
|
| Организовывать и контролировать работу системы питания в общеобразовательной организации
|
|
| Формировать в общеобразовательной организации безопасную и доступную среду, обеспечивать выполнение требований охраны здоровья обучающихся, охраны труда и здоровья работников общеобразовательной организации
|
|
| Обеспечивать реализацию требований к комплексной безопасности, антитеррористической и противокриминальной защищенности общеобразовательной организации
|
|
| Обеспечивать соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, техники безопасности и охраны труда
|
|
| Обеспечивать реализацию требований к технологическим (аппаратным и программным), информационным и организационным ресурсам общеобразовательных организаций для развития информационной образовательной среды
|
|
| Контролировать административно-хозяйственную и финансовую деятельность общеобразовательной организации
|
|
| Организовывать оказание первой помощи при несчастных случаях и внезапных заболеваниях
|
|
| Пользоваться навыками оказания первой помощи больным и пострадавшим
|
|
| Осуществлять мониторинг, анализ, оценку и контроль эффективности и результативности деятельности общеобразовательной организации и коррекцию на основе их данных этой деятельности
|
|
| Управлять информационными ресурсами общеобразовательной организации, в том числе организовывать работу официального сайта общеобразовательной организации
|
|
| Организовывать ведение отчетности о деятельности общеобразовательной организации и ее представление заинтересованным сторонам
|
|
| Обеспечивать соблюдение условий транспортной безопасности перевозок обучающихся
|
|
| Использовать в профессиональной деятельности информационно-коммуникационные технологии, применяемые в управлении общеобразовательной организации
|
| Необходимые знания
| Законодательство Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, нормативные правовые акты муниципального района/городского округа в сфере общего образования
|
|
| Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, муниципальные правовые акты, включая гражданское, семейное, налоговое, бюджетное, административное, трудовое, антикоррупционное законодательство Российской Федерации, требования охраны труда в части, регулирующей деятельность общеобразовательной организации
|
|
| Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы, относящиеся к деятельности общеобразовательной организации
|
|
| Профессиональные стандарты, характеризующие квалификацию, необходимую для осуществления педагогической и иной профессиональной деятельности (с учетом реализуемых организацией образовательных программ), нормативные правовые основы и методика их применения в управлении персоналом общеобразовательной организации
|
|
| Основы менеджмента в сфере образования, в том числе стратегического, кадрового, инновационного, проектного, финансового менеджмента и менеджмента качества
|
|
| Принципы и модели государственно-общественного управления образовательными организациями
|
|
| Нормативные документы и стандарты в области охраны здоровья обучающихся, охраны труда и здоровья работников общеобразовательной организации
|
|
| Нормативные документы по формированию доступной среды в общеобразовательных организациях
|
|
| СНиП, относящиеся к общеобразовательным организациям
|
|
| Теория и практика финансирования общего образования
|
|
| Принципы бюджетирования и контроля расходов общеобразовательной организации
|
|
| Основы управления персоналом общеобразовательной организации, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организацию оплаты и охраны труда
|
|
| Основы стратегического планирования
|
|
| Порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров в общеобразовательной организации
|
|
| Основы делопроизводства и документооборота (в том числе электронного) в общеобразовательной организации
|
|
| Нормы профессиональной этики педагогических работников
|
|
| Нормы/правила делового этикета и служебного поведения
|
|
| Основы бухгалтерского учета, финансового анализа и экономического планирования в общеобразовательной организации
|
|
| Основы психологии личности и групп
|
|
| Основы менеджмента в образовании
|
|
| Основы контрактной системы закупок в общеобразовательной организации
|
|
| Способы и техники оказания первой помощи больным и пострадавшим
|
|
| Основы управления проектами в общеобразовательной организации
|
|
| Нормы и правила комплексной безопасности образовательных организаций
|
|
| Требования к информационной образовательной среде общеобразовательной организации
|
|
| Информационно-коммуникационные технологии, применяемые в управлении общеобразовательной организацией
|
| Другие характеристики
| -
|
