 |
Частина І. Чи комфортно Вам на службі?
|
|
|
|
Тест
Чи задоволені ви своєю роботою?
З яким настроєм Ви збираєтесь на роботу? Із задоволенням чи ні Ви виконуєте свої службові обов'язки? Які у Вас взаємовідносини із співробітниками, з керівництвом? Чи задовольняє Вас рівень Вашої заробітної плати? Відповіді на ці питання допомагають зрозуміти, в якій мірі Ви задоволені своєю роботою.
Частина І. Чи комфортно Вам на службі?
1. Як Ви почуваєте себе вранці перед тим, як піти на роботу?
| а) чудово б) впевнено в) байдуже г) втомлено д) схвильовано е) дратівливо | (10 балів); (9 балів); (8 балів); (-1 бали); (-3 бали); (-6 балів). |
2. На робочому місці Ви себе почуваєте:
| а) у чудовій формі б) впевнено в) байдуже г) втомлено д) схвильовано е) дратівливо | (10 балів); (9 балів); (8 балів); (-1 бал); (-3 бали); (-6 балів). |
3. Повернувшись додому, Ви почуваєте себе:
| а) чудово б) впевнено в) байдуже г) втомлено д) схвильовано е) дратівливо | (10 балів); (9 балів); (8 балів); (-1 бали); (-3 бали); (-6 балів). |
4. Чи займаєтесь Ви інколи надурочною роботою?
| а) так, коли в мене з'являється бажання б) так, коли цього вимагає службова ситуація в) так, примусово та з поганим настроєм г) ні, але якщо виникає необхідність, то іноді можу зайнятися цією роботою д) ні, ніколи не погоджуюся на неї | (10 балів); (5 балів); (-5 балів); (8 балів); (-5 балів). |
5. Чи запізнюєтесь Ви?
| а) ніколи б) іноді в) часто г) постійно | (4 бали); (2 бали); (-2 бали); (-2 бали). |
6. Чи боїтесь Ви людей, які займають більш високі від Вас посади?
| а) ні, але уважно прислухаюся до їх думок, оскільки вони часто бувають праві б) ні, говорю завжди відверто те, про що думаю в) так, але головним чином внаслідок поваги г) так, але наші стосунки при цьому є нормальними д) так, до того ж я часто почуваю себе неправим (ою) під час бесіди з ним е) іноді, часто вступаю з ними в конфлікт є) так, при цьому я часто залишаюся неправим (ою) | (8 балів); (10 балів); (5 балів); (2 бали); (-7 балів); (-5 балів); (-10 балів). |
|
|
|
7. Чи розмовляєте Ви зі своїми близькими про роботу?
| а) часто і охоче б) ні, але це – із сором'язливості в) іноді – і про погане, і про хороше г) рідко, бо це було б нецікаво д) так, дуже часто, щоб пожалітися е) я постійно відчуваю потребу у тому, щоб мене вислухали | (16 балів); (10 балів); (0 балів); (-6 балів); (-6 балів); (-10 балів). |
8. Чи спілкуєтесь Ви зі своїми колегами після роботи?
| а) часто або іноді б) дуже рідко в) ніколи | (3 бали); (0 балів); (-3 бали). |
9. Чи думаєте Ви про роботу у вільний від неї час?
| а) так, із задоволенням б) рідко, оскільки у мене дуже насичене особисте життя в) іноді, але мені це не заважає г) так, але мене це нервує д) часто, і це остаточно псує мій настрій | (10балів); (3 бали); (0 балів); (-4 бали); (-10 балів). |
Підрахуємо бали. Підрахуйте бали, враховуючи знак.
Понад 60 балів. Ваша професійна (службова) ситуація чудова. Кожного дня Ви йдете на роботу як на свято. Це тому, що робота дає Вам задоволення. Стосунки з керівництвом та співробітниками чудові. У Вас є всі можливості досягти того результату, на який Ви розраховуєте.
|
|
|
41 – 59 балів. Ваша професійна ситуація може вважатися задовільною. Стосунки з колегами по роботі в цілому Вас задовольняють, обсяг робіт і матеріальна винагорода також. Але... Звісно, Ви мрієте про більше. Розберіться зі своїми пріоритетами та будьте послідовними у досягненні своєї мети. Тоді на робочому місці Ви будете почуватися більш комфортно.
25 – 40 балів. Комфортною ситуацію на роботі назвати не можна. Можливо, проблема в тому, що Вас не влаштовує хтось із працівників Вашої організації. Або ж Ви незадоволені своїм статусом (зарплатою). А можливо, Вам доводиться виконувати, окрім своєї, ще й чиюсь роботу? Поставте собі ціль: зробити час знаходження на робочому місці цікавим, або, принаймні, таким, що не завдає шкоди Вашому психічному стану.
15 – 24 бали. Вже зранку Ви почуваєте втомленість. Ви чудово розумієте сутність вислову: “на роботу – як на каторгу”. Вам доводиться переборювати себе, виконуючи намічене коло робіт (або доручень). Вам слід терміново подумати над тим, як запобігти стресу, незважаючи на причину такого становища (чи це несприятливий клімат у Вашому колективі, чи це надважкі для Вас задачі).
Частина II. У чому проблеми?
Друга частина тесту допоможе з’ясувати причини Ваших проблем на роботі. Дайте відповіді “так ” або “Ніл на перелічені нижче питання. Проаналізуйте свої відповіді. Особливу увагу слід звернути на негативні відповіді: це і є ті проблемні точки, які Вас не влаштовують, заважають Вам почувати себе на робочому місці максимально комфортно.
Характер праці
1. Чи подобається Вам Ваша робота?
2. Чи нормальним є обсяг роботи?
3. Чи стабільним є Ваше становище?
4. Чи відповідає рівень зарплати обсягу роботи?
5. Чи отримуєте Ви подяку від керівництва, коли заслуговуєте на неї?
6. Чи визначені чітко Ваші обов’язки?
7. Чи розумієте Ви свою роль?
8. Чи різноманітною за характером є Ваша праця?
9. Чи бувають у Вас стреси?
10. Чи достатнім є рівень Вашої самостійності?
|
|
|
11. Чи берете Ви участь у рішенні проблем Вашої організації?
12. Чи змінили б Ви професію, якби була така можливість?
Ваше майбутнє
1. Чи можете Ви отримати підвищення посади?
2. Чи вважаєте Ви себе вільним, щоб піти на іншу роботу?
3. Чи є у Вас наміри ще довго працювати на теперішній роботі?
|
|
|
