 |
Организация работы студента-практиканта
|
|
|
|
1. Практикант должен соблюдать правила внутреннего распорядка образовательного учреждения; 2. Практикант должен знать и соблюдать должностные обязанности учителя начальных классов; 3. Один из практикантов в каждом образовательном учреждении назначается старостой, в обязанности которого входит осуществление координации взаимодействий студентов, руководителя практики, группового руководителя, методистов кафедры; 4. Практиканты должны ежедневно заполнять индивидуальный план и предоставлять его на подпись учителю; 5. Каждый зачетный урок (внеклассное мероприятие) должны быть согласованы с учителем и методистом. К проведению урока (внеклассного мероприятия) практикант допускается при наличии конспекта, утвержденного учителем и методистом. Перенос урока без уважительной причины не допускаются; 6. В случае болезни практикант должен своевременно предупредить старосту, группового руководителя или руководителя практики об отсутствии. По окончании болезни предоставить больничный лист; 7. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время; 8. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из вуза как имеющие академическую задолженность.
Таблица 1
Функции руководителя практики, групповых руководителей и методистов.
| Руководитель практики по специальности | Групповой руководитель | Методисты |
| 1. Участвует в планировании всех видов практик по специальности; 2. Готовит заявку о предполагаемых базах практики с указанием планируемого количества студентов на практику; проект приказа о прохождении практики; 3. Устанавливает связь с лицами, ответственными за практику на базах практик и знакомит руководителей школ с программой практики и финансовыми документами; 4. Распределяет студентов по базам практик; 5. Организует оформление и выдачу студентам учебно-методической и сопроводительной документации по практике; 6. Контролирует выполнение программ практик; ход проведения практики и организует подведение итогов практики; 7. Предоставляет календарный график проведения практик в отдел практик; 8. Несет ответственность за оформление и предоставление в отдел практик документов на оплату лицам, привлеченным для участия в практике и прочих документов финансовой отчетности по практикам; 9. Проводит установочные и заключительные конференции по практикам в университете; 10. Готовит отчет о результатах прохождения практики и предоставляет его в отдел практик; 12. Согласовывает текущие вопросы с начальником отдела практик, дирекцией; 13. Осуществляет информационную деятельность по вопросам практики; 14.Разрабатывает и своевременно переиздает программы практик; 15. Готовит методические материалы по практике. | 1. Участвует в распределении студентов по классам; 2. Организует практику непосредственно в школе; 3. Участвует вконференциях в университете, и проводит установочное и заключительное собрание в школе; 4. Координирует деятельность всех лиц в школе, привлеченных к участию в практике; 5. Контролирует обеспечение базой практики нормальных условий труда, дисциплину студентов в период практики; 6. Оказывает руководителю практики от базы практики и студентам необходимую методическую помощь; 7. Выдает студентам учебно-методическую и сопроводительную документацию по практике; 8. Проверяет отчетную документацию студентов, выставляет оценки в ведомость и соответствующий раздел зачетной книжки; 9. Выставляет итоговые оценки; оформляет документы на оплату лицам, привлеченным к практике и прочие документы финансовой отчетности по практике; 10. Дает предложения по совершенствованию проведения практики руководителю практики; 11. Представляет отчет по практике руководителю практики по специальности. | 1. Участвует в реализации и выполнении программы практики; 2. Участвует в установочной и заключительной конференции в университете; 3. Оказывает студентам и руководителю практики от базы практики необходимую методическую помощь по соответствующему профилю; 4. Посещает уроки (внеклассные мероприятия), предусмотренные программой практики по его профилю; 5. Анализирует просмотренные уроки и внеклассные мероприятия; 6. Оценивает по своему профилю деятельность студентов; 7. Готовит отчет для руководителя практики по специальности по своему профилю; 8. Дает предложения по совершенствованию проведения практики руководителю по специальности. |
Учебная практика на 2 курсе
|
|
|
|
|
|
Содержание учебной практики
Учебная практика является первым этапом в практическом освоении студентами профессии - учитель начальных классов. Содержание учебной практики реализуется в течение 2 недель на четвертом семестре (очная форма обучения), строится с учетом современных принципов обучения и воспитания, носит интегративный характер и предполагает: ознакомление студентов с учебно-воспитательной работой школы; отбор и проведение диагностических методик по выбранной проблеме исследования; проведение воспитательной работы в классе в качестве помощника классного руководителя; выполнение методической и исследовательской работы.
Приоритетным направлением в учебной практике является ознакомление студентов с опытом внеучебной воспитательной работы учителя начальных классов и активное участие в организации воспитательной работы с младшими школьниками.
Групповые руководители, учитывая специфику школы, имеют право самостоятельно отбирать для ознакомления студентами очной формы обучения не менее двух направлений организации учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении.
|
|
|
