 |
2.1.2.Порядок выполнения работы
|
|
|
|
2. 1. 2. Порядок выполнения работы
1. Изучить методические указания.
2. В соответствии с методическими указаниями и с использованием исходной информации, соответствующей заданному преподавателем варианту (таблица 18), рассчитать высвобождение численности по каждому фактору, влияющему на производительность труда, и планируемое значение прироста этого показателя. Сделать выводы о роли различных групп и отдельных факторов в повышении производительности труда.
3. Используя базовые, а также плановые и фактические показатели объема производства, численности работающих и производительности труда за отчетный период, провести анализ уровня и динамики выработки и ее влияния на объем выпускаемой продукции. По результатам анализа сделать выводы и предложить мероприятия по дальнейшему росту производительности труда.
Отчет по лабораторной работе
1. Цель работы.
2. Формулы и расчеты по планированию роста производительности труда по каждому фактору.
3. Таблица результатов расчета, ее анализ и выводы.
4. Формулы и расчеты по анализу уровня и динамике производительности труда и ее влияние на объем выпускаемой продукции. Выводы по результатам анализа.
Таблица 18. Исходные данные для расчета
| Показатели | Услов-ное обоз-наче-ниен | Варианты | ||||
| 1. Объем производства продукции в базовом периоде, тыс. у. е. | Vбаз | |||||
| 2. Численность ППП в базисном периоде, человек. | Чбаз | |||||
| 3. Рост объема производства в плановом периоде, %. | 4, 0 | 5, 3 | 4, 2 | 3, 0 | 3, 5 | |
| 4. Общее количество единиц оборудования на конец базисного периода | М | |||||
| 5. Количество единиц оборудования, намеченного к модернизации в плановом периоде. | М2 | |||||
| 6. Повышение производительности оборудования, подлежащего модернизации, %. | П | |||||
| 7. Срок внедрения модернизированного оборудования. | 1. 06 | 1. 04 | 1. 03 | 1. 04 | 1. 06 | |
| 8. Удельный вес рабочих, обслуживаю-щих данное оборудование, в % к численности ППП. | У1 | |||||
| 9. Технологическая трудоемкость ед. продукции, нормо-ч.: в базисном году в плановом году | tбаз tпл | 8. 2 7. 8 | 7. 4 7. 1 | 5. 3 5. 0 | 5. 9 5. 7 | 3. 8 3. 4 |
| 10. Плановое количество продукции, по которой происходит снижение трудоемкости, тыс. шт. | V1пл | |||||
| 11. Срок внедрения мероприятия | 1. 02 | 1. 03 | 1. 03 | 1. 08 | 1. 07 | |
| 12. Эффективный фонд рабочего времени 1-го рабочего в год, ч.: в базисном году в плановом году | Фбаз Фпл | |||||
| 13. Коэффициент выполнения норм выработки в плановом году | Кв. н. | 1. 1 | 1. 2 | 1. 1 | 1. 2 | 1. 1 |
| 14. Численность управленческого персонала, чел: в базисном году в плановом году | Ч1баз Ч1пл | |||||
| 15. Количество единиц оборудования, по которому увеличилась норма обслуживания | М3 | |||||
| 16. Сменная норма обслуживания оборудования: в базисном году в плановом году | Нбаз Нпл | |||||
| 17. Удельный вес рабочих в общей численности ППП, %. | Y2 | |||||
| 18. Внутрисменные потери рабочего времени основных рабочих, %: в базисном году в плановом году | Рбаз Рпл | |||||
| 19. Удельный вес рабочих в общей численности ППП, % | Y3 | |||||
| 20. Количество рабочих дней, отрабатываемых одним рабочим: в базисном году в плановом году | Дбаз Дпл | |||||
| 21. Удельный вес группы рабочих-сдельщиков, не выполняющих нормы выработки, в общей численности работающих | Y4 | |||||
| 23. Планируемый уровень выполнения норм выработки для этой группы рабочих, % | ||||||
| 24. Рост численности ППП, кроме основных рабочих, % | Кч | 2. 5 | 1. 5 | |||
| 25. Удельная технологическая трудоем-кость продукции, нормо-ч. \1000 у. е.: в базисном году в плановом году | t1баз t1пл | 247. 5 | ||||
| 26. Удельный вес кооперированных поставок, %: в базисном году в плановом году | Убаз Упл | |||||
| 27. Фактический объем продукции, произведенный в отчетный году, тыс. у. е. | Vфакт | |||||
| 28. Фактическая численность ППП в отчетном году, человек. | Чфакт | |||||
|
|
|
|
|
|
2. 1. 3. Вопросы для подготовки к защите лабораторной работы
1. Дайте определение кадров предприятия.
2. Кто входит в состав кадров предприятия?
3. Дайте определение понятий «профессия», «специальность», «квалификация».
4. Как рассчитывается явочная, сменная, штатная, списочная и среднесписочная численность кадров?
5. Какие методы определения явочной численности персонала вы знаете?
6. Дайте определение текучести кадров. Каковы причины текучести и мероприятия по их ликвидации.
7. Что такое производительность труда?
8. Назовите показатели производительности труда и методы их измерения.
9. Назовите основные резервы и факторы роста производительности труда.
10. Что понимается под заработной платой работника? Назовите основные ее функции.
11. Дайте определение следующим понятиям: номинальная и реальная, основная и дополнительная заработная плата.
12. Назовите основные принципы оплаты труда.
13. Какие элементы включает тарифная система?
14. Какую роль выполняет тарифная сетка по оплате труда? Как она строится?
|
|
|
15. Что такое Единый тарифно-квалификационный справочник? Какую роль он играет в организации заработной платы?
16. Назовите и охарактеризуйте системы сдельной и повременной оплаты труда.
17. В каких случаях целесообразнее применять повременную и сдельную формы оплаты труда и почему?
18. В чем суть бестарифной системы оплаты труда?
19. Чем бестарифные системы оплаты труда отличаются от тарифной системы?
20. Дайте краткую характеристику основным бестарифным системам оплаты труда.
21. Дайте сравнительную характеристику повременной, сдельной и бестарифной систем оплаты труда с точки зрения их эффективности
|
|
|
