 |
Е. Ю. Красова. Исследования тенденций развития женского движения. В г. Воронеже
|
|
|
|
Е. Ю. Красова
Воронеж, Воронежский государственный университет
ИССЛЕДОВАНИЯ ТЕНДЕНЦИЙ РАЗВИТИЯ ЖЕНСКОГО ДВИЖЕНИЯ
В Г. ВОРОНЕЖЕ
На рубеже тысячелетий в сообществе ряда женских организаций Воронежа сформировалась потребность выяснить, насколько упрочилась самоорганизация женщин для защиты их прав и интересов? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо было получить информацию о состоянии и прогнозе изменений в женском движении. В данной статье представлен сравнительный анализ результатов двух исследований, проведенных на базе женских общественных организаций, силами этих организаций и ставящих своей целью выявление тенденций развития женского движения в г. Воронеже за период с 1995 по 2008 г.
Для исследования был выбран метод экспертной оценки – анкетного опроса компетентных лиц, женщин, работающих в самих организациях. Почти половина из выбранных экспертов являются активными участницами женского движения более 5 лет.
Были поставлены задачи: проследить динамику изменения социального статуса женщин – активных участниц НПО; изучить мотивы участия в женских организациях; выяснить степень вовлеченности в работу и удовлетворенности деятельностью организаций; исследовать суждения и оценки о недостатках, достоинствах и возможностях российского и местного женского движения; понять характер динамики изменений в организациях, происшедших за последние годы.
Экспертный опрос был проведен среди 65 участниц женских организаций г. Воронежа. Всего было охвачено 15 организаций. 54% экспертов оказались людьми старше 46 лет. Молодежь до 30 лет была представлена 18%. Опрошенные – высокообразованные люди: 63% с высшим образованием, 15% средним специальным. По роду занятий среди них больше всего оказалось пенсионеров (21, 5%), служащих (15, 3), учителей, преподавателей (14%). Безработные составили 3%, домохозяйки – 12%.
|
|
|
Абсолютное большинство экспертов подчеркнули качественные изменения, которые произошли за последние годы в их организациях. Среди возможностей, которые дает участие в деятельности организации оказались, прежде всего, обеспечение взаимоподдержки в трудное время, участие в общественных мероприятиях и ритуалах. Также организации способствуют самореализации женщин, упрочению их положения и помогают приспосабливаться к новому образу жизни. Согласно исследованию менее трети участниц опроса полностью удовлетворены деятельностью своей организации (движения). У остальных есть неудовлетворенность.
Целью второго исследования стало изучение оценок характера развития, изменений и тенденций в женском движении в г. Воронеже с 2000 по 2008 г. Опрос был проведен среди 103 активных участниц женских организаций. Эксперты также как и семь лет назад говорят о качественных изменениях, которые произошли в их организациях.
Произошло смещение оценок, характеризующее иной этап в развитии женских организаций. Если вначале в первую очередь происходил рост численности организаций, обретение ими самостоятельности, то дальнейший этап развития был связан с ростом профессионализма и конкретизации деятельности. В то же самое время, утверждений о том, что «никаких изменений не произошло» оказалось в четыре раза больше (16%) по сравнению с предыдущим экспертным опросом. В два раза больше оценок (11%) связано с тем, что деятельность организации «сходит на нет» из–за отсутствия материальной поддержки. Характерное высказывание «развитие затруднено из–за недостатка финансирования» показывает, насколько трудно пробивает себе дорогу идея общественной организации как структуры гражданского общества, независимой от государства. Это тревожные симптомы.
|
|
|
Был поставлен вопрос о состоянии российской системы общественных организаций в целом. 56% экспертов, примерно столько же, что и прежде, убеждены, что развитие общественного движения пока заурядно, ничем существенным оно не выделяется. Увеличилось количество тех, которые считают, что это слабая малоэффективная система (17%/10%). Несколько меньше, чем в 2000 г., оказалось оптимистов – «система обладает колоссальным потенциалом, это одна из лучших систем в мире» (15%/20%).
Через семь лет приоритетность данных направлений стала выглядеть следующим образом.
· Я стала чувствовать себя увереннее, оптимистичнее (34%).
· У меня появились новые знакомые и друзья (33%)
· У меня появились новые возможности и перспективы (23%).
Прежде треть всех респондентов осуществила переход на более высокие социальные позиции, у них появились новые возможности и перспективы, части общественные контакты помогли с работой. Спустя годы таких оказалось 23%. Значительным моментом усиления личностной позиции человека в обществе является расширение социальных контактов: 33% экспертов и в 2008 г. указали, что у них появились новые знакомые и друзья. Социальные психологи выявили закономерность – чем больше социальных связей у человека, тем он счастливее. Несомненно, общественная деятельность упрочивает социальный статус женщин в его многогранных проявлениях. Новые данные демонстрируют улучшение социального самочувствия женщин–активисток общественных организаций, с одной стороны.
В исследовании были выделены пять групп мотивов участия в женских НПО: альтруистические, коммуникационные, образовательно–информационные, эмоциональные, деловые. За прошедшие годы усилилось все мотивационное ядро: эксперты выбирали более разнообразные причины для объяснения своего участия в женском движении. Особенно показательно увеличение удельного веса двух групп мотивов – образовательно–информационных и деловых. Предполагаем, что современные активистки больше ценят информационные возможности своих организаций, смелее выступают в деловые связи. Не исключено, что за эти годы произошла корректировка стереотипа «деньги – это не главное», переоценка факторов «достойной жизни».
|
|
|
Согласно исследованию более трети участниц опроса полностью удовлетворены деятельностью своей организации (движения). У 49% в меньшей или большей степени есть неудовлетворенность. По сравнению с прошлым эти показатели несколько улучшились. Хотя практически столько же экспертов отмечают универсальную российскую боль – недостаточную материальную базу организации (помещение, техническое оснащение). 29% экспертов выделяют слабую взаимосвязь организаций с властно–управленческими структурами. В воронежских женских НКО отмечается рост профессионализма активисток движения. Однако по–прежнему слабым звеном остается взаимосвязь общественных организаций со структурами административного управления. Развитие женского общественного движения тормозится по тем же серьезным причинам. Общенациональным фактором торможения выступает также большой удельный вес нисходящей мобильности в российском обществе, в первую очередь касающейся женщин[499].
|
|
|
