Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Энергетические затраты на мышечную работу





Затраты энергии на мышечную работу в труде (сверх уровня покоя и независимо от влияния эмоций, связанных с работой, влияния температуры воздуха и пр.) могут быть рассчитаны для среднего рабочего как сумма затрат на поддержание рабочей позы (табл. 6.1) и на выполняемую мышцами механическую работу (табл. 6.2).

 

 

Таблица 6.1 – Энергетические затраты на поддержание рабочей позы

Поза Количество затрачиваемой энергии, кДж/мин
Сидя 1,3
На коленях 2,1
На корточках 2,1
Стоя 2,5
Стоя в наклоне более чем на 15 % и другие неудобные позы 3,4

 

Таблица 6.2 –Энергетические затраты при выполнении мышцами механической работы

Части тела, занятые в работе Количество затрачиваемой энергии при условных степенях интенсивности работы, кДж/мин
Кисти и пальцы рук 1,7(1,3 - 2,5) 3,0(2,5 - 3,8) 4,2(3,8 - 5,0)
Руки 4,6(2,9 - 5,9) 7,6(5,9 - 9,2) 10,9(9,2 - 12,6)
Руки и туловище, а также одновременная работа трех или четырех конечностей 13,9(10,5 - 16,8) 21,0(16,8 - 25,2) 30,2(25,5 - 35,7)

 

В процессе взаимодействия человека с окружающей средой температура тела может значительно изменяться, что связано с температурой, влажностью и подвижностью воздуха в окружающей среде, а также тепловой радиацией от различных видов оборудования, используемых в производственной среде. Приспособление организма человека к изменениям параметров состояния окружающей среды выражается в способности протекания в нем процессов терморегуляции.

Терморегуляцию можно представить следующим выражением:

Q = M ± R ± C – E, (71)

где M – теплопродукция организма;

R – теплоотдача организма;

С – конвекция;

E – испарение влаги .

В нормальных условиях при слабом движении воздуха человек в состоянии покоя теряет в результате тепловой радиации около 45 % всей вырабатываемой организмом тепловой энергии, конвекцией до 30 % и испарением до 25 %. При этом свыше 80 % тепла отдается через кожу, примерно 13 % через органы дыхания, около 7 % тепла расходуется на согревание принимаемой пищи, воды и вдыхаемого воздуха. При покое организма и температуре воздуха 15 °С потоотделение незначительно и составляет примерно 30 мл за 1 ч. При высокой температуре (30 °С и выше), особенно при выполнении тяжелой физической работы, потоотделение может усиливаться в десятки раз. Так, в горячих цехах при усиленной мышечной работе количество выделяемого пота 1 - 1,5 л/ч, на испарение которого затрачивается около 2500...3800 кДж.



На производстве различают четыре уровня воздействия факторов условий труда на человека:

- комфортные условия труда обеспечивают оптимальную динамику работоспособности человека и сохранение его здоровья;

- относительно дискомфортные условия труда при воздействии в течение определенного интервала времени обеспечивают заданную работоспособность исохранение здоровья, но вызывают субъективные ощущения и функциональные изменения, не выходящие за пределы нормы;

- экстремальные условия труда приводят к снижению работоспособности человека, не вызывают функциональные изменения, выводящие за пределы нормы, но не ведущие к патологическим изменениям;

- сверхэкстремальные условия труда приводят к возникновению в организме человека патологических изменений и к потере трудоспособности.

Медико-физиологическая классификация тяжести и напряженности труда проводится на основании комплексной количественной оценки факторов условий труда, называемой интегральной величиной тяжести и напряженности труда (Ит.).

К I категории относят работы, выполняемые в оптимальных условиях труда при благоприятных нагрузках. II категория включает работы, выполняемые в условиях, соответствующих предельно допустимым значениям производственных факторов. K III категории относят работы, при которых вследствие не вполне благоприятных условий труда у людей формируются реакции, характерные для пограничного состояния организма (ухудшение некоторых показателей психофизиологического состояния к концу работы). IV категория включает работы, при которых неблагоприятные условия труда приводят к реакциям, характерным для предпатологического состояния у большинства людей. К V категории относят работы, при которых в результате воздействия весьма неблагоприятных условий труда у людей в конце рабочего периода формируются реакции, характерные для патологического функционального состояния организма. VI категория включает работы, при которых подобные реакции формируются вскоре после начала трудового периода (смены, недели).

I и II категории тяжести и напряженности труда соответствуют комфортным производственным условиям, III - относительно дискомфортным, IV и V - экстремальным и VI - сверхэкстремальным.

Категорию тяжести и напряженности труда определяют расчетным путем. Для этого каждый фактор производственных условий оценивают по шестибалльной системе с помощью специальных таблиц. Интегральная оценка тяжести и напряженности труда рассчитывается по формуле:

Ит = {xоп + [∑xij (6 - хоп)/(п - 1)6]} 101,балл., (72)

где xоп – определяющий (самый большой по баллу) элемент условий труда на j-ом рабочем месте;

∑ – сумма баллов всех i-ых биологически значимых элементов без определяющего элемента на j-ом рабочем месте;

п – число всех элементов, имеющихся на рабочем месте;

хij – балльная оценка i-го фактора на j-ом рабочем месте.

Каждый элемент условий труда на рабочем месте получает оценку от 1 до 6 в зависимости от своей величины и продолжительности действия (экспозиции). При экспозиции меньше 90 % времени восьмичасовой рабочей смены фактическая оценка элемента в баллах составит:

xфi = хmaxТфi /480, (73)

где xmax – максимальная оценка элемента при экспозиции от 90 % и более;

Tфi – фактическая продолжительность действия элемента в течение рабочей смены, мин;

480 – фон рабочего времени восьмичасовой рабочей смены, мин.

В этом случае вместо хij в формуле (6.2) расчета Ит используют xфi.

При наличии на рабочем месте факторов, имеющих с учетом экспозиции оценку 2 балла и более, в расчет оценки принимают только эти биологически значимые факторы. Факторы с оценкой 1 и 2 балла в расчет не принимают.

Категорию тяжести и напряженности труда определяют по интегральной оценке Ит, представленную в таблице 6.3.

 

 

Таблица 6.3 – Интегральная оценка Ит

Категория тяжести труда I II III IV V VI
Интегральная оценка Ит, балл 19 - 33 34 - 45 46 - 53 54 - 59 59,1 - 60

 

Характеристика факторов условий труда приведена в таблице 6.4.

 

 

Таблица 6.4 – Характеристика факторов условий труда

Фактор Максимальная оценка фактора, балл Фактическая продолжительность действия фактора, мин Фактическая оценка тяжести, балл
х1 1,5
х2 3,75
x3 2,5

 

 

Ит = [3,75 + (1,5 + 2,5) · (6 - 3,75)/(3 - 1)6]10 = 45баллов.

Согласно расчетам при погрузо-разгрузочных работ используется труд III категории тяжести.

Соблюдая охрану труда выполнении погрузо-разгрузочных работ выполняемых на складе пиломатериалов является основным фактором, который требует соблюдении всех правил и инструкции, таких как технических, санитарно-гигиенических, правовых и организационных мероприятий направленных на обеспечение безопасности здоровья и жизни человека при трудовой деятельности. Соблюдение техники безопасности на складе лесоматериалов и погрузо-разгрузочных работах необходима для исключения несчастных случаев. Правильное поведение и соблюдение инструкций по технике безопасности это залог здоровья и выработка трудовой дисциплины. Произведя расчет категории тяжести и напряженности труда при погрузке и выгрузке лесоматериалов в подвижной состав пришли к выводу, что на рабочем месте используется труд III категории тяжести и напряженности труда, что означает дискомфортные условия труда на данном объекте.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Для выполнения дипломной работы целью которой являлось изучение работы грузовой станции были выполнены и разработаны рациональные типы подвижного состава на основании свойств и характеристики груза, способа его перевозки. Для эффективного использования подвижного состава для перевозимого груза на станции были распределены объемы работы между грузовыми пунктами, что позволило составить баланс подвижного состава на станции. Данный баланс позволяет своевременно обеспечить грузовые пункты, необходимыми вагонами улучшая производительность вагонопотоков в целом.

Складские помещения на станции являются одним из важнейших элементов логистических систем. Необходимость в складах существует на всех стадиях движения грузопотока, начиная от первичного источника сырья и кончая последним потребителем. В работе производятся определения параметра складов для каждого вида груза, перерабатываемом в грузовом районе станции.

Выполняется разработка технологий грузовой станции, а именно нормирование времени на выполнение грузовых операций с определенным видом груза. Нормирование времени необходимо для планирования маневровой работы на станции в каждом грузовом районе. Нормирование времени отображается на суточном плане графике движения поездов, который отображает последовательность выполняемых технологических операций по обработке поездов и вагонов. Исходя из расчетов дипломной работы грузовой станции на суточном плане графике для данной грузовой станции отображены время прибытия и отправление поездов, занятие поездами путей, накопление вагонов, работа маневровых локомотивов, приемо-сдаточные операции, что позволяет эффективно обеспечить работу грузовой станции.

Определение технико–эксплуатационных и технико–экономических расчетов по исходным данным позволило мне обосновать правильность выбора наиболее рациональной технологии работ с заданным грузом.

Были произведены расчеты по двум вариантам комплексной механизации погрузочно–разгрузочных работ с грузом. Средства механизации были выбраны на основе анализа всех применяемых для данного типа груза способов механизации. По результатам произведенных расчетов была определена наиболее экономически целесообразная технология работы с пиломатериалом.

В данной работе по грузовой станции представлены требования техники безопасности и охраны труда при погрузке и выгрузке груза. Данные требования обязывают выполнение и соблюдения охраны труда и техники безопасности, так как преимуществом во всех отраслях является жизнь и здоровье человека независимо от того на какой работе он трудится.

 

 





Рекомендуемые страницы:

Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015- 2021 megalektsii.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.