 |
в) Сущность капиталистического предприятия
|
|
|
|
в) Сущность капиталистического предприятия
(рабочая сила как товар).
Основная особенность капиталистического хозяйства заключается в том, что оно ведётся наёмным трудом, что работник продаёт свою рабочую силу, что рабочая сила является товаром.
Происходит это, как было указано, в силу двух условий: первое заключается в том, что рабочий свободен – он не раб, не крепостной, и может продать свою рабочую силу, кому угодно и за сколько угодно; второе – в том, что он «свободен» и от средств производства, а потому не имеет средств к жизни, и принужден продавать свою рабочую силу.
Покупателем рабочей силы является капиталист, т. е. лицо, обладающее капиталом. Капиталом же называется всякое имущество, посредством которого извлекают прибыль из чужого труда: орудия, материалы производства, деньги. (Это определение одинаково относится и к торговому, и к ростовщическому, и к промышленному капиталу; разница только в форме предприятий; – и торговец является капиталистом лишь постольку, поскольку его имущество становится средством эксплоатации труда мелких производителей, как это наблюдается особенно в домашней системе капиталистического производства).
Превратившаяся в товар рабочая сила продаётся по определённой цене; цена же товара определяется его стоимостью. Следовательно, капиталист должен, вообще, покупать рабочую силу по её стоимости. Что же такое эта стоимость? Согласно общему определению, которое было дано раньше, она есть то количество общественно-трудовой энергии, которое необходимо для производства рабочей силы. Какое же количество общественно-трудовой энергии затрачивается для «производства рабочей силы»?
|
|
|
Рабочая сила есть возможность труда, способность человека трудиться. А человек бывает способен к труду лишь в том случае, если удовлетворяются его насущные потребности. Если человек не имеет возможности пить, есть, одеваться и т. под., то он и не может трудиться, т. е. не имеет рабочей силы. Если потребности удовлетворяются не вполне, рабочая сила уменьшается.
Следовательно, рабочая сила создаётся, производится при удовлетворении насущных, необходимых потребностей работника. Её стоимость есть стоимость удовлетворения этих потребностей, т. е., очевидно, стоимость тех необходимых жизненных средств, которыми они удовлетворяются.
Рабочий ест в день столько-то хлеба, столько-то мяса, изнашивает столько-то одежды и т. д. То количество трудовой энергии, которое общество затрачивает, чтобы дать ему всё это, и есть общественная стоимость его рабочей силы. Единицей трудовой энергии принимается, как было указано, часть «простого» труда средней интенсивности. Если стоимость необходимых для работника на сутки жизненных средств равна 5 таким «часам», то стоимость рабочей силы есть 5 «часов». Этой стоимости должна, в общем и среднем, соответствовать цена рабочей силы, т. е. работник должен получать в виде заработной платы такую сумму денег, производство которой стоит также 5 часов простого труда средней интенсивности. Пусть эта сумма равняется 50 копейкам; тогда цена рабочей силы в своих изменениях должна колебаться около этой нормы – полтинника.
Под «насущными потребностями», которыми определяется стоимость рабочей силы, следует подразумевать не только естественные, основные потребности, но и такие искусственные потребности, которые стали для рабочего привычными, без удовлетворения которых он обойтись не может. Если рабочие привыкли курить, читать газеты, ходить в театр, то стоимость табака, стоимость пользования газетами и театром входят в общую стоимость рабочей силы, – ибо если не удовлетворяются эти потребности, рабочая сила не достигает своих нормальных размеров.
|
|
|
Потребность в продолжении своего рода принадлежит к числу основных, насущных потребностей рабочего. Поэтому, в стоимость рабочей силы входит стоимость содержания семьи работника.
Фактическая рыночная цена рабочей силы обыкновенно не вполне соответствует её стоимости, бывает то выше, то ниже её. Но и здесь, как для всякого другого товара, конкуренция постоянно стремится привести цену в соответствие с общественной стоимостью. Если цена опускается ниже нормы, работники, потребности которых не вполне удовлетворяются, работают хуже и меньше нормального, иногда совсем отказываются работать, так что по той или другой причине предложение рабочей силы понижается по сравнению со спросом, и цена её повышается. Вообще для капиталиста при обычных условиях прямо выгоднее, ради хорошей работы и спокойного хода дел, платить за рабочую силу не ниже её стоимости. Платить больше этого ему невыгодно, но, обыкновенно, он и имеет полную возможность не платить больше, так как на рынке он находится, вообще, в более благоприятных условиях, чем продавец рабочей силы. Этот последний идёт продавать свою рабочую силу тогда, когда ему нечем жить; предпринимателю же нет, по большей части, никакой крайности нанять данное лицо – вместо одного работника легко находится другой, а при сколько-нибудь развитом капиталистическом строе – рабочие силы на рынке почти всегда больше, чем непосредственно требуется для предпринимателей. (Забегая вперед, здесь приходится заметить, что силою самих капиталистических отношений создаётся постоянный избыток наёмной рабочей силы, так называемая «резервная армия промышленности». Впрочем, уже первоначальное накопление наёмной рабочей силы успело в Европе создать значительный её избыток к самому началу мануфактурного периода).
Если заработная плата и даёт работнику средства к жизни, то капиталист заботится особенно не об этом, а том, чтобы получать прибыль от труда нанятого работника. Чтобы понять происхождение этой прибыли, необходимо выяснить: как велика ценность произведённого рабочим товара, из каких частей она слагается; а так как ценность товара определяется его трудовой стоимостью, то начать надо, именно, со стоимости.
|
|
|
Общественная стоимость продукта есть вся та сумма общественно-трудовой энергии, которая затрачивается на его производство. Очевидно, в стоимости законченного продукта заключается целый ряд затрат трудовой энергии, начиная с добывания непосредственно из внешней природы самых первоначальных сырых материалов и кончая перемещением готового продукта с места производства в место потребления. Всего удобнее это рассмотреть на конкретном случае, причём единицу трудовой энергии для краткости будем обозначать словом «час», подразумевая час простого труда средней интенсивности.
Работник делает ружьё. Очевидно, в стоимости ружья заключается прежде всего стоимость тех материалов, которые на него пошли: железа, меди, дерева, лака и пр., пусть это составляет в общей сложности 100 часов. Далее, ружьё делается с помощью орудий – станка с разными приспособлениями, молотков, пил, подпилков и пр. Но их стоимость не целиком входит в стоимость ружья: каждого орудия хватает обыкновенно, не на одно ружьё, а на несколько, и следовательно, в стоимость каждого ружья входит только известная часть стоимости орудия; если орудия хватает на 100 ружей, то 1/100, если на 10, то 1/10, – вообще часть, соответствующая величине изнашивания орудия при выделке каждого ружья. Если станок стоит 50. 000 часов, а хватает его на 5. 000 ружей, то из его стоимости выходит в стоимость ружья 10 часов; если мастерская стоит 1. 000. 000 часов, а хватает её на 200. 000 ружей, то из её стоимости на одно ружьё приходится 5 часов, и т. д. Пусть вся стоимость изношенной части орудий – 400 часов. С предыдущим это составляет 500 часов.
Далее, сам мастер трудится над ружьём, и этот «живой» труд (называемый так в отличие от «мёртвого», уже раньше воплощённого в орудиях и материалах), разумеется, входит в общественную стоимость продукта. Как известно, производство ружья выполняется не одним мастером, а множеством работников при разделении труда между ними; это не меняет дела: требуется только подсчитать всю сумму живого труда. Пусть эта сумма – 250 единиц трудовой энергии, 250 «часов».
|
|
|
Обычная цена такого ружья соответствует, согласно закону обмена, такому количеству денег, которое само «стоит» 750 часов, положим – 75 рублей. В частых случаях капиталист продаёт его дороже или дешевле, но рыночная цена всё же стремится к уровню стоимости, и в среднем оказывается блика к нему. Вообще для упрощения расчётов, в дальнейшем будет приниматься всюду, что труд работников просто, средней интенсивности и что час этого труда соответствует 10 копейкам – цифра произвольная.
Капиталист покупает рабочую силу за 50 копеек в день, соответственно её стоимость, которая равна 5 «часам». Если бы ежедневная затрата трудовой энергии работника составляла тоже всего 5 часов, какие получились бы результаты для капиталиста?
Его издержки на ружьё: за материалы и орудия 50 рублей (соответственно 500 часам), за рабочую силу, которую ему приходится покупать на 50 дней (считая 250 часов живого труда, по 5 часов на день) – 25 рублей. Итого 75 рублей. Но и ружьё продаётся за 75 рублей, потому что его стоимость – 750 часов: для капиталиста ни прибыли, ни убытка; предприятие вести так невозможно.
Причина заключается в том, что работник тратит в день как раз столько же трудовой энергии, во сколько обходится производство рабочей силы – 5 часов; таким образом, он получает от капиталиста 50 копеек и вносит в ценность продукта 50 копеек. Живой труд работника при таких условиях не даёт прибыли, а от мёртвого труда и ожидать этого не приходится: те 500 часов, которые затрачены на орудия и материалы, так и остаются 500 часами; прежняя трудовая энергия их производства только входит в стоимость продукта, но сама остаётся неизменной, и в ценность продукта вносит те же 50 рублей, которые капиталист затратил на покупку средств производства.
Но капиталист купил рабочую силу, и имеет право распоряжаться ею. Ему надо извлечь из неё всю возможную сумму выгоды. Рабочей силы хватает в день не только на 5, но и на 10 и на 12, иногда на 15 часов. И капиталист заставляет работника затратить в день не 5, а, положим, 10 часов труда. Работник подчиняется, потому что продал свою рабочую силу и законно распоряжается ею тот, кто её купил. Тогда на выделку ружья требуется уже не 50, а 25 рабочих дней (250: 10).
Издержки капиталиста: 50 рублей – средства производства, 50 коп. × 25, т. е. 12½ рублей – рабочая сила: итого 62½ рубля. Стоимость ружья = 750 часов, ценность = 75 рублей; в результате 12½ рублей прибыли.
|
|
|
Источник прибыли такой: производство рабочей силы на день стоит 5 часов, её стоимость 5 часов, а дневная работа наёмного работника – 10 часов; получает он в день 50 копеек, а ценность продукта вносит целый рубль. Те 12½ рублей, которые капиталист употребил на покупку рабочей силы, представляют 125 часов, а сумма живого труда, затраченная за 25 дней – 250 часов. Работник не только отработал всё, во что обходится его содержание, но и создал новой стоимости на 125 часов, по 5 часов на день. Эта новая стоимость называется «прибавочной стоимостью»; она-то и составляет причину прибыли капиталиста.
Первые 5 часов ежедневных затрат энергии работника представляют из себя так называемое необходимое рабочее время – время, когда работник отрабатывает стоимость соей рабочей силы. Остальные часы представляют прибавочное рабочее время – время прибавочного труда.
Итак, хотя рабочая сила есть товар, но совсем особенного свойства: её потребление создаёт более значительную стоимость, чем её собственная. Вся цель и весь смысл производства для капиталиста заключается в том, чтобы, прилагая затраты рабочей силы нанятых работников к данной, принадлежащей ему в свою пользу прибавочную стоимость, которая при продаже продуктов принимает денежную форму прибыли. Для капиталиста его капитал – «самовозрастающая ценность».
В приведенном примере капитал, вложенный капиталистом в его предприятие – выделку ружья – составляет в денежной форме 62½ рубля, соответствующих 625 часам «мёртвого труда». Из них те 500 часов, которые воплощены в материалах и орудиях производства, только вошли без изменения в общую стоимость продукта, только «сохранилось» в процессе производства, а в создании прибавочной стоимости не принимают никакого участия. Это так называемая «постоянная часть капитала», или, короче, постоянный капитал. Остальные 125 часов, представляющие из себя стоимость приобретённой капиталистом рабочей силы, обладают иными свойствами: они не только «сохраняются» в процессе труда, в процессе потребления рабочей силы, он в общей стоимости продукта замещаются целыми 250 часами «живого» труда, следовательно, испытывают количественное изменение, увеличиваясь на 125 часов прибавочной стоимости. Это – «переменная часть капитала» или переменный капитал.
Итак, только переменный капитал, на который приобретается рабочая сила, создаёт в действительности прибавочную стоимость; капитал постоянный – стоимость средств производства – лишён этой способности.
Отношение прибавочной стоимости к переменному капиталу или, что то же – отношение прибавочного рабочего времени к необходимому – называется нормой прибавочной стоимости. В приведённом примере на ежедневную затрату переменного капитала в 50 копеек приходится 5 часов прибавочного руда, соответствующих также 50 копейкам, и норма прибавочной стоимости = 100%. Очевидно, норма прибавочной стоимости может служить мерой той выгоды, которую капиталисты извлекают из купленной рабочей силы.
Для каждого капиталистического общества нормы прибавочной стоимости в различных отраслях производства и в различных предприятиях стремятся к одному среднему уровню. Причина заключается в уравнивающем действии конкуренции. Если в какой-нибудь группе предприятий норма прибавочной стоимости оказывается выше, чем в других, тогда начинается усиленный отлив рабочих рук из этой области в другие предприятия, где меньше эксплоатации. Но тогда отношение спроса и предложения рабочей силы изменяется для первой группы предприятий в благоприятном для рабочих смысле, и предприниматели этой группы оказываются вынуждены повысить плату или уменьшить рабочее время, вообще – понизить норму прибавочной стоимости. Наоборот, в остальных предприятиях, благодаря усиленному приливу рабочих рук, отношение сил изменяется в пользу предпринимателей, и норма прибавочной стоимости несколько повышается. В результате – различия в высоте нормы сглаживаются. Итак, сущность капиталистического производства заключается в том, что рабочая сила, сделавшись товаром, будучи приобретёна капиталистом за его переменный капитал, потребляется в производстве, причём воспроизводит свою стоимость и создаёт ещё прибавочную стоимость, которая является источником «прибыли» класса капиталистов.
Среди экономистов существовало мнение, что прибыль класса капиталистов создаётся не в производстве, а в обмене, – будто бы она обусловливается тем, что капиталист продаёт товар выше его стоимости. Наприм., товар, стоимость которого 100 часов и соответствующая стоимости по цене в 10 рублей, он меняет на товар, которого стоимость 110 часов, цена 11 рублей; получается прибыли 1 рубль. Но в действительности таким способом могут обогащаться только отдельные люди; прибыль класса капиталистов так объяснять нельзя. Если первый капиталист за товар, ценой в 10 рублей, получил товар, ценой в 11 рублей, то второй, наоборот, вместо 11 рублей получит 10, т. е. 1 рубль убытку. Оба вместе они не получают ни прибыли, ни убытка; до обмена у них было товару в общей сумме на 21 рубль, и после обмена осталось столько же, только у кого было больше – стало меньше и наоборот. Если даже предположить, что каждый продавец непременно обманывает покупателя в свою пользу, то ведь продавцу в свою очередь придётся быть покупателем, и, стало быть, он будет обманут в свою очередь.
Вообще, если бы не было другого источника прибыли, кроме обмена, то класс капиталистов не мог бы существовать.
|
|
|
