Объем дисциплины в зачетных единицах с указанием академических часов

Объем дисциплины в зачетных единицах с указанием академических часов по семестрам для очной формы обучения

Вид учебной работы	трудоемкость
	зач. ед.	час.	по семестрам
			5	6
Общая трудоемкость дисциплины по учебному плану	5		72	108
Аудиторные занятия
Лекции (Л)			18	18
Практические занятия (ПЗ)
Семинары (С)			18	36
Самостоятельная работа (СРС)			36	27
в том числе:
Курсовая работа (проект)
Контрольная работа (по учебному плану)
Экзамен			+	27
Зачет

тематический план для студентов очной формы обучения

№	Модули, разделы, темы учебной дисциплины	Всего	Виды учебной деятельности (в часах)			Образовательные технологии	Формы текущего контроля
			л	с	СРС
	Модуль 1	36	14	16	6
	Понятие, предмет, метод и система трудового права. Принципы трудового права	7	4	2	1	Лекционный материал	опрос конспект
	Правоотношения в сфере трудового права	7	2	4	1	Лекционный материал	опрос конспект
	Субъекты трудового права	7	2	4	1
	Социальное партнерство в сфере труда	8	4	2	2	Лекционный материал	опрос конспект
	Правовое регулирование занятости и трудоустройства	7	2	4	1	Лекционный материал	опрос конспект
	Модуль 2	48	18	18	12
	Понятие содержание и виды трудового договора. Изменение и прекращение трудового договора.	10	4	4	2	Лекционный материал	опрос конспект
	Рабочее время	9	4	4	1	Лекционный материал	опрос конспект
	Время отдыха	9	4	4	1
	Зачет	8			8
	Итого за 1 семестр	72	26	28	18
	Правовое регулирование заработной платы	8	2	2	4	Лекционный материал	опрос конспект
	Гарантии и компенсации	12	4	4	4	Лекционный материал	опрос конспект тестирование
	Модуль 3	12	4	4	4
	Дисциплина труда и ответственность по трудовому праву. Особенности материальной ответственности в трудовом праве	12	4	4	4	Лекционный материал	опрос конспект тестирование
	Модуль 4	32	10	10	12
	Охрана труда	12	4	4	4	Лекционный материал	опрос конспект тестирование
	Способы и меры защиты трудовых прав работников. Трудовые споры и порядок их разрешения	10	4	2	4	Лекционный материал	опрос конспект тестирование
	Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде	10	2	4	4	Лекционный материал	опрос конспект тестирование
	Модуль 5	17	4	6	7
	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	10	2	4	4	Лекционный материал	опрос конспект тестирование
	Особенности регулирования труда иностранных граждан	7	2	2	3	Лекционный материал	опрос конспект тестирование
	Экзамен	27
	Итого за семестр	108	24	26	58
	Итого по дисциплине	180	50	54	76

Занятия в интерактивных формах по очной форме обучения

№	Тема учебной дисциплины	Объем аудиторных часов (по РУП) - 104 часа
	Модуль 1
	Понятие, предмет, метод и система трудового права. Принципы трудового права	2
	Правоотношения в сфере трудового права	4
	Субъекты трудового права	4
	Социальное партнерство в сфере труда	2
	Правовое регулирование занятости и трудоустройства	4
	Модуль 2
	Понятие содержание и виды трудового договора. Изменение и прекращение трудового договора.	4
	Рабочее время	4
	Время отдыха	4
	Правовое регулирование заработной платы	2
	Гарантии и компенсации	4
	Модуль 3
	Дисциплина труда и ответственность по трудовому праву. Особенности материальной ответственности в трудовом праве	4
	Модуль 4
	Охрана труда	4
	Способы и меры защиты трудовых прав работников. Трудовые споры и порядок их разрешения	2
	Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде	4
	Модуль 5
	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	4
	Особенности регулирования труда иностранных граждан	2
	ИТОГО	54(52%)

Содержание дисциплины

Модуль 1 «Общие положения о трудовом праве»

Лекции:

Лекция 1. Понятие предмет, метод и система трудового права. Принципы трудового права.

Понятие труда и его роль в жизни общества. Общественно-трудовые отношения - главные в сфере социальной организации труда.

 Предмет трудового права: трудовые отношения работников с работодателями. Иные отношения, тесно связанные с трудовыми отношениями. Понятие и значение трудового права - одно из основных отраслей системы российского права. Метод трудового права и его особенности. Соотношение централизованного, коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений.

 Система трудового права и система трудового законодательства. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовой деятельностью (гражданского, административного и др.). Тенденции реформирования трудового законодательства РФ в современный период. Предмет и система трудового права как науки.

Понятие и значение принципов трудового права, их соотношение с общеправовыми (основными) и межотраслевыми принципами.

Общая характеристика принципов трудового права: их структура, классификация и реализация в нормах трудового права.

Семинар

1. Предмет трудового права: понятие, особенности;

2. Методологические основы предмета трудового права:

3. Особенности системы трудового права и законодательства;

4. Наука трудового права и исторические аспекты развития отрасли;

5. Сравнительная характеристика трудового права со смежными отраслями (гражданское право, административное право, право социального обеспечения и т.д.)

6. Решение ситуационных задач по теме семинара.

7. Принципы трудового права и их общая характеристика;

8. Группы принципов трудового права, гарантии обеспечения соблюдения этих принципов;

9. Понятие источников трудового права;

10. Трудовой кодекс РФ и его роль в комплексе источников отрасли;

11. Раскройте действие нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения во времени, в пространстве и по кругу лиц.

12. Дайте характеристику действия локальных нормативных актов на примере коллективного договора;

13. Охарактеризуйте общие и специальные нормы трудового законодательства.

Задача № 1

Преподаватель Петров заключил договор о возмездном оказа­нии услуг с Институтом повышения квалификации. Поэтому до­говору он был обязан читать лекции, проводить семинарские занятия с группами слушателей в соответствии с расписанием, состав­ленным институтом. Также он был обязан подготовить учебно-методический комплекс по своей дисциплине. Оплата его труда зави­села от отработанного учебного времени. Он отработал весь учеб­ный год, но при уходе в отпуск отпускные ему выплачены не были. В каких отношениях с институтом находится преподаватель Петров?

Задача № 2

Иванов заключил трудовое соглашение с Сидоровым, по кото­рому он должен был поклеить обои, побелить потолок, а также уби­рать и охранять квартиру во время нахождения гражданина Сидо­рова в зарубежной командировке в течение шести месяцев.

Какова правовая природа заключенного договора между Ива­новым и Сидоровым?

Задача № 3

Менеджеру по продажам Ванину организация включила в до­говор условия о том, что он при выполнении заданий работодателя сам организует свой труд, контроль работодателя будет произво­диться через сдачу отчетов в конце недели, заработная плата будет рассчитываться в процентах от проданных изделий и минимальный ее размер не устанавливается. Кроме этого, он несет полную матери­альную ответственность с упущенной выгодой.

Трудовой или гражданский договор заключил менеджер по про­дажам?

Задача № 4

Безработный Смирнов явился в территориальный центр занято­сти для получения предложения о трудоустройстве в состоянии ал­когольного опьянения, за что директор центра занятости объявил ему выговор и лишил пособия по безработице сроком на месяц.

В каких отношениях Петров находится с центром занятости?

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: