2.3.2 Применение аналитически-расчетного метода

2. 3. 2 Применение аналитически-расчетного метода

 

Аналитически-расчетный метод, используемый в курсовом проекте для получения технически обоснованной нормы времени, предполагает учет режимов обработки предмета труда на рабочем месте [1, пп. 2. 5. 1, кейс №64, с. 220-228]. При его применении студент должен проявить знания и умения, полученные при изучении курса и выполнении курсового проекта по дисциплине «Технология машиностроения».

Результаты применения аналитически-расчетного метода в виде данных по категориям затрат рабочего времени приводятся в таблице 5.

 

 

2. 3. 3 Применение суммарно-аналитического метода

 

Суммарно-аналитический метод, используемый в курсовом проекте для получения технически обоснованной нормы времени, заключается в сравнении между собой элементов норм полученных аналитически-исследовательским и аналитически-расчетным методами и выборе из них наибольшего или наименьшего в зависимости от базового и проектного типов производства [1, пп. 2. 2, с. 177-178].

 

 

2. 3. 4 Анализ норм времени

 

Анализ полученных норм времени производится в виде сравнения как отдельных элементов норм, так и норм в целом в таблице 5.

На основе данных таблицы 5 выявляются отклонения в длительности элементов норм, анализируются причины их возникновения и устанавливаются следующие показатели напряженности и возможной переработки норм.

Коэффициент напряженности заводской нормы времени:

 

К_Н = t_{ШТ. –К. с. -а.} / t_{ШТ. –К. з,}

 

К_Н =  1, 56 / 2, 83 = 0, 55

где t_{ШТ. –К. с. -а.} – технически обоснованная (проектная) норма штучно-калькуляционного времени, полученная суммарно-аналитическим методом, мин;

t_{ШТ. –К. з} – заводская (базовая) норма штучно-калькуляционного времени, скорректированная в ходе систематических или периодических пересмотров, мин.

Т. к. коэффициент напряжённости заводской нормы меньше единицы, следовательно, работа ненапряжённая.

Коэффициент возможной переработки нормы времени:

 

К_Н = t_{ШТ. –К. з.} / t_{ШТ. –К. а. -и.,}

К_Н =    2, 83 / 2, 62  =1, 08

где t_{ШТ. –К. а. -и.} – технически обоснованная (проектная) норма штучно-калькуляционного времени, полученная аналитически-исследовательским методом, мин.

Т. к. коэффициент возможной переработки нормы времени больше единицы, следовательно, можно сделать вывод, что переработка присутствует.

2. 4 Установление расценок и корректировка нормы времени

2. 4. 1 Установление базовой и проектной расценок на выполнение работы

 

При проектировании норм времени и выработки базовая (заводская) расценка на выполнение работы определяется по следующим формулам:

- в мелкосерийном и единичном производстве:

 

Р_з = С_i t_{ШТ. –К. з} / 60,

 

Р_з = 4, 6386*2, 83/ 60, =0, 2187 бел. руб/шт

где С_i – часовая тарифная ставка i-го разряда, руб/ч (берется по разряду работ в базовом варианте с учетом базового типа производства);

t_{ШТ. –К. з} – заводская (базовая) норма штучно-калькуляционного времени, скорректированная в ходе систематических или периодических пересмотров, мин;

При совершенствовании и рационализации трудового процесса заводская расценка корректируется в соответствии с предполагаемым ростом производительности труда.

Планируемый рост производительности труда в процентах рассчитывается по формуле:

 

Δ П_п = (t_{ШТ. –К. з}  – t_{ШТ. –К. с. -а.} ) · 100 / t_{ШТ. –К. с. -а.} + Δ П_И,

 

Δ П_п = (2, 83  – 1, 56_. ) · 100 / 1, 56_. +2, 8= 84, 2

где t_{ШТ. –К. с. -а.} – технически обоснованная (проектная) норма штучно-калькуляционного времени, полученная суммарно-аналитическим методом, мин;

Δ П_И – предполагаемый рост производительности труда за счет специализации инструмента, %.

Проектная расценка корректирует базовую (заводскую) посредством формулы:

 

Р_п = Р_з · (100 + k · Δ П_п) / (100 + Δ П_п),

Р_п = 0, 2187· (100 + 0, 8 · 84, 2) / (100 + 84, 2)=0, 1987 бел.  руб/шт

где k – коэффициент опережающего роста производительности труда по сравнению с заработной платой (для мероприятий по организации и нормированию труда, предложенных в курсовом проекте, можно принять k = 0, 8 ).

 

 

 

2. 4. 2 Корректировка нормы времени с учетом роста производительности труда

Скорректированная норма времени должна обеспечить повышение средней заработной платы при опережающем росте производительности труда:

 

t_{ШТ. –К. скорр.}  = t_{ШТ. –К. з.} · Р_п / Р_з

t_{ШТ. –К. скорр.}  = 2, 83_. · 0, 1987 / 0, 2187=2, 57  мин

При корректировке нормы времени определяется плановый коэффициент выполнения норм:

 

k_вн = t_{ШТ. –К. скорр.}  / t_{ШТ. –К. с. -а.}

 

k_вн = 2, 57  / 1, 56 = 1, 65

 

Т. к. плановый коэффициент выполнения норм больше единицы, следовательно, можно сделать вывод, что что производительность труда выросла, а следовательно нормы были перевыполнены.

2. 5 Условия труда, режим труда и отдыха

 

Исходя из предполагаемых условий и типа производства на рабочих местах в проектном варианте, предлагаются мероприятия по улучшению санитарно-гигиенических условий труда оздоровлению воздушной среды, обеспечению допустимых норм температуры и влажности воздуха, загазованности и освещенности на основе типовых мер.

Для обеспечения благоприятного теплового режима необходимо: применение общеобменной вентиляции, снабжение подсоленной питьевой водой, устройство преград между источниками тепла и рабочими (экраны из теплойстойких материалов, охлаждаемые фрионом и другими хладагентами), обеспечение рабочих спецодеждой из материала, стойкого к воздействию теплового излучения.

Борьба с производственным шумом и вибрациями проводится по следующим направлениям: замена шумных процессов менее шумными или бесшумными (например, применение точечной электросварки вместо клепки), расположение шумных цехов с заветренной стороны, рациональный режим труда и отдыха.

Рекомендуются перерывы на отдых средней продолжительности: 2 перерыва по 10 минут в течении смены: в середине полусмены и за 1. 5 часа до ее окончания. При выполнении однообразных и монотонных операций целесообразно применять чередование различных видов труда, как одну из форм активного отдыха.

Также для повышения психофизиологических условий труда возможна периодическая смена трудовых функций в течение рабочего дня или недели (в рамках профессии или должности), совмещение профессий, функций и работ (в рамках специальности, квалификации).

Для повышения эстетических условий труда рекомендуется повышение уровня освещенности и получения равномерно рассеянного освещения рекомендуется окраска интерьера, производственной мебели, оборудования и организационной оснастки в светлые цвета, обладающие высоким коэффициентов отражения.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: