 |
3 Экономическая часть. 3.1 Производственная программа.. 3.2 Технико-производственные показатели.
|
|
|
|
3 Экономическая часть.
Программа ремонта ТР-3 составляет 300 секций электровозов в год.
Составить производственно-финансовый план электроаппаратного участка электровоза ВЛ-10 электроаппаратного отделения.
Разработка производственно-финансового плана.
В экономической части проекта выполняется разработка производственно-финансового плана отделения (участка) и определяется себестоимость ремонта узла.
Производственно-финансовый план – основной документ, на основании которого осуществляется вся производственно-хозяйственная и финансовая деятельность локомотивного депо.
При выполнении экономической части используем методические указания «Организация эксплуатации тягового подвижного состава». М.: УМК МПС России, 2003, приказ начальника Московской железной дороги № 37/Н от 16. 02. 10. г. «О системе технического обслуживания и ремонта локомотивов Московской железной дороги – филиала О. А. О. «РЖД»»; корпоративная система оплаты труда.
Отделение ремонта топливной аппаратуры:
количество оборудования........................................... 22 единицы
локомотив..................................................................... ВЛ-10
вид ремонта.................................................................. ТР-3
программа ремонта...................................................... 300 секций
стоимость ремонта........................................................ 850 000руб. для одной секции
количество узлов.......................................................... n = 1 штука на секции локомотива
высота участка.............................................................. Н = 4. 8 м
площадь отделения....................................................... S = 180 м2
трудоемкость отделения............................................... q=339 чел*час для одной секции
|
|
|
мощность оборудования.............................................. N = 75 кВт
средний разряд работ в отделении………….. ………. 4, 7
| Изм. |
| Лист |
| № докум. |
| Подпись |
| Дата |
| лист |
| ДП. 00. 190304. 01. 32. ПЗ. |
3. 1 Производственная программа.
Программа ремонта ТР-3 составляет 300 секций локомотивов в год. Количество узлов подлежащих ремонту, составит:
300 
1 = 300 узлов, где
6 – количество узлов в одной секции локомотива
Принимая, что внеплановый ремонт составляет 5% от планового,
определяем количество узлов, ремонтируемых в год при внеплановых
ремонтах:
300 
0, 05 = 15 штук
Общее количество узлов, ремонтируемых в год, будет равно:
300+15 = 315 штук
3. 2 Технико-производственные показатели.
Процент участия отделения( участка ) a = q/Sq * 100%, где
q – трудоемкость отделения, чел*час;
Sq – суммарная трудоемкость на единицу ремонта.
Принимаем из приложения 1[3] для одной секции электровоза ВЛ-10 Sq = 3900 чел*час.
a = q/Sq * 100% = 339/3900 * 100% = 8. 69 %
Норма времени ремонта узлов на одной секции локомотива определяется отношением трудоемкости к количеству узлов на локомотиве и составит 18 часов.
Среднемесячная норма рабочих часов одного рабочего из табеля-календаря 2012 г. – 165. 5 ч.
Стоимость материалов и запчастей определяется по формуле:
См = С 
α /100, где
С – ориентировочная стоимость материалов и запчастей на
единицу ремонта, руб.; для локомотива ВЛ-10 С = 850 000 руб.
|
|
|
для одной секции
α – процент участия отделения, α = 8. 69 %
См = С * α /100 = 850 000 * 8. 69/100 = 73865 руб.
| Изм. |
| Лист |
| № докум. |
| Подпись |
| Дата |
| лист |
| ДП. 00. 190304. 01. 32. ПЗ. |
3. 3 План по труду.
Определение фонда заработной платы и составление штатного расписания.
Количество производственных рабочих (слесари) и средний разряд принимаем из пункта 2. 2 дипломного проекта:
Чсп = 7 чел.
Rср = 4, 7
Количество старших мастеров, принимается из условия, что мастеру подчинены 15 – 30 чел., старшему мастеру 2 – 3 мастера.
Для электроаппаратного отделения при Чсп = 7 чел. Принимаем пятерых освобожденных бригадиров: Чспбриг = 1 чел.
Часовые тарифные ставки принимаем из тарифной сетки труда рабочих и служащих от 01. 03. 2012г.
Таблица 3. 1
| Наименование профессии | Разряды | ||||||||
| Рабочие по ремонту Подвижного состава и технических средств | Часовая ставка, руб. | 40, 60 | 48. 79 | 58. 04 | 67. 30 | 75. 49 | 82. 26 | 89. 03 | 95. 79 |
Месячная тарифная ставка одного рабочего:
Тмес. = Тч. 
165. 5, где
Тч. – тарифная ставка одного рабочего за час, руб.;
165. 5 ч. – среднемесячная норма рабочих часов одного рабочего.
Средний разряд рабочего Rср. = 4, 7 - число не целое, поэтому тарифную ставку одного рабочего определяем по формуле:
Тч. = а+((в-а)/10*n),
где Тч. – часовая тарифная ставка искомого не целого разряда Rср. = 4, 7;
а – часовая тарифная ставка ближайшего меньшего целого разряда
тарифной сетки ( для четвертого разряда – 67. 30 руб. );
| Изм. |
| Лист |
| № докум. |
| Подпись |
| Дата |
| лист |
| ДП. 00. 190304. 01. 32. ПЗ. |
в – часовая тарифная ставка ближайшего большего целого разряда
(для пятого разряда – 75. 49 руб. );
n – число десятых долей к целому разряду (целый разряд – 4,
десятых долей – 7);
10 – число постоянное, показывающее десятые доли в целом разряде.
|
|
|
Тч. = а+((в-а)/10*n) = 67. 30+((75. 49-67. 30)/10*7) = 67. 43 руб.
Тмес. = Тч. * 165. 5 = 67. 43 * 165, 5 = 11159. 66 руб.
Месячная тарифная ставка для контингента рабочих отделения по ремонту букс при выполнении ремонта ТР-3:
Тст. ТР-3 = Чсп. ТР-3 * Тмес. = 7 * 11159. 66 = 78117. 62 руб.
Для контингента мастеров, освобожденных бригадиров расчет выполняется произведением количества мастеров (бригадиров) на месячный оклад.
В отделении по ремонту колесных пар бригадиров Чсп. бр. = 1 чел.
Из тарифной сетки 2012 года принимаем оклад бригадира – 15853 руб. (8 разряд).
Тмес. бриг. = Чсп. бриг. * 15853 = 1 * 15853 = 15853 руб.
Сдельный приработок рабочих за перевыполнение норм выработки принимаем 15% от тарифной ставки:
Т прир. сл. = Тст. ТР-3 * 0, 15 = 78117. 62 * 0, 15 = 11717. 64 руб.
Средний размер премии для сдельщиков (слесари) составляет 88% от тарифной ставки:
Т прем. сл. = Тст. ТР-3 * 0, 88 = 78117. 62 * 0, 88 = 68743. 51 руб.
Средний размер премии для повременщиков (бригадира) составляет 80% от месячного оклада:
Т прем. бриг. = 15853 * 0, 80 = 12682. 4 руб.
Доплата за работу в праздничные дни составляет 100% от тарифной ставки или от оклада, т. е. в двойном размере. Расчет доплат в праздничные дни не выполняем.
Доплата за работу в ночное время составляет 40% от тарифной ставки (оклада):
| Изм. |
| Лист |
| № докум. |
| Подпись |
| Дата |
| лист |
| ДП. 00. 190304. 01. 32. ПЗ. |
для слесарей Т ночн. сл. = 78117. 62 * 0, 40 = 31247. 05 руб.
для бригадира Т ночн. бриг. = 15853 * 0, 40 = 6341. 2 руб.
Общий заработок слесарей:
Т общ. сл. = Тст. ТР-3 + Т прир. сл. + Т прем. сл. + Т ночн. сл. =
= 78117. 62 + 11717. 64 + 68743. 51 + 31247. 05 = 189825. 82 руб.
Общий заработок бригадира:
Т общ. бриг. = Т мес. бриг. + Т прем. бриг. + Т ночн. бриг. =
= 15853 + 12682. 4 + 6341. 2 = 34876. 6 руб.
|
|
|
Годовой фонд заработной платы:
слесарей Т год. сл. = Тобщ. сл * 12 = 189825. 82 * 12 = 2277909. 8 руб.
бригадира Т год. бриг. = Тобщ. бриг. * 12 = 34876. 6 * 12 = 418519. 2 руб.
Результаты расчетов сводим в таблицу 3. 2
| Изм. |
| Лист |
| № докум. |
| Подпись |
| Дата |
| лист |
| ДП. 00. 190304. 01. 32. ПЗ. |
Таблица 3. 2 Штатное расписание
| Номер статьи расходов | Наименование профессии | Средний тарифный разряд | Количество рабочих | Месячный фонд зарплаты, руб. |
Годовой фонд заработной платы руб
| ||||||
| Тарифная ставка | Сдельный приработок | Премия | Доплата за работу в праздничные дни | Доплата за работу в ночное время | Прочие доплаты | Итого | |||||
| 156 (78) | Производственные рабочие, слесари: Итого: | 4, 7 | 78117. 62 78117. 62 | 11717. 64 11717. 64 | 68743. 51 68743. 5 | — — | — — | 189825. 82 | 2277909. 8 | ||
| 530 (291) | Штат аппарата управления: ст. мастер мастер бригадир Итого Всего | — — | — — | — — 15853 | — — — — | — — 12682. 4 | — — — — | — — 6341. 2 6341. 2 | — — — — | — — 34876. 6 34876. 6 | — — 418519. 2 418519. 2 2696428. 2 |
| Изм. |
| Лист |
| № докум. |
| Подпись |
| Дата |
| лист |
| ДП. 00. 190304. 01. 32. ПЗ. |
|
|
|
