 |
Бланк ответов. Мотивы выбора профессии. Ма
|
|
|
|
Бланк ответов
|
ЗС |
Т |
ПЖ |
ХО |
Ч |
ПН | |||||||||||||||||||
| № | У | О | Ж | № | У | О | Ж | № | У | О | Ж | № | У | О | Ж | № | У | О | Ж | № | У | О | Ж | |
| сум ма | ||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||
МОТИВЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ
Инструкция. Ниже приведены утверждения, характеризующие любую профессию. Прочтите и оцените по 5-балльной шкале, в какой мере каждое из них повлияло на ваш выбор профессии. Назовите эту профессию или специальность.
Шкала оценок: 5 – очень сильно повлияло, 4 – сильно, 3 – средне, 2 – слабо, 1 – никак не повлияло.
Бланк ответов
| № | Утверждения | Оценка | Мотивы |
| Требует общения с разными людьми | И | ||
| Нравится родителям | - | ||
| Предполагает высокое чувство ответственности | С | ||
| Требует переезда на новое место жительства | + | ||
| Соответствует моим способностям | И | ||
| Позволяет ограничиться имеющимся оборудованием | - | ||
| Дает возможность приносить пользу людям | С | ||
| Способствует умственному и физическому развитию | И | ||
| Является высокооплачиваемой | + | ||
| Позволяет работать близко от дома | + | ||
| Является престижной | - | ||
| Дает возможность для роста профмастерства | С | ||
| Единственно возможная в сложившихся обстоятельствах | - | ||
| Позволяет реализовать способности к руководящей работе | С | ||
| Является привлекательной | И | ||
| Близка к любимому школьному предмету | + | ||
| Позволяет сразу получить результат труда для других | С | ||
| Избрана моими друзьями | - | ||
| Позволяет использовать профессиональные умения вне работы | + | ||
| Дает большие возможности проявить творчество | И | ||
| С= И= + = - = | |||
Обработка результатов. Подсчитывается сумма баллов по каждому типу мотивов.
Интерпретация результатов.
С – внутренние социально значимые мотивы
И – внутренние индивидуально значимые мотивы
|
|
|
+ - внешние положительные мотивы
- - внешние отрицательные мотивы.
Максимальная сумма указывает на преобладающий тип мотивации.
ОПРОСНИК «ХОЛЛАНД + КЛИМОВ =? »
(автор Г. В. Резапкина)
Инструкция. Из каждой пары профессий надо выбрать более привлекательную и в бланке ответов рядом с ее кодом поставить «+». Например, если в паре «автомеханик (Р)» — «физиотерапевт (С)» больший интерес вызывает профессия автомеханика, надо поставить «+» в бланке ответов в строке «Р», если интереснее профессия физиотерапевта — «+» в строке «С». Обе эти профессии относятся к группе «человек-техника», но одна соответствует реалистическому типу личности (Р), а другая — социальному (С).
Список профессий
| Автомеханик (Р) | Физиотерапевт (С) |
| Специалист по защите информации (И) | Логистик (П) |
| Оператор связи (О) | Кинооператор (А) |
| Водитель (Р) | Продавец (С) |
| Инженер-конструктор (И) | Менеджер по продажам (П) |
| Диспетчер (О) | Дизайнер компьютерных программ (А) |
| Ветеринар (Р) | Эколог (С) |
| Биолог-исследователь (И) | Фермер (П) |
| Лаборант (О) | Дрессировщик (А) |
| Агроном (Р) | Санитарный врач (С) |
| Селекционер (И) | Заготовитель сельхозпродуктов (П) |
| Микробиолог (О) | Ландшафтный дизайнер (А) |
| Массажист (Р) | Воспитатель (С) |
| Преподаватель (И) | Предприниматель (П) |
| Администратор (О) | Режиссер театра и кино (А) |
| Официант (Р) | Врач (С) |
| Психолог (И) | Торговый агент (П) |
| Страховой агент (О) | Хореограф (А) |
| Ювелир-гравер (Р) | Журналист (С) |
| Искусствовед (И) | Продюсер (П) |
| Редактор (О) | Музыкант (А) |
| Дизайнер интерьера (Р) | Экскурсовод (С) |
| Композитор (И) | Арт-директор (П) |
| Музейный работник (О) | Актер театра и кино (А) |
| Верстальщик (Р) | Гид-переводчик (С) |
| Лингвист (И) | Антикризисный управляющий (П) |
| Корректор (О) | Художественный редактор (А) |
| Наборщик текстов (Р) | Юрисконсульт (С) |
| Программист (И) | Брокер (П) |
| Бухгалтер (О) | Литературный переводчик (А) |
Бланк ответов
Обработка результатов. Подсчитывается количество плюсов в каждой строке.
8–10 — ярко выраженный тип;
5–7 — средне выраженный тип;
2–4 — слабо выраженный тип.
Интерпретация результатов. Максимальное количество плюсов указывает на отношение к одному из шести типов. В чистом виде эти профессиональные типы встречаются редко, обычно можно говорить только о преобладающем типе личности. Выбирая профессию, необходимо учитывать свой профессиональный тип. Если профессия не соответствует вашему типу личности, работа будет даваться вам ценой значительного нервно-психического напряжения.
|
|
|
1. РЕАЛИСТИЧЕСКИЙ ТИП. Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают выполнять работу, требующую силы, ловкости, подвижности, хорошей координации движений, навыков практической работы. Результаты труда профессионалов этого типа ощутимы и реальны — их руками создан весь окружающий нас предметный мир. Люди реалистического типа охотнее делают, чем говорят, они настойчивы и уверены в себе, в работе предпочитают четкие и конкретные указания. Придерживаются традиционных ценностей, поэтому критически относятся к новым идеям. Близкие типы: интеллектуальный и офисный. Противоположный тип: социальный.
Хороший продавец и хороший ремонтник
никогда не будут голодать.
Шенк
2. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ. Людей, относящихся к этому типу, отличают аналитические способности, рационализм, независимость и оригинальность мышления, умение точно формулировать и излагать свои мысли, решать логические задачи, генерировать новые идеи. Они часто выбирают научную и исследовательскую работу. Им нужна свобода для творчества. Работа способна увлечь их настолько, что стирается грань между рабочим временем и досугом. Мир идей для них может быть важнее, чем общение с людьми. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте. Близкие типы: реалистический и артистический. Противоположный тип: предпринимательский.
Научная работа не подходит человеку,
который обеими ногами стоит на земле
и обеими руками тянется к долларам.
М. Ларни
3. СОЦИАЛЬНЫЙ. Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают профессиональную деятельность, связанную с обучением, воспитанием, лечением, консультированием, обслуживанием. Люди этого типа гуманны, чувствительны, активны, ориентированы на социальные нормы, способны понять эмоциональное состояние другого человека. Для них характерно хорошее речевое развитие, живая мимика, интерес к людям, готовность прийти на помощь. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте. Близкие типы: артистический и предпринимательский. Противоположный тип: реалистический.
|
|
|
Если больному после разговора с врачом
не стало легче, то это не врач.
В. Бехтерев
4. ОФИСНЫЙ. Люди этого типа обычно проявляют склонность к работе, связанной с обработкой и систематизацией информации, предоставленной в виде условных знаков, цифр, формул, текстов (ведение документации, установление количественных соотношений между числами и условными знаками). Они отличаются аккуратностью, пунктуальностью, практичностью, ориентированы на социальные нормы, предпочитают четко регламентированную работу. Материальное благополучие для них более значимо, чем для других типов. Склонны к работе, не связанной с широкими контактами и принятием ответственных решений. Близкие типы: реалистический и предпринимательский. Противоположный тип: артистический.
Офис может работать без шефа,
но не без секретаря.
Дж. Фонда
5. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ. Люди этого типа находчивы, практичны, быстро ориентируются в сложной обстановке, склонны к самостоятельному принятию решений, социально активны, готовы рисковать, ищут острых ощущений. Любят и умеют общаться. Имеют высокий уровень притязаний. Избегают занятий, требующих усидчивости, большой и длительной концентрации внимания. Для них значимо материальное благополучие. Предпочитают деятельность, требующую энергии, организаторских способностей, связанную с руководством, управлением и влиянием на людей. Близкие типы: офисный и социальный. Противоположный тип: исследовательский.
Специальность налетчика куда менее заманчива,
чем смежные с ней профессии политика
или биржевого спекулянта.
О. Генри
6. АРТИСТИЧЕСКИЙ. Люди этого типа оригинальны, независимы в принятии решений, редко ориентируются на социальные нормы и одобрение, обладают необычным взглядом на жизнь, гибкостью мышления, эмоциональной чувствительностью. Отношения с людьми строят, опираясь на свои ощущения, эмоции, воображение, интуицию. Они не выносят жесткой регламентации, предпочитая свободный график работы. Часто выбирают профессии, связанные с литературой, театром, кино, музыкой, изобразительным искусством. Близкие типы: интеллектуальный и социальный. Противоположный тип: офисный.
|
|
|
Только поэты и женщины умеют обращаться
с деньгами так, как деньги того заслуживают.
А. Боннар
|
|
|
