 |
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, их состава, движения и качественных характеристик
|
|
|
|
Д/оценки обеспеченности пред-ия трудовыми ресурсами опред-ся абсолютное откл-е по числ-ти раб-ов пред-ия в целом, в том числе по отдельным группам и категориям персонала, путем сравнения фактической числ-ти с числ-ю в соответствующем пред. отчетном периоде. При анализе числ-ти персонала рассматривается изменение числ-ти отдельных групп и категорий персонала в % к пред. году. Особенно важно выявить причины изменения числ-ти отдельных категорий производ-го персонала. Значительные откл-я по числ-ти отдельных категорий персонала могут быть следствием невыполнения планируемых мероприятий по высвобождению раб-ов или неукомплектованности персонала и т.п.
Д/оценки динамика численность работников сост. табл.:
1. Среднесписочная численность работников, чел.:
а)с начала отч. периода
б) за соотв-ий период пр. года
2. Δ числ-ти раб-ов, чел. (1а-1б)
3. В % к соответ-ему периоду пр. года (1а/1б*100)
(весь персонал:производ.(рабоч. и служ.)и непроиз.)
Д/анализа структуры кадров сост. табл.:
1. Среднесписочная численность работников
2. Промышленно- производственный персонал
рабочие
служащие
4. Непромышленный персонал
(пред. и отч. год в % и чел;изменение).
От обеспеченности предпр-я рабочими зависит степень исп-ия рабочих мест = коэф-т сменности раб. мест/кол-во смен.
К-т сменности рабочих=общая числ-ть рабочих/число рабочих, проработавших в наиб. заполн. смене.
Для анализа движения пр-пр персонала используем следующие пок-ли:
К-т оборота по приему (число принятых/среднеспис. числ-ть раб.);
К-т оборота по выбытию (число выбывших/средн. числ. раб.)
К-т текучести работающих (числовнеплановое выбывших рабочих/сред. числ-ть раб.).
Надо уделить внимание изучению качеств. характер-к рабочей силы: средн. разряд, уровень квалификации, по степени механизации труда, по ур-ню образования, по стажу раб.
|
|
|
Анализ использования рабочего времени
Фонды времени:1.календарый, 2.номинальный (табельный), 3.максим.возможный, 4. плановый(эффективный), 5.фактический
Fкал.=кол-во кал.дней*число работников(чел.дн).Если в чел/час, необходимо умножить на продолжительность смены.
Fном=Fкал-праздники,выходные
Fплан=Fном-(Fотпуск+Fболезн+Fвыполн.гос.обязан-й+Fпроя.по законод.)-это планир.неявки(Fплан.неяв)
Fфакт=Fном-Fплан.неяв.- Fвнепл.потери(простои)- Fсверхуроч.час.
Коэ-ты использования фондов раб.времени: Ккаленд=Fфак/Fкал, Кномин=Fфак/Fном, Кэф-ти=Fфак/Fэфф(план)
Исп-ие рабочего времени харак-ют пок-ли:
Среднее число дней работы 1 рабочего Fдн = Fчел-дн / Рспис
Среднее число часов работы 1 рабочего Fч= Fчел-ч / Рспис
Средняя продолжительность рабочего дня Fсм = Fчел-ч / Fчел-дн
Рспис - среднесписочная численность рабочих, Fчел-дн - общее число дней, отработанных всеми рабочими за год, Fчел-ч - общее число часов, отработанных всеми рабочими за год.
Д/ анализа использование рабочего времени сост. табл.:
1.Среднесп. числ-ть пр-пр персонала - всего, чел.
2.Общее число чел/дн. отраб-ых всеми рабочими
3.Общее число чел/час. отраб-ых всеми раб.
4.Среднее число дней отраб-ых одним рабочим (2:1)
5.Среднее число часов отраб-ых одним рабочим (3:1)
6.Средняя продолж-ть рабочего дня в часах (3:2)
(пред и отч год, т..р., откл.).
По материалам анализа необх.найти резервы раб.времени:по болезни, с разрешения администрации, проч. простои,пр. потери.
Анализ динамики производительности труда, и факторов, влияющих на неё
Произ-ть труда – качеств. показатель, от неё зависит с/с и прибыль. Пр-ть труда – это результативность или способность человека производить опред. объем пр-ции в единицу времени, или затраты времени на ед. пр-ции. ПТ измеряется:1) выработкой – кол-во пр-ции, вырабатываемое 1 рабочим в единицу времени; 2) трудоемкость – ск-ко труда затрачено на ед. продукции. Выработка: среднегодовая работающего q с/г = Qт/кол-во работающих; среднегодовая q с/г рабочего = qс/г = Qт/кол-во рабочих; среднедневная 1 рабочего qс/дн= Qт/ количество отработанных дней за год рабочими; среднечасовая qс/час= Qт/ количество отработанных часов за год рабочими. Трудоемкость: технологическая тр-ть (затраты труда осн. рабочих)+тр-ть обслуживания(зат-ты труда вспомогат. рабочих)= производственная тр-ть(осн. и вспомогат. рабочие), производственная тр-ть+тр-ть управления (руководство, специалисты) = полная трудоемкость изг-ия пр-ции.
|
|
|
Д/оценки динамики сост. табл.:
1)Qпр-ции, тыс. руб;
2) средняя числ-ть работающих
3)Среднеспис числ-ть рабочих
4)Общее число отработанного времени:
4.1 чел/дней
4.2 чел/час
5. Среднегодовая выработка одного работающего(1/2)
6.Среднегодовая выработка одного рабочего(1/3)
7. Среднедневная выработка 1 рабочего (1/4.1)
8. Среднечасовая выработка 1 рабочего (1/4.2)
(пред,отч год,откл, т. р.)
Влияние факторов: q= dр(удельн вес рабочих в общей числ-ти ППП)*Fдн(кол-во отработанных дней)*Fсм(продолжительность смены)*qчас(часовая выработка). Методом цепных подстановок находим влияние. о труда затрачено на ед. тся:1.чим в единицу времени; 2;)факторный ан-з - ан-ие пок-ля за ряд лет); 4)Ан-з с помощью относител
Содержание и анализ использования ОС
Задачи:
1. Опред-ие размера вложения в ОС, 2. Установление изменения суммы ОС,, стр-ры ОС; 3. Анализ движ ОС и их состояние; 4. Изучение обобщающ пок-ей исп-ия ОС; 5.Оценка эффект-ти исп-я ОС; 6. оценка исп-ия производ-ого оборуд-я по колич составу, времени, производительности; 7. Исп-ие произ. мощности; 8. Изучение затрат на ремонт ОС; 9. Выявл резервов по улучш исп-ия производств фондов, мероприятия по их реализ-ии.
Ан-з обеспеч-ти пр-я ОС:
Фосн на кг = Ф осн нг+Фпоступ-Фвыбыв, где Ф-ст-ть осн. производ. фондов
Фср.год=Фнг+(Фпоступ*Тдейст)/12-(Фвыб*Тдейст)/12, Т-срок действия
Сост. табл.:
Первонач ст-ть осн пр-х фондов всего
-Промышл назначения
-Непромышл назнач
(Фнг, Фпост, Фвыб, Фкг, Изменение, ТР%)
При изучении структуры необход определить уд.вес фондов пр-ого назначения в сумме общих фондов. Д/анализа стр-ры производст фондов. сост табл.:
|
|
|
Здания
Сооружения
Маш и оборуд
Транспортн ср-ва
Произ.хоз инвентарь
другие
Всего
(сумма на н. и к. года, уд. вес на н. и к. года)
К-т по приему ОС=Фвновь пост/Фкг; к-т выбытия=Фвыб/Фнг; к-т обновления=Фновых ос/Фкг; Коэф износа=Амортизация кг/Фкг.
|
|
|
