Тип Майерс—Бриггс. Прототип. Краткая характеристика
Сильные стороны
Потенциальные сложности
ENFJ / Наставник
(Pedagogue) Гамлет. Активно, иногда агрессивно участвует в развитии других
Способен активизировать и вдохновлять других. Стремится к консенсусу. Способствует выработке общего видения
Слишком разговорчив. Чрезмерно склонен избегать конфликтов. Принимает критику близко к сердцу
INFJ / Писатель (Author) Ф. М. Достоевский. Влияет на окружение и других, сложная личность
Понимает групповую динамику и влияет на нее. Ищет точки согласия. Поддерживает гармонию и кооперацию
Не склонен критиковать или выражать несогла- ■, сие, даже если необхо- '■ димо. Ошибается в фактах!
ENFP / Журналист
(Journalist) Гексли. Считает, что жизнь — это волнующая драма. Мотивирует других, любит многообразие
Способен катализировать изменения. Способен включать других людей в разработку идей. Формирует командный дух
Может отвлечься от сути дела и потерять мысль. Слишком разговорчив. Склонен к участию в нескольких проектах одновременно
INFP / Лирик (Questor) С. А. Есенин. Спокоен и приятен. Создает систему внутренних ценностей и четко следует ей
Способствует выработке общего видения. Генерирует творческие и инновационные идеи. Формирует командный дух
Склонен к идеализму. Тратит много времени на размышления. Не склонен критиковать или выражать несогласие, даже если необходимо
ENTJ / Полевой командир
(Field Marshall) Дж. Лондон. Стремится руководить, принимать ответственность, занимать посты
Концентрируется на решении задач в соответствии с требованиями к срокам и качеству. Не склонен отвлекаться. Склонен к анализу и критическому мышлению
Склонен доминировать. Не учитывает чувства и эмоции других людей.] Может принимать слишком быстрые решения
INTJ / Ученый (Scientist) М. Робеспьер. Наиболее самоуверен и прагматичен из всех типов, разрабатывает прикладные приложения теорий
Подвергает сомнению устоявшиеся истины. Обеспечивает понимание основных принципов командной работы. Выстраивает направления деятельности
Не склонен делегировать полномочия. Проявляет пренебрежительность к менее компетентным. Может не принимать в расчет действительность
Продолжение
Тип Майерс—Бриггс.
Сильные стороны
Потенциальные
Прототип. Краткая
сложности
характеристика
ENTP / Выдумщик
Подвергает сомнению
Инициирует слишком
(Inventor)
устоявшиеся истины.
много проектов.
Дон Кихот.
Обеспечивает включение
Ошибается в фактах.
Энтузиаст, проявляет
в решение задачи ком-
Перекладывает рутинную
интерес ко всему новому
петентных людей.
работу на других
Разрешает нерешаемое
INTP / Созидатель
Склонен к анализу и кри-
Уходит в поиск ошибок.
(Architect)
тическому мышлению.
Может затягивать
О. Бальзак.
Концентрируется
принятие решений.
Точен в мышлении и ре-
на главном, на сути
Верен своим принципам
чи, видит противоречия,
вопроса.
в ущерб отношениям
стремится понять мир
Объективен
с окружающими
ESTJ / Администратор
Усердно и много рабо-
Слишком прямолинеен
(Administrator)
тает для достижения
в своей критике.
Штирлиц.
результата в срок.
Неспособен вдохновлять
Максимально взаимо-
Организует работу.
других.
действует с миром,
Реалист
Концентрируется
ответственен, «оплот
на текущих делах,
и опора»
не видит перспективы
ISTJ / Опекун (Trustee)
Способен усердно
Слишком серьезен.
М. Горький.
и много работать для
Не склонен продвигать
Решителен, практичен,
выполнения работы
свои идеи и достижения.
хранит традиции,
в срок.
Не способен четко
надежен
Выбирает практичные
сформулировать свое
альтернативы.
видение ситуации
Реалистичен, объективен
ESFJ / Продавец (Seller)
Способен усердно и мно-
Слишком разговорчив.
В. Гюго.
го работать для выпол-
Не склонен критиковать,
Наиболее социабельный
нения работы в срок.
даже если необходимо.
из всех, сторонник гар-
Поддерживает иерархию
Не склонен обращать
монии, хороший хозяин
и традиции.
внимание на собствен-
Формирует командный
ные потребности
дух
ISFJ / Консерватор
Способен усердно
Не склонен участвовать
(Conservator)
и много работать для вы-
в критике.
Т. Драйзер.
полнения работы в срок.
Не способен четко
Чувствует себя комфорт-
Поддерживает иерархию
сформулировать свое
но в знакомых ситуациях,
и традиции, способен
видение ситуации.
лоялен к организации
оценить вклад каждого
Может быть нетерпимым
и команде
ESTP / Раскрутчик
Воплощает задуманное
Действует поспешно.
(Promoter)
в жизнь.
Порождает проблемы
Г. К. Жуков.
Практичен, работает
в ситуации стабиль-
Действует, конкурирует,
с фактами.
ности.
предприимчив, может
Эффективен в кризис-
Не склонен удостовери-
использовать шоковый
ных ситуациях.
ваться в правильном
эффект
Умеет договариваться
понимании другими его
идей
Окончание
Тип Майерс—Бриггс. Прототип. Краткая характеристика
Способен включить в решение задачи каждого члена команды. Формирует командный дух. Оценивает сильные стороны других
Принимает критику близко к сердцу. Склонен перескакивать с задачи на задачу. Не видит целого
ISTP / Мастер (Artisan) Ж. Габен. Импульсивен, действует ради действия, искусен
Может быть «экспертом» в конкретных областях. Способен трезво мыслить в кризисных ситуациях. Заставляет команду сначала думать и только затем действовать
Склонен перескакивать с задачи на задачу. Не склонен делиться своим пониманием ситуации. Слишком концентрируется на текущих делах
ISFP / Артист {Artist) А. Дюма. Проявляет интерес к искусству, выразителен, наиболее чувствителен из всех типов
Склонен решать проблемы, как только они возникают. Аккуратен, внимателен к фактам. Формирует командный дух
Слишком концентрируется на отношениях. Избегает конфликтов. Не способен мыслить в долговременной перспективе
Приложение 2
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РОЛИ (ПСИХОТИПЫ) В МОДЕЛИ КЕЙРСИ
NT-СТРАТЕГ
