В.Я. Первицкий: «В таком виде подряд официально не принят».

Из интервью (1986)

 - Владимир Яковлевич, что нового сделали вы для сельского хозяйства?

 - Ну, дело это для непосвященных скучное. Ну, значит так, записывайте. По организации – коллектив. По оплате – подряд. Много людей освободили от ручной работы. Опыты маленьких ошибок перенесли на большие поля. Потом: практические показы, ездили по всей стране, опыт свой передавали, чтобы быстрее всё осваивалось.

Земля, поле – это моё, моё. Это ж я, не кто-то другой, в восемь лет всё лето работал в колхозе, возил полову от молотилки и принёс домой свою первую в жизни премию – 250 рублей, баснословные по тем временам деньги. Это ж мой отец был колхозным бригадиром и в сорок первом прямо с поля забежал домой на полчасика, собрал вещмешок, расцеловал впопыхах мать и нас, четверых своих детей, и ушел на войну, с которой не вернулся. Отец подорвался на мине в сорок третьем. А я с пацанами, когда немцы ушли, мешками те мины с поля выносил.

А потом я работал. На быках возил бензин. Холод, морозы чуть ли не под сорок, быки падают, валятся с ног от голода. Бурьяну найду под снегом, суну быкам и дальше погоню. А когда меня заметили и допустили до комбайна, уж я как за него уцепился. Я от счастья не ходил – летал! На работу прихожу часа в три ночи, переберу весь комбайн, смажу, заправлю, а он всё равно по пять раз на день ломается. На третью жатву меня самого комбайнёром сделали, и я на той же самой развали не три нормы сдал. Тут-то все ахнули..

 - Чему вас научила ваша работа?

 - Терпению

 - А всегда ли оно необходимо – терпение?

 - Да, всегда.

 - Но любому терпению может прийти конец! Или был успех и покинул, и человек испытывает обиду, ожесточение, злость?

 - А успех он жениться ни на ком не обещает, клятвы верности навек никому не даёт. Нечего стоять перед ним на коленях, нечего кукситься, если он покинул!

 - Что же делать – смиряться?

 - Ну, зачем же смиряться, впадать в уныние. Работать. С упоением, с ожесточением работать. А то по молодости человек ещё как то старается, копошится, а со временем то ли устаёт, то ли надоедает ему, то ли и впрямь обижается, что нет незамедлительного вознаграждения за его усилия успехом, но ведь перестаёт стараться, перестаёт. И становится стар, и рыхл, и безнадёжен, работу, жизнь, всё запуская, превращая в халтуру. Нет, нет, нельзя оставлять старания! Надо карабкаться, карабкаться, не быть ленивыми, идти вперёд бесстрашно, терпеливо и непреклонно, не жалуясь на подвохи судьбы…

 - У славы действительно высокий порог, но в принципе, отлично разбежавшись, можно однажды заскочить на него, а удержаться – как?

Главное – не расслабиться, не воспринять успех или славу, как отдых, передышку. Ведь после первого успеха от вас потребуют всё новый и новый. А вы упустите время, празднуя себя. Успех может стать ловушкой, западнёй, отравой.

Стремясь к успеху, нельзя впадать к нему в зависимость. Надо быть у дела служивым, а не у успеха. Если жизнь ваша будет полна вдохновенного труда, разве вы станете подёнщиком славы?

 - Владимир Яковлевич, коллективному подряду – двадцать шесть лет. Прошли те времена, когда подряд не признали, выступали против него открыто, теперь он одобрен с самых высоких трибун. Но до полной победы подряда ещё далеко. Почему?

 - Да потому, что во многих местах внедряется он половинчато, с оглядкой на сдельщину, и в этом виноваты не только, скажем, колхозные экономисты. В том виде, в каком подряд существует в нашем звене, он официально не принят. Те люди, что составляют инструкции, зачастую не хотят считаться с реальностью.

Как они не могут понять, что ремонт, например, невыгоден. Но ремонтироваться надо, и надо это делать хорошо, быстро, и надо за это людям по-людски платить, да, да, платить, что это мы такие стыдливые, как невесты, становимся, когда дело доходит до денег?! За ремонт ведь платят копейки!

Так мало того! У нас, например, если у молодого механизатора поломался трактор, старый механизатор отдаёт ему свой, а сам ремонтирует, если поломка серьёзная, если этого требуют интересы дела. Так что вы думаете? По инструкции этого не положено делать! Считается это чуть ли не нарушением самих основ социалистического принципа оплаты по труду.

Суть нашего подряда всегда была хорошо известна Министерству сельского хозяйства, Госкомтруду. Но упрощения «Типового положения» не последовало. Коллективный подряд внедряется по всей стране. Но люди мечутся, люди меж двух огней: как быть, кому верить – нам или инструкциям?

Надо, чтобы люди получали за урожай. Это самая простая и самая идеальная оценка…

 - Владимир Яковлевич, вы – счастливый человек?

 - А как это узнаешь? »

Среднегодовые темпы прироста основных показателей экономического и социального развития СССР по пятилеткам (%). [16]