 |
Учет товарно-материальных запасов и расчетов с поставщиками
|
|
|
|
Основные операции с товарно-материальными запасами и последовательность их отражения в учете:
| Наименование хозяйственной операции | ДТ | КТ |
| Приобретение ТМЗ | ||
| Расходование в производственных целях | ||
| Использование в производстве | ||
| Завершение изготовления продукции из ТМЗ | ||
| Продажа готовой продукции |
Для учета расчетов с поставщиками и подрядчиками за полученные товарно-материальные запасы, потребленные транспортные и коммунальные услуги и услуги связи предназначен счет 3310 «Краткосрочная задолженность поставщикам и подрядчикам». На этом счете торговые организации также учитывают расчеты с органами транспорта за полученные услуги по перевозкам, в том числе расчеты по недоборам и переборам тарифа (фрахта), а также расчеты за все виды услуги связи.
Все операции, связанные с расчетами за приобретенные товарно-материальные запасы и потребленные услуги, находят отражение на указанном счете, независимо от того, одновременно или предварительно производилась оплата предъявленного счета.
Составляется следующая корреспонденция при приобретении от них каких-либо ценностей или услуг:
1. Отражаются суммы поставленных поставщиками материальных ценностей, оказанных услуг, выполненных работ:
Дебет – 1310 (поступление сырья и материалов)
Кредит – 3310 (поставка поставщиков или подрядчиков);
2. Перечисляются средства в оплату поставленных материальных ценностей, оказанных услуг, выполненных работ:
Дебет – 3350 (поставщики и подрядчики)
Кредит – 1010 / 1030 (расчеты с кассы или же с расчетного банковского счета)
При зачете сумм ранее полученных авансов при предъявлении покупателям счетов за полностью произведенные работы, проданные изделия делается совершается корреспонденция счетов:
|
|
|
Д-т 1210 «Расчеты с покупателями и заказчиками»,субсчет «Авансы полученные»
К-т 1210 «Расчеты с покупателями и заказчиками».Если расчеты производятся при совершении товарообменной операции, то по соглашению сторон может производиться взаимный зачет задолженностей. Такая операция может отражаться по:Д-т 3310 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»К-т 1210 «Расчеты с покупателями и заказчиками».
Тема 2.5 Учет труда и его оплаты
Бухгалтерия предприятия не только начисляет заработную плату и различные доплаты, но также производит удержания и вычеты из заработной платы. Все начисления отражаются в расчетно – платежной ведомости, а при выплате – в платежной ведомости. В соответствии с кодексом из заработной платы работников производятся следующие удержания:
1. Обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды;
2. Индивидуальный подоходный налог - государственный налог, имеющий объектом обложения заработную плату;
3. Суммы по исполнительным листам;
4. Погашение задолженности по ранее выданным авансам, а также возврат сумм, излишне выплаченных работнику вследствие неверных расчётов;
5. По взысканию некоторых видов штрафов;
6. За брак продукции;
7. За товары, выданные в кредит;
8. Возмещение материального ущерба, причинённого работником субъекту;
9. По исполнительным документам, взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей или нетрудоспособных родителей.
Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.
Корреспонденция счетов:
| № п/п | Содержание операции | Корреспонденция счетов | |
| ДТ | КТ | ||
| Начисление зарплаты работникам: -персоналу занятому капитальным строительством; - основному персоналу организации; - административному персоналу организации. | |||
| Удержание с работников ИПН | |||
| Удержание с работников обязательных отчислений в пенсионный фонд | |||
| Начислен соц. налог на доходы работников | - 7210 - 8110 - 2930 | ||
| Перечислен соц. налог в бюджет | |||
| Удержание из зарплаты работников в счет возмещения причиненного им ущерба подотчетных сумм, а также сумм выданных займов | |||
| Выдана зарплата работникам: -наличными из кассы; -перечисление на карт-счета. |
|
|
|
Расчет заработной платы Иванова Н. К.
Исходные данные для прямого расчета ЗП:
· Оклад = 90000 тенге
· МЗП на 2016 год = 22859 тенге
Расчет:
1. ОПВ = 90000 * 0.1 = 9000 тенге.
2. МаксОПВ = 22859 * 75 = 1 714 425 тенге.
3. Сумма ОПВ 9 000 не превышает 1 714 425, поэтому переходим на следующий пункт.
4. ИПН = (90000 – 9000 – 22859) * 0.1 = 5814.1 тенге.
5. Наш оклад 90000 намного больше 22859 – переходим на последний пункт.
6. ЗП = 90000 – 9000 – 5814.1 = 75185.9 тенге.
Пример обратного расчета зарплаты. Предположим, что в выписке из бухгалтерии или банковской карточки сумма к начислению у нас 111635.9 тенге. Посчитаем наш оклад:
· Оклад = (111635.9 – 22859 * 0.1) / 0.81 = 135000 тенге.
Рассчитаем оклад от зарплаты полученной в первом примере 75185.9:
· Оклад = (75185.9 – 22859 * 0.1) / 0.81 = 90000 тенге.
Расчет отпускных работника Абылаева Ж. Б.
С апреля 2013 года с пятидневной рабочей неделей и окладом 75 000 тенге. С января 2016 года ему повысили заработную плату до 120 000 тенге. Трудовой отпуск планируется с 4 по 24 апреля 2016 года.
Расчетный период составляет с апреля месяца 2015 года по март 2016 года.
Так как у работника произошло повышение зарплаты, то при расчете среднего дневного заработка учитывает коэффициент повышения. 120000 / 75000 = 1.6.
Составим подробную таблицу для расчета:
| Месяц | Фактически отработанное время (дней) | Начисленная заработная плата, тенге | Коэффициент | Зарплата с учетом коэффициента, тенге |
| Апрель 2015 г. | 22 из 22 | 75000,00 | 1,6 | 120000,00 |
| Май 2015 г. | 18 из 18 | 75000,00 | 1,6 | 120000,00 |
| Июнь 2015 г. | 22 из 22 | 75000,00 | 1,6 | 120000,00 |
| Июль 2015 г. | 22 из 22 | 75000,00 | 1,6 | 120000,00 |
| Август 2015 г. | 20 из 20 | 75000,00 | 1,6 | 120000,00 |
| Сентябрь 2015 г. | 21 из 21 | 75000,00 | 1,6 | 120000,00 |
| Октябрь 2015 г. | 22 из 22 | 75000,00 | 1,6 | 120000,00 |
| Ноябрь 2015 г. | 21 из 21 | 75000,00 | 1,6 | 120000,00 |
| Декабрь 2015 г. | 20 из 20 | 75000,00 | 1,6 | 120000,00 |
| Январь 2016 г. | 18 из 18 | 120000,00 | 120000,00 | |
| Февраль 2016 г. | 21 из 21 | 120000,00 | 120000,00 | |
| Март 2016 г. | 19 из 19 | 120000,00 | 120000,00 | |
| Итого: | 246 из 246 | 1 440 000 |
Рассчитаем средний дневной заработок: 1 440 000 / 246 = 5853.66 тенге.
|
|
|
Количество рабочих дней в отпуске с 10 по 28 июня составляет 13 дней, согласно калькулятору рабочих дней.
Получаем итоговый размер отпускных 4404.26 * 13 = 57255.38 тенге.
Количество рабочих дней в отпуске с 4 по 24 апреля 2016 года 15 рабочих дней.
Рассчитаем итоговую сумму отпускных 5853,66 * 15 = 87804,88 тенге.
|
|
|
