 |
Тема 3.5 Аудит и ревизия обязательств
|
|
|
|
Целью аудита обязательств предприятия состоит в выражении мнения аудитора о состоянии бухгалтерского учета и внутрихозяйственного контроля за законностью возникновения и своевременностью погашения кредиторской задолженности.
В соответствии с указанной целью задачами аудита обязательств являются:
1. проверка наличия и правильности оформления первичных документов, что является основанием для бухгалтерских записей по текущим обязательствам предприятия;
2. проверка синтетического и аналитического учета их взаимосвязи и перенесения информации в главную книгу и финансовую отчетность;
3. проверка надлежащей классификации обязательств предприятия и наличие необходимых разъяснений в приложениях к финансовой отчетности.
Объектами аудита обязательств являются:
- кредиторская задолженность перед поставщиками, подрядчиками, покупателями и заказчиками;
- задолженность по расчетам с бюджетом;
- задолженность по социальному и медицинскому страхованию;
- задолженность по расчетам с персоналом;
- расчеты с учредителями;
- расчеты с банковскими учреждениями и др.
На организационном уровне источником информации для аудиторской проверки являются:
1) договора на приобретение товаров, услуг, выполнения работ; кредитные договора и займы, предоставленные как в национальной так и в иностранной валюте; претензии, предъявленные предприятием, и др;
2) табеля учета рабочего времени, наряды-заказы на выполнение работ, индивидуальные контракты, трудовые соглашения, приказы по предприятию в области труда, заработной платы, командировочные удостоверения, авансовые отчеты, заявления на предоставления освобождения, карточки по начислению подоходного налога, штатное расписание;
|
|
|
3) налоговые отчеты и декларации, расчеты произведенных отчислений в кассу медицинского и социального страхования;
4) журналы-ордера по соответствующим счетам долгосрочных и текущих обязательств, аналитические ведомости;
5) главная книга, оборотно-сальдовая ведомость;
6) финансовая отчетность и различные раскрытия информации в отношении представления обязательств.
Тема 3.6 Аудит и ревизия учет расчетов по оплате труда
Основные источники ревизии расчетов по оплате труда: ^ приказы по предприятию о приеме на работу (увольнение с работы);
· листки по учету кадров;
· личные карточки работников;
· табеле учета рабочего времени;
· наряды на сдельные работы;
· акты приемки выполненных работ;
· расчетные и платежные ведомости;
· кассовые документы;
· Главная книга и баланс;
· готовая продукция на складе
Основные действия ревизоров в процессе контроля и ревизии организации учета рабочего времени и выработки продукции:
· проверяют заполнения табелей учета рабочего времени на предмет наличия полного списка работников отдельного подразделения предприятия, табельного номера каждого из них;
· проверяют организацию работы по учету кадров и расчетного отдела бухгалтерии:
· выясняют взаимодействие между работниками отдела кадров и расчетного отдела;
· проверяют своевременность внесения расходов на оплату труда в ведомости учета затрат.
Аудит начисления оплаты труда начинается с проверки общей суммы начислений заработной платы на ТОО «Полимер Продакшн». Для этого для проверки используется бухгалтерский отчет за ряд лет. На основании данных бухгалтерского отчета и на основании составленного плана проведения аудита проводится аудит.
При проведении аудита по правильности начисления заработной платы проверяются начисленные к выплате в соответствии с платежными документами, по которым работникам были произведены расчеты по заработной плате. При этом указанные суммы проверяются «брутто», т. е. без вычета налогов и других обязательных платежей и удержании, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
|
|
|
При натуральной оплате труда, предоставлении трудовых и социальных льгот сумма заработной платы включается исходя из рыночных цен, сложившихся в данном регионе на момент начисления.
При проверке правильности начисления заработной платы аудитор проверяет правильность начисления за выполненную работу по сдельным расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам, в процентах от дохода, в долях от чистого дохода или по среднему заработку, независимо от систем и форм оплаты труда.
В ходе проведения аудита проверяется суммы по кредиту счета 3350 на данном счете, согласно Типового плана счетов отражаются суммы, подлежащие удержанию из заработной платы работников.
Заключение
Я проходила учебную практику в колледже по дисциплинам: «Экономика организации», «Финансовый учет», «Аудит» на примере Товарищества с ограниченной ответственностью «Полимер Продакшн». С 20.11 по 30.12.2016 года.
При прохождении практики по «Экономике организации» я изучила структуру предприятия, основные направления, объемы реализации выпускаемой продукции, были озвучены главные особенности начисления оплаты труда работникам. Были рассмотрены основные формы и системы оплаты труда.
Я изучила ведение бухгалтерского учета, ознакомилась с составлением учетной политики организации, выделены особенности учета поступления, движения и выбытия основных средств. Рассмотрены особенности заполнения первичных документов, группировки основных средств на предприятиях. Были озвучены основные возможности поступления и выбытия основных средств и оформление данных операций в бухгалтерском учете. Названы специальные субсчета, которые используются в данной организации для учета движения основных средств.
Я приобрела практические навыки и знания организации и ведения контроля, проведение аудиторских проверок.
Благодаря этой учебной практике, я повысила базовый уровень своих знаний, приобрела новые навыки по ведению бухгалтерского учета на предприятии.
Приложение 1 
|
|
|
