 |
Перечень дополнительных тем по курсовой работе
|
|
|
|
(для самостоятельной проработки плана)
1. Управление как функция собственности, особенности управления, обусловленные различными формами собственности.
2. Самоуправление собственника и профессиональное управление: их единство и взаимосвязь.
3. Государственное регулирование развитием экономики и его формы.
4. Проблемы командной системы управления в период перехода от административных к экономическим методам управления.
5. Зарубежный опыт государственного регулирования экономики, возможности его применения в России.
6. Классическая теория или школа научного менеджеризма в зарубежном управлении, возможности использования ее в условиях России.
7. Новые взгляды на внутрифирменное управление в современных условиях за рубежом и применимость их к российским условиям.
8. Основные закономерности управления (по материалам трудов зарубежных и отечественных ученых).
9. Формы управления в многоукладной экономике с различными формами собственности.
10. Трудовой коллектив как объект и субъект управления.
11. Рыночная экономика: условия формирования и механизмы функционирования.
12. Экономические методы управления в условиях рыночных отношений: их состав и механизм действия.
13. Механизм перехода к рыночным экономическим методам управления (по материалам законодательных и нормативных актов РФ).
14. Экономическое самоуправление предприятий: самоуправление, самоснабжение, самоокупаемость, самофинансирование.
15. Адаптация бюрократических структур в современных условиях России.
16. Бюрократическая структура и бюрократизм в управлении: его причины, сущность, формы и способы преодоления.
17. Методы социального управления: их состав, назначение и механизм действия.
|
|
|
18. Психологические методы управления: их состав, назначение и механизм реализации.
19. Требования к руководителям и специалистам в условиях рыночной экономики.
20. Управление персоналом на предприятии.
21. Сущность и содержание труда руководителя.
22. Информационное обеспечение управления.
23. Критерии, факторы, показатели интенсификации управления.
24. Информатизация и компьютеризация управления.
25. Интенсификация управленческого труда.
26. Развитие рыночных экономических методов управления на основе сочетания форм хозяйствования и предпринимательской деятельности.
27. Система налогообложения предприятий в условиях рыночной экономики.
28. Управление маркетинговой деятельностью на предприятии.
29. Пути и методы реализации трудовой активности.
30. Самоменеджмент: структура и функции.
31. Повышение производительности труда менеджера путем самоменеджмента.
32. Управление качеством труда персонала.
33. Делегирование полномочий и организация взаимодействия в аппарате управления.
34. Информация и ее место в коммуникации (рациональное чтение, проведение совещаний, собеседований, телепереговоры, делопроизводство).
35. Аттестация как метод оценки личности.
36. Труд руководителя и пути повышения его эффективности.
37. Управление социальным развитием трудового коллектива.
38. Предпринимательский стиль управления в условиях перехода к рыночной экономике.
39. Рыночно–экономические рычаги в управлении: содержание, значение, степень влияния на хозяйственную деятельность предприятий и организаций.
40. Анализ отношений собственности в условиях перехода к рыночным отношениям.
41. Средства коммуникаций и их использование в процессе управления предприятиями и организациями.
42. Властные отношения в сфере управления и их нравственно–психологические аспекты.
43. Успех и карьера менеджера в системе российского бизнеса.
|
|
|
44. Авторитет, престиж и имидж российского менеджера.
45. Управленческая культура и ее влияние на эффективность деятельности менеджера.
46. Творческий потенциал личности менеджера, пути его формирования, развития и реализации.
47. Самоменеджмент менеджера. Рычаги саморегуляции и саморегулирования.
48. Стили руководства и их нравственно–психологические проблемы.
49. Управленческое общение. Психологические и этические аспекты.
50. Управленческое решение и его этико–психологические аспекты.
51. Морально–психологический климат коллектива: пути управления.
52. Нравственная культура менеджера и ее влияние на эффективность управленческой деятельности.
53. Профессиональная мораль и деловая этика менеджера.
54. Переговоры как деловое общение. Психологические и этические аспекты.
55. Современный менеджер. Нравственно–психологическая модель.
56. Роль и место бизнес–плана в управлении предприятием в условиях рыночной экономики.
57. Выбор и обоснование предпринимательской идеи.
58. Управление внешнеэкономическими связями и его организационные формы.
59. Совместное предпринимательство во внешнеэкономических связях.
60. Демократизация управления. Разграничение и сочетание функций общественного и профессионального управления.
Приложение Б
Образец оформления титульного листа
Министерство образования и науки РФ
ФГБОУ ВПО «СибАДИ»
Кафедра «Управление качеством и производственными системами»
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Теория менеджмента»
Тема «Лидерский потенциал руководителей»
Выполнил:
| студент 2 курса очной формы обучения группы ПМб-11Э1 | П.П. Петров | |
| курс, форма обучения, группа | подпись | И.О. Фамилия |
Проверил:
| преподаватель кафедры «УКиПС» | И.И. Иванов | |
| подпись | И.О. Фамилия |
Работа защищена на оценку _____________ (__________________________)
Дата защиты: «________»______________________________________ 201_ г.
Омск - 201__
Приложение В
|
|
|
