 |
О работе с молодежью. О работе с ветеранами
|
|
|
|
О РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
Особое место в работе профкома должна занимать молодежная политика. Сегодня в коллективе завода молодежь в возрасте до 35 лет в среднем составляет более 35 %. Из всей этой статистики вытекает серьезный вывод - рост профсоюзного членства, и соответственно мощность и действенность нашей первичной профсоюзной организации возможны только за счет привлечения в профсоюз работающей молодежи, т. е. нужна целенаправленная и постоянная работа по мотивации молодых работников и привлечению их к активной общественной деятельности. По данным статочета на 01. 01. 2021г. на промплощадке АО «СинТЗ» работает 2917 молодых работников, членов профсоюза из них 1826 человек, что составляет 62, 6%. Показатели профчленства говорят сами за себя.
В течение отчетного периода представители профкома постоянно принимали участие в проведении конкурсов профмастерства среди молодых работников. Профсоюзный комитет поддерживает Совет молодежи имени А. И. Брижана, оказывает материальную поддержку на проведение мероприятий для молодых работников. Выделялись средства из профсоюзного бюджета: на финансирование поездок для заводской команды КВН, проведение летнего туристического слета для молодежи, организацию спортивных мероприятий и поощрение участников и победителей, приобретался туристический и спортивный инвентарь, памятные призы и подарки участникам и победителям заводских конкурсов и др. Данные по средствам из профбюджета на проведение мероприятий для молодых работников представлены в раздаточном материале.
Сегодня недостаточно молодежь вливается в профсоюз, а значит, не принимает участие в ряде социальных программ, способствующих оздоровлению, снятию напряжения, сплочению трудового коллектива, и как результат увольнение с предприятия или из общества в связи с непростыми условиями труда. Необходимо усилить взаимодействие ППО «СинТЗ» ГМПР с членами Совета молодежи им. А. И. Брижана.
|
|
|
С целью адаптации молодых работников и приобретению навыков безопасности выполнения технологических процессов необходимо усилить работу по проведению совместных мероприятий с представителями работодателя (конкурсов, акций, информационных встреч, обследований подразделений и т. д. ).
Принимая во внимание все выше сказанное, необходимо усилить работу по приоритетным для молодежи проблемам – это достойная заработная плата, охрана труда и здоровья на производстве, профессиональный рост, организация досуга, решение жилищно-бытовых проблем.
Кроме того, профкомам структурных подразделений АО «СинТЗ» и обществ, вставших на профобслуживание, необходимо постоянно выявлять активных молодых работников, желающих работать, оказывать им поддержку и внимание; регулярно давать ответственные поручения молодым профактивистам, привлекать их к организации профсоюзных мероприятий; включить в планы работы профкомов структурных подразделений мероприятия для молодых работников.
Новому составу профкома ППО необходимо организовать проведение информационных совещаний с членами цехкомов, ответственных за работу с молодежью; разработать комплекс мероприятий для молодых работников, к которым привлекать и не членов профсоюза, а также шире использовать колдоговор для решения молодежных проблем.
О РАБОТЕ С ВЕТЕРАНАМИ
В структуру первичной профсоюзной организации на правах цеховой входит организация неработающих пенсионеров – бывших работников предприятия, возглавляемая Советом ветеранов под руководством председателя, работающего на общественных началах. На профсоюзном учете в Совете ветеранов состоят 3540 человек.
|
|
|
Работа Совета ветеранов обширна и затрагивает массу вопросов, касающихся многих направлений жизнедеятельности. Главная задача Совета ветеранов - организация помощи неработающим ветеранам – бывшим работникам завода, а также помочь улучшить качество жизни ветеранов.
Основными направлениями работы является следующее:
Ø Консультативная помощь по различным направлениям деятельности
Ø Создание (систематизация) и актуализация базы данных по категориям ветеранов, стоящих на учете Совета ветеранов, для работы по направлениям деятельности
Ø Оказание различных видов материальной помощи
Ø Адресная помощь определенным категориям ветеранов
Ø Подготовка документов для предоставления оздоровительной услуги в СП «Чистый ключ»
Ø Подготовка документов для предоставления медицинского обслуживания ветеранов в клинике «Будь здоров»
Ø Организация чествования различных категорий ветеранов
Ø Организация и проведение спортивных мероприятий для ветеранов
Ø Организация и проведение культурно-массовых мероприятий для ветеранов
Ø Проведение патриотически-воспитательных мероприятий
Ø Взаимодействие с руководством Акционерного общества «Синарский трубный завод»
Ø Информационная работа
Ø Взаимодействие с другими общественными организациями, администрацией Каменск-Уральского городского округа, депутатами городской думы, службами города (соцзащитой, МФЦ и т. д. ).
Подробный отчет о деятельности Совета ветеранов был разработан председателем Совета ветеранов и представлен неработающим пенсионерам с целью информирования о деятельности Совета в отчетном периоде.
В отчетном докладе остановлюсь только на некоторых приоритетных направлениях работы профактива Совета ветеранов.
Еженедельно два раза в неделю осуществляется прием ветеранов по различным вопросам. С целью максимально-оперативной организации работы активисты Совета ветеранов создали базу данных по различным категориям неработающих ветеранов. В условиях самоизоляции из-за пандемии по коронавирусу в 2020 году был перестроен формат работы на общение в режиме онлайн с постоянным мониторингом по телефону или через соцсети состояния дел заводских ветеранов. Постоянно база данных обновляется. Для этого с данными работают конкретные профактивисты. Базу данных используют для чествования ветеранов к юбилейным датам и памятным событиям, для оказания материальной помощи, адресной помощи, так ярким примером является адресная помощь в 2020 году, когда в период ограничительных мер было выявлено 26 одиноких и маломобильных ветеранов, нуждающихся в помощи по обеспечению продуктами первой необходимости.
|
|
|
Адресная помощь – это приоритетное направление в работе Совета ветеранов. Совет ветеранов в отчетный период постоянно проводил работу по посещению ветеранов на дому. Выявлены категории ветеранов, которым необходима помощь определенного характера. Также проводится чествование ветеранов на дому.
Оздоровление ветеранов ещё одно из приоритетных направлений работы. Профактив Совета ветеранов систематически занимается подготовкой документов для предоставления оздоровительной услуги в санатории-профилактории «Чистый ключ» и в другие санатории. Выбран местный профилакторий с целью большего охвата неработающих пенсионеров. За отчетный период выделены путевки в рамках колдоговора и оздоровлены ветераны предприятия в количестве 553 человек. Отметим, что в 2020 году в честь 75 – летия Великой Победы, при содействии Совета ветеранов, было выделено дополнительно 75 путёвок ветеранам В. О. В. и труженикам тыла.
В отчетном периоде администрация АО «СинТЗ» и Совет ветеранов достигли договоренностей об оказании медицинских услуг неработающим пенсионерам, стоящим на учете в Совете ветеранов. Для этого профактивом Совета сформирован и ежемесячно корректируется список ветеранов, которым будут оказываться медицинские услуги в коммерческой клинике «Будь здоров», оплату которых осуществляет АО «СинТЗ».
|
|
|
Согласно Плану работы Совета ветеранов, разрабатываемому ежегодно на календарный год, Советом проводятся мероприятия по чествованию ветеранов. Мероприятия организуются и проводятся в рамках празднования Дня Победы, Дня пожилого человека, а также мероприятие, посвященное Дню матери и чествованию «золотых пар», проживших в браке более 50 лет. Кроме того, организованы поздравления ветеранов к юбилейным датам со дня рождения, ветеранов в рамках юбилейных мероприятий структурных подразделений АО «СинТЗ».
Нельзя не остановиться на организации спортивных мероприятий для ветеранов. Спортсмены-ветераны личным примером показывают молодежи, каких успехов можно достигнуть и что спортом можно заниматься в любом возрасте.
Совет ветеранов является активным пропагандистом формирования здорового образа жизни среди неработающих пенсионеров - бывших работников предприятия. Ежегодно из средств, выделенных на мероприятия для ветеранов по коллективному договору и из профбюджета профактивисты Совета ветеранов организуют оздоровительные и спортивные мероприятия для ветеранов. Это походы выходного дня по окрестностям города, ежегодное участие в соревнованиях по спортивному туризму на туристских молодёжных слётах, первенства по домино, бильярду, участие ветеранов в массовых забегах «Лыжня России», во Всероссийских акциях «День ходьбы». С соблюдением всех мер безопасности ветераны СинТЗ регулярно посещают Клуб любителей бега «Синара». Члены этого клуба и актив Совета ветеранов первыми в городе в 2017 году сдали нормативы Всероссийского физкультурно - спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) и продолжают ежегодно привлекать новых участников к сдаче ГТО. Неоднократно в составе сборной Южного управленческого округа принимали участие в областном фестивале ГТО и занимали там призовые места. При поддержке профсоюзного комитета и Совета ветеранов синарские ветераны заложили основу Ассоциации спортивного домино Каменска-Уральского.
В отчетный период проводилось много культурно-массовых мероприятий для ветеранов. Ветераны активно принимают участие во всех конкурсах, торжествах. Всего в отчетном периоде из средств коллективного договора АО «СинТЗ» и профбюджета на организацию мероприятий выделено 1 млн. 168 тыс. рублей.
|
|
|
