 |
1.6. Утверждения на худсовете творческого предложения дипломника, заключение договора и приказ на постановку эстрадной программы, эстрадного номера, музыкального спектакля
|
|
|
|
1. 6. Утверждения на худсовете творческого предложения дипломника, заключение договора и приказ на постановку эстрадной программы, эстрадного номера, музыкального спектакля
После знакомства с руководством коллектива и предоставления своих предложений, творческую заявку выпускника утверждают на художественном совете или на руководстве коллектива. На нем рассматриваются и просчитываются творческие возможности и художественный результат постановки, и финансовые возможности (предварительная смета), финансовый эффект (доход) от постановки предложенной выпускником. Если результат положителен, то выпускник получает приглашение на постановку и должен обязательно заключить договор на постановку. Выпускника могут принять на время постановки в качестве очередного режиссера – постановщика в штат организации, или заключить с ним срочный договор на время постановки. В любом случае должен быть подписан договор между работодателем и работником, выпускником. В договоре должны быть указаны все пункты срочного договора.
Образец договора с выпускником в приложении № 2.
Все положения срочного договора молодой режиссер должен изучить, прежде чем подписывать его. Этот договор является юридическим документом при написании и защите ВКР и для отчета в налоговую инспекцию.
1. 7. Знакомство с коллективом и приказ на постановку
Во время первой встречи с руководством эстрадного театрально – зрелищного предприятия начинающий режиссер – постановщик предлагает не просто «голые названия», а рассказывает о своем видении будущего эстрадного спектакля, музыкального спектакля, показывает предварительные наброски оформления. К тому же, все должны понимать, расходится ли предложенное название в параллельную работу с основным спектаклем, который готовит сам главный режиссер или другой постановщик. Руководство театра должно увидеть, что дебютант вооружен знанием материала, одержим любовью к материалу для постановки и готов встать на защиту своего предложения перед руководством и художественным советом.
|
|
|
Прежде чем приступить к постановке выпускник должен познакомиться и знать следующие сведения:
· Историю творческого коллектива;
· Репертуар творческого коллектива – афиши, программки;
· Дирекцию театрально – концертной организации;
· Творчество Художественного Руководителя коллектива;
· Творчество Музыкального Руководителя;
· Технические цеха творческого коллектива;
· Состав актерской труппы и их участие в театральных и эстрадных проектах коллектива, их амплуа;
· Ознакомиться с критической литературой о творчестве коллектива – отзывы зрителей, статьи;
· Посетить эстрадные программы, спектакли творческого коллектива;
· Понять, примут ли его творческое предложения в данной театрально-зрелищной организации, будет ли творческое предложение интересно коллективу;
· Прикинуть есть ли возможности в данной организации поставить то, что он предлагает – технические возможности, материальные возможности, есть ли исполнители на роли;
· Составить для себя письменное впечатление о коллективе, репертуаре коллектива, творческом составе коллектива, эти записи после постановки прилагаются к диплому;
· При личном знакомстве руководители коллектива должны понять заинтересованность выпускника в работе в данном коллективе, данной организации.
1. 8. Создание постановочной группы
Важнейшим этапом является создание постановочной группы. В нее входят: режиссер – постановщик (выпускник), художник – постановщик, художник по костюмам, балетмейстер – постановщик, музыкальный руководитель, концертмейстеры и согласно положению о ВКР художественный руководитель театрально – концертной организации.
|
|
|
Участники постановочной группы утверждаются руководством театра, они могут быть приглашенными по настоянию режиссера – постановщика со стороны, а так же работниками театрально – зрелищного предприятия, если режиссер – постановщик дает на это свое согласие.
Издается отдельный приказ о постановочной группе и начале работы над постановкой (ВКР) и датой премьеры. Приказ по театру является юридическим документом, регулирующим деловые и правовые отношения между всеми участниками творческо-производственного процесса. От того, насколько грамотно и полно составлено содержание приказа, зависит не только реальное планирование всех работ, но и успешное разрешение возникающих конфликтов. Приказ по театру является юридическим началом работы театра над выпуском новой постановки.
Для соблюдения всех этих условий приказ по театру должен содержать:
· дату начала работы над спектаклем;
· фамилии членов постановочной группы;
· распределение ролей между актерами (после защиты идеи постановки, эскизов декораций и костюмов, эскизов реквизита, чертежей декораций для постановочной части);
· даты сдачи художником эскизов или макета, эскизов костюмов; бутафории и реквизита;
· дату премьеры.
Даты сдачи макета и премьеры необходимы, во-первых, для планирования работы художника и постановочной части, а во-вторых, для проведения финансовых расчетов с режиссером и художником и другими членами постановочной группы работающих на условиях постановочного договора.
|
|
|
