Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Застрахованные лица обязаны. Тер фонд обязан по отношению к страховой мед организации. Права тер фонда по отношению к страховым мед организациям




Застрахованные лица обязаны

1. Предъявить полис омс при обращении за мед помощью, за искл экстренной помощи

2. Подать в страховую лично или через представителя заявление о выборе страх мед орг

3. Уведомить страховую об изменении фио, места жительства в теч одного месяца со дня изменений

Страхователи для работающих граждан:

- лица производящие выплаты физ лицам: организации, ип, физ лица не ип

- ип, занимающиеся частной практикой нотариусы, адвокаты, арбитражные управляющие

Страхователи для неработающих граждан:

- органы исполнительной власти субъектов рф, организации определенные правительством рф

Страхователь имеет право получать информацию связанную с регистрацией страхователей и уплатой им страховых взносов на омс от налоговых органов, фед фонда и тер фондов

Страхователь обязан регистрироваться и сниматься с рег учета в целях омс в соотв с законодательством рф, своевременно осуществлять уплату страховых взносов на омс

Федеральный фонд – страховщик по ОМС – некоммерческая организация, созданная РФ в соответствии с ФЗ для реализации гос политики в сфере ОМС

Функции: аккумуляция ср омс и управление ими, перестраховщик в сфере омс, издает нормативные правовые акты и методические указания, определяет принципы построения и функционирования информационных систем, ведет единый реестр страховых и мед организаций, регистр застрахованных лиц, осущ контроль за использованием средств омс и соблюдением законодательства

Территориальный фонд – некомерческие организации, созданные субъектами РФ в соответствии с ФЗ для реализации государственной политики в сфере ОМС на территории субъектов РФ

Территориальные фонды осуществляют полномочия страховщика в части установленных тер программ ОМС дополнительных объемов страхового обеспечения по страховым случаям, установленным базовой программой ОМС

Тер фонд обязан по отношению к страховой мед организации

- утверждает и пересматривает подушевые нормативы

- перечисляет фин средства на ведение дела в страховых 1-2%

- направление средств на омс

- осущ информационного обмена

- контроль страховой

Права тер фонда по отношению к страховым мед организациям

- применение штрафных санкций при выявлении нарушений договорных обязательств

Страховая мед орг – осуществляет деятельность в сфере ОМС, имеет лицензию, особенности лицензирования деятельности страховых мед оргопределяются правительством РФ

Страховая мед орг осуществляет отдельные полномочия страховщика в соответствии с настоящим ФЗ и договором о фин обеспечении ОМС, заключенным между тер фондом и страх мед орг

Страховые организации не вправе осуществлять иную деятельность кроме ОМС и ДМС

Страховая мед организация имеет обяз по отношению к тер фондам:

- выдача полисов омс единого образца

- ведение учета оказанной помощи

- заключение договоров с мед орг на оказание и оплату мед помощи

- использовать средства омс по целевому назначению

-контроль объемов сроков качетсва и условий оказания мед помощи

Страховая имеет права: по отношению к тер фондам

- участвовать в формировании тпомс

- участие в согласовании тарифов на оплату мед помощи

- привлечение экспертов качества мед помощи

- получение вознаграждения за выполнение условий договора 

Медицинские организации

Права:

- получать средства за оказанную помощь на основании договоров

- обжаловать заключение страховой мед орг и тер фонда по оценке объемов сроков качества и условий предоставления мед помощи

Обязанности:

Бесплатно оказывать помощь в рамках программ омс

- вести учет сведений о мед помощи

- предоставлять сведения о застрахованных страховым мед орг и тер фонду

- использоваь средства омс

- рамещать информацию о реж работы и видах помощи

- предоставлять информацию застрахованным, страховым мед орг, тер фонду о реж работы, видах помощи

 

15 НАЗОВИТЕ И ОХАРАКТЕРИЗУЙТЕ ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Источники:

Бюджетные средства выделяемые на основе установленных нормативов, нормативы выполняют роль цены (тарифа) на те работы и услуги, которые предоставляются государством

- бюджет федеральный

- бюджет субъектов РФ

- местный бюджет

Ресурсы фондов ОМС И ДМС

Денежные средства гос, частных, общественных организаций, граждан за выполненную услугу(за предоставление сверхнормативных услуг)

Доходы от предпринимательской деятельности ( продажа изделий собственного производства )

Добровольные взносы и безвозмездно переданные учр здравоохранения материальные ценности, поступающие от гос предприятий и общественных организаций

 

16 ОРГАНИЗАЦИЯ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

 Платные медицинские услуги – медицинские услуги, предоставляемые на возмездной основе за счет личных средств граждан, средств юридических лиц и иных средств на основании договоров, в том числе договоров ДМС

Потребитель – физ лицо, имеющее намерение получить либо получающее платные мед услуги лично в соответствии с договором

Заказчик – физ(юр) лицо, имеющее намерение заказать либо заказывающее платные мед услуги в соответствии с договором в пользу потребителя

Исполнитель – мед организация, предоставляющая платные мед услуги

Исполнитель обязан предоставить

- наименование фирмы, для ип фио

- адрес места нахождения, данные документа подтверждающие факт внесения сведений о юр лице в единый гос реестр юр лиц, с указанием органа осуществившего регистрацию, адрес места жительства и адрес осущ мед деятельности ип, данные о внесении ип в ед гос реестр ип, с указанием органа осуществившего регистрацию

- сведения о лицензии на осущ мед деятельности, адрес выдавшего органа

- перечень платных услуг с указанием цен, порядке и форме предоставления мед услуги

- порядок и условия предоставления мед помощи в соответ с программой и тер программой

- свед о мед раб и уровне их образования

- режим работы мед орг, график работы сотрудников

- адреса и телефоны исполнительной власти субъекта рф

3 МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ ПЛАТНЫХ МЕД УСЛУГ

1) организация и оказание платных му в отдельно выделенных или арендуемых подразделениях, специалистами занятыми в данных подразделениях по основному месту работы или совместительству, с использованием собственного или арендуемого оборудования

Эффективность требует: возможность производства востребованных мед услуг, формирование достаточного и постоянного потока пациентов, создание имиджа

Преимущества:

-возможность полного автономного учета всех затрат

- удобство ведения отдельного статистического бухгалтерского налогового учета

- возможность оказания необходимого внимания пациентам, оплатившим услуги

Проблемы:

- дефицит площадей

- необходимость привлечения доп кадров

- фин застраты и на ресурсное обеспечение (закупка дорогого оборудования )

2) без выделения отдельных подразделений, на базе существующих, специалистами занятыми на работе в данных подразделениях в основное рабочее время с использованием оборудования организации и иных ресурсов организации

Эффективность требует организации контроля качества оказываемых услуг платных и бесплатных

Преимущества:

- отсутствие необходимости начальных вложений, привлечения кадров

Проблемы:

- повышение риска нарушения законодательства о приносящей доход деятельности

- сложности ведения учета

- более интенсивное использование ресурсной базы мед орг без должного ведения учета

-сложность разделения потоков пациентов

- вероятность сокращения гарантированной помощи вследствие увеличения оказания плат услуг

- возникновение неравенства отношения персонала к пациентам

3) смешанный

Обязанности ЛПУ при оказании платных медицинских услуг

- обеспечение граждан бесплатной, доступной, достоверной информацией о услугах, месте нахождения, режиме работы, перечне услуг, кадров, льготах

Предоставление платных услуг оформляется договором, который регламентирует условия и сроки их получения, порядков расчетов, права и обязанности сторон

Договор в 3х экземплярах. 1 – у исполнителя, 2 – у заказчика, 3 – у потребителя

Расчеты с ЛПУ

- с применением контрольно кассовых машин

- без машин – исп бланков – документов строгой отчетности, утвержденных установленным порядком

 

17 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ПРЕДМЕТ ИЗУЧЕНИЯ ЭКОНОМИКИ, СУБЪЕКТЫ И СРЕДА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Экономика – это система использования и преобразования имеющихся в окружающей природной среде и ранее произведенных средств с целью получения благ, удовлетворяющих потребности человека, общества, государства

это наука о хозяйстве, протекающих в нем процессах хозяйственной деятельности, участвующих в этих процессах субъектах хозяйствования, отношениях между ними, возникающих в ходе производства, распределения, обмена, потребления продуктов (результатов) хозяйственной деятельности.

Предмет экономики – товарно денежные, рыночные отношения между создателями, владельцами, продавцами, покупателями товаров и услуг, потребителями, пользователями

Объект – труд, труд процессы, трудовые отношения, оплата труда, эффективность трудовой деятельности

Экономика здравоохранения – комплекс экономических знаний о формах, методах, результатах хоз деятельности в обл медицины

Цель экономики здравоохранения – изучение эк отношений и хоз контактов, возникающих в процессе осуществления мед проф деятельности

Главный субъект – государство

Другие субъекты: предприятия и фирмы, осущетсвляющие экономическую деятельность

Среда – совокупность независящих от субъектов хозяйствования условий и факторов, оказывающих влияние на эк деятельность

В ЭЗ как в отрасли, так и в науке можно выделить 2 основных раздела(или уровня):

1. Макроэкономика – хар-ет эффективность системы здравоохранения.

2. Микроэкономика - хар-ет экон-ие аспекты деят-ти леч-проф-х учреждений.

Когда изучается сколько больных пролечено в стационарах города, какова средняя ЗП мед-го работника, как изменяются цены на определенные лекарства в аптеках, имеем дело с микроэкономикой.

Микроэкономика исследует взаимодействие производителя с потребителями, взаимные расчеты, цены на разные виды товаров. Основной задачец микроэкономики здравоохранения является нахождение путей наиболее рационального использования имеющихся у здравоохранения ресурсов(денежных, материальных, кадровых) на уровне леч-проф-х учреждений.

 

18 ОСНОВНЫЕ ВИДЫ РЕСУРСОВ В ЭКОНОМИКЕ ХАРАКТЕРИСТИКА РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Экономические ресурсы – это вид ресурсов, необходимых для производства благ – товаров и услуг

Существуют следующие виды экономических реурсов

1. предпринимательский потенциал – способность населения к организации производства благ в различных формах

2. знания – это конкретные научные и технические разработки, которые позволяют организовать производство благ

3. природные – полезные ископаемые

4. человеческие – конкретное количество населения страны, отличающееся опр качественными показателями – образование, культура, профессионализм

5. финансовые – капитал

Ресурсы ЛПУ

1. природные – целебные воды

2. материально-технические – водопровод, канализация, подвод кислорода, оборудование мед назначения

3. кадровые

4. финансовые

5. информационные

 

19 ОСНОВЫ ПРОЯВЛЕНИЯ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ

На рынке мед услуг 3 группы субъектов

- производитель, продавец мед усл (мед уч, мед раб)

- покупатель (пациент)

- посредник (страховые мед орг)

Механизм рынка услуг здравоохранения функционирует благодаря взаимодействию трех составляющих: спрос, предложение и цена

Спрос – это количество мед услуг, которое желают и могут приобрести пациенты за некоторый период по опр цене. Спрос – платежеспособная потребность в мед услугах. Спрос изменяется под влиянием цены. При снижении цены спрос увеличивается

На спрос влияют: уровень дохода населения, демографическая ситуация (численность потенциальных пациентов), форсирование спроса (диагноз и рекомендации изменяют спрос), изменение вкусов (мода на пластические операции)

Предложение – это количество мед услуг, которое врачи могут оказать за определенный период времени

На предложение мед услуг влияют: совершенствование мед оборудования и техники, появление новых мед услуг, количество мед раб, повышение ставок налогов ведут к снижению предложения

Цена – денежное выражение стоимости услуг, формируется вод влиянием спроса и предложения

Механизм действия рыночных отношений предполагает режим свободной конкуренции

Потребитель располагает определенным объемом совокупного денежного дохода, предназначенным для оплаты полученных мед услуг.

Цена спроса – максимальная цена з которую пациент готов получить услугу.

Цена предложения – минимальная цена за которую продадут, должна окупать затраты и приносить прибыль.

В результате формируется точка рыночного равновесия – цена устраивает всех – равновесная цена, может измениться ( спрос растет – растет цена

Рынок здравоохранения:

- рынок лек пр

- труда мед персонала

- рынок научных мед разработок

- рынок мед оборудования

 

20 ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В ЗДРАВООХРАНЕНИИ ОПР ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИИ

Предпринимательство – деятельность направленная на максимизацию прибыли

Предпринимательством в здравоохранении следует считать деятельность организаций и частных лиц, направленную на укрепление и улучшение состояния здоровья граждан, позволяющую возместить затраты на осуществление этой деятельности и периодически получать прибыль за счет потребителей медицинских услуг или финансирующих их лечение лиц и организаций.

Материальная основа предпринимательства – ресурсы

Предпринимательство в здравоохранительной сфере – это не только чисто производственное предпринимательство (ориентированное на оказание медицинских и сервисных услуг, изготовление лекарственных средств, медико-производственного оборудования, инструментов), но и торговое, финансовое, страховое и посредническое предпринимательство.

Торговое предпринимательство в сфере здравоохранения – это купля-продажа товаров медицинского назначения.

Страховое предпринимательство – это продажа особой услуги – страховой защиты.

Посредническое предпринимательство – его основу составляют купля-продажа коммерческой информации и оказание услуг, способствующих осуществлению предпринимательской деятельности в здравоохранении.

Функции медицинского предпринимательства:

1. Общеэкономическая – проявляется в участии хозяйствующих субъектов рынка медицинских услуг и товаров медицинского назначения в общественном разделении труда и обеспечении потребностей в товарах медицинского назначения

2. Ресурсная – направленная на эффективное использование в медицинской деятельности как воспроизводимых, так и невоспроизводимых ресурсов

3. Инновационная – обусловленная потребностью в непрерывном технико-технологическом развитии медицинских организаций, в том числе за счет предпринимателей

4. Социальная – проявляющаяся в направленности деятельности коммерческих организаций здравоохранения на сохранение и укрепление физического и психического здоровья граждан

5. Организаторская – заключающаяся в принятии бизнесменами, собственниками имущества, используемого в медикопроизводственных целях, самостоятельных эффективных решений в области организации собственного дела.

6. Политическая – активными выразителями политической воли предпринимателей, действующих на рынке медицинских услуг, могут быть, в частности, профессиональные ассоциации врачей и фармацевтов.

 

21 ОСНОВНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ РЫНКА СПРОС ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЦЕНА

ОСНОВНЫЕ элементы рынка – спрос, предложение, цена

Спрос – количество товаров или услуг, которое готов приобрести потребитель по конкретной цене за определенный промежуток времени

Спрос – это желание и возможность купить определенный товар или услугу

Качественная сторона спроса – характеризует зависимость спроса от разных потребностей и складывается под влиянием факторов – климат, социальная и религиозная среда, общеэкономический уровень развития спроса

Количественная сторона связана с платежными способностями населения

На величину спроса влияют

1. ценовые факторы: цена

2. неценовые: доход потребителей, виды и предпочтения, наличие товаров заменителей, ожидания покупателей

Индивидуальный спрос – спрос 1 на 1 товар определенный

Рыночный спрос – суммарный спрос всех покупателей на данный товар определенной цены

Предложение – желание и способность производителей поставлять на рынок определенное количество определенных товаров и услуг по данной цене

Факторы предложения

1. ценовые: цена товара и ресурсов

2. неценовые: уровень технологий, издержки производства, цели фирмы, величина налоговых субсидий, цены на сопряженные товары

Цена – денежное выражение стоимости товара, количество денег которое выручит при продаже товара

 Цена спроса – такая рыночная цена при таком состоянии спроса и предложения, когда складывается рынок покупателя. По этой цене покупатель способен купить мед услугу или товар.

Цена предложения – рыночная цена при таком состоянии спроса и предложения, когда складывается рынок продавца. Это цена по которой продавец предлагает свою услугу.

При равенстве спроса и предложения на рынке устанавливается цена равновесия.

 

22 ОСНОВНЫЕ КОМПОНЕНТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ И СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ

Оплата труда – главный источник формирования денежных доходов работника. Работадатель обязан компенсировать затраты умственного и физического труда работающего путем денежной выплаты в виде зп.

Система оплаты труда:

Базовый должностной оклад

Компенсационные выплаты

Стимулирующие выплаты

Базовый должностной оклад – минимальный должностной оклад работника гос или муниципального учреждения, входящего в соответ проф квалификационную группу, без учета компенсационных и стимулирующих и социальных выплат. Профессиональная квалификационная группа устанавливается в соответствии с методическими рекомендациями органа управления здравоохранением.

Компенсационные выплаты – доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе и за работу в условиях отклоняющихся от нормы ( работа в радиации)

Стимулирующие выплаты – доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Механизм реализации этой системы состоит в заключении трудовых договоров с каждым работником организации здравоохранения

Фонд оплаты труда:

- оплата труда основного персонала

- оплата труда персонала параклинических учреждений

- оплата труда персонала вспомогательных уч

- оплата труда административно-хоз и управленческого персонала

-оплата отпусков

- материальное поощрение

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...